翌日上午起來，便開始在網絡上重金招聘相關人才。
醫院的招聘工作，可不比普通行業，專業性較強，需要在相關行業有經驗者才能勝任。
招聘消息一發布，很快便有無數簡歷投遞、和諮詢電話打了進來。
不過，通過簡單交談，林祥沒有滿意的人選。
反倒被這些電話騷擾到不行，於是刪掉了招聘信息，選擇在羣裡詢問羣友，有沒有合適的人選介紹。
這一問可不得了！
羣里居然有七八個人毛遂自薦，這些人均是在相關行業有着極爲豐富的經驗，年齡普遍在三四十歲，一直從事醫藥相關行業，對這行了如指掌。
而他們本身的公司和崗位，待遇都非常不錯，竟然不經考慮和諮詢，便提出過來跟着林祥幹。
這事兒，讓林祥疑惑了很長一段時間。
直到後來某次和張冬陽閒聊時，張冬陽才替他解開了疑惑。
原來，跟招聘前晚張冬陽在羣裡發的那條消息有關。
那條消息本來是張冬陽隨便找的個藉口，稱有個項目要談，問林祥有沒有時間，好幫林祥抽身飯局。
誰知第二天林祥就在羣裡招聘，讓羣裡的人認爲這是張冬陽要投資的項目。
所以一個個才踊躍跳槽，果斷選擇跟着張家幹！
這個誤會，在當時可是幫林祥大忙。
七八個毛遂自薦的傢伙，林祥都挺滿意，乾脆一拍沙發，全招了！
這下，金錢的好處再次體現出來。
只要薪資待遇給的到位，大把人願意專心做事。
尤其是一個項目初期，大家剛加入進來，無一不是拼盡全力賣命，竭盡全力表現自己的所有才幹！
當然，主要是“張家”這兩個字的份量，值得他們表現。
另一個方面，混過職場的都知道，在一家公司、一個崗位呆久了，穩定是穩定，但想要往上爬，非常困難。
任何一家成熟的企業，均是如此，頂端的管理層不可能輕易離職，同時下面每年都要引進一批年輕人。
意味着，中層的人不僅要跟年輕人競爭，還要熬到上層的人退休，夾在中間久了，難免生出一種前途晦暗的心情。
這種時候，找到一家剛起步、底子厚的同行業公司，絕大部分人都會選擇換個環境。
感受到這個現象帶來的好處，林祥如醍醐灌頂、茅塞頓開！
錢的力量！
他意識到，沒有將金錢的力量完全開發！
開醫院，他預算是投資一個億，何不先砸幾千萬請人做事呢？
騰出來的時間，打打遊戲，刷刷彩蛋，它不香嗎？
到時候如果支出超過預算，一個億不行，那就再砸它一個億！
只要王者榮耀不倒，他還愁沒錢花？
頓悟後，林祥直接將這八個人拉進羣裡。
在分析了一番每個人的簡歷之後，林祥一個個分配任務。
誰負責打通招聘渠道，招納相關人才。
誰負責辦相關手續，需要哪些材料。
誰負責採購醫療設備，誰負責選擇建造地址……
等等等等，一系列流程，林祥只用交待下去，給每個人定完任務指標，他本人只需要審批方案和文件、砸錢即可！
說來容易，做起來其實並沒有那麼簡單。
林祥意識到，是時候讓陳香肩負起“賢內助”的責任了。
藉口他已想好，就說是老張投資的，他只負責把關。
……
時間，又過幾天。
林祥的生活，可謂春風如意。
白天帶着非語去新公司轉轉，偶爾停留在網咖喝杯奶茶，感受下朝氣蓬勃的青春氛圍。
晚上回到家，疼疼對象，甚至有更多空閒時間，親自下廚給陳香和林薇做頓豐盛晚餐。
至於電競俱樂部、新秀主播比賽這些事兒，均有人負責打理。
期間遇到的小麻煩，林祥就兩個字：砸錢！
因爲砸錢能讓絕大部分事情，變得簡單，結果變得完美，而他則用空出來的時間，閒來打兩把遊戲，叫上小燃開黑幾把，爆率蹭蹭漲，何樂不爲？
林祥的生活，由此逐漸進入一種良性循環的狀態。
而在別人眼中，他變得越來越鹹魚……
呃，準確說，是佛系。
兩者存在着區別。
比如，聽到賊菜戰隊順利晉級前200名……
林祥：“嗯嗯，漂亮！”
又比如，戰魂俱樂部新添兩員主力大將，小燃和邊路之王均得到莫秋雨的極高評價，在跟林祥談論他們的薪資時……
林祥：“你看着辦，他們要是不滿意，我私人補。”
再比如，小燃和DMG終於解約，並轉手將遊戲賬號賣給陸佳琪工作室，讓DMG吃了個啞巴虧，同時DMG面臨着網絡水軍的輿論抨擊。
作爲讓DMG如此倒黴的始作俑者林祥，難道不該拍手稱快，自誇幾句“勞資真牛逼”嗎？
然而，林祥的反應是：“號賣了100萬，小燃是不是該請客？”
直把小燃氣的：“滾，請誰勞資也不請你！”
小燃絕對有理由如此生氣。
因爲林祥這幾天的表現，太TM超凡脫俗了，朋友們都在慶賀勝利的喜悅，他卻異常平淡。
就彷彿這些事情早就是他預料到的！
那姿態，怎麼說呢，就很裝逼，很欠揍啊！
當然，如果小燃等人知道林祥在辦醫院的事情上，砸了極多鈔票，就不會覺得林祥欠揍了。
醫院方面，林祥作爲主要事業，那可是非常捨得！
地址選在了本市市中心、醫療設備全是採用目前世界上最先進的、連招聘人才的福利待遇，更是遠超職業平均標準……
而目前加入醫院的員工們，在感受到林祥的財大氣粗後，提前將醫療費用的定價，提上了議程。
衆所周知，高投入，意味着高回報。
林祥如此捨得砸錢，那一定是想在醫院的“顧客們”身上賺取更高的利潤。
畢竟這是一傢俬立醫院，不管明面上打出來的宣傳再偉大，終究脫離不開“盈利”二字！
然而。
出乎所有人意料的，林祥給出的答案是：“做個調查，所以收費項目，按本市所有醫院的平均標準，降低二十個點進行標價收費！”
降低20個點，意味着比平均數字少收20%！
比方說一個手術，大部分醫院收費標準是1000塊，而他只收800塊！
好吧，這點其實大家能接受，大不了少拿一點提成，關鍵大家的底薪也是超過了別家醫院的同職業的。
算下來，對醫生護士幾乎沒有影響，反而能給醫院塑造一個好口碑。
但林祥說的是，所有收費項目！
其中便包括利潤空間最大的藥品類！
所有藥品的價格下調20%，這無疑會對整個行業造成龐大沖擊，甚至堪稱暴擊！
要知道，在這個暴利行業這麼做，往輕了說，叫利用打價格戰惡性競爭，往重了說，這特麼是跟國有企業對着幹啊！
舉個最簡單的例子，假如民營企業可以販售香菸，菸草公司一包煙賣10塊，而這家民營企業賣8塊。
看似只有2塊的利潤差距，但基於每天的銷售量，這個數字將會變得龐大。
關鍵菸草公司會容忍你這樣定價麼？
用腳趾頭都猜得到，林祥這家醫院，勢必會受到極大阻力！
醫院工作羣裡，諸人保持沉默。
大家都知道這樣定價，會造成怎樣的嚴重災難後果。
林祥安撫道：“放心，就算天塌下來，也砸不到你們，利潤什麼的，大家應該都明白，賺多賺少，始終是賺，我不會虧待大家的。
我辦醫院的核心宗旨就一條，爲民服務。
諸位如果不能認同和堅守這條核心宗旨，我不挽留。”
當天，有兩人委婉地提出了辭職。
林祥提前給他們結算了薪水，有多無少。
更多留下來的人，絕大部份認爲林祥只是一句玩笑，或者被一是衝昏頭腦，又或許是剛喝了兩斤白酒，腦子有點不清醒，都沒有太當真。
因爲大家從業十幾二十年，都知道林祥定的價格不可能實現。
即便林祥真有那個心，也支撐不了多久，終究會被現實所磨滅。
然而他們並不知曉，林祥是真打算瘋一回。
如果可以，他願意不顧一切瘋到底！
小燃等人並不知道這些事情，倘若知道，便不會以爲林祥佛系。
他這叫瘋狂！