第426章 非正常運營的操作

距離會議結束僅僅一小時十五分鐘,寧晏便收到了人事部聯合財務部門統計上來的書面報告。

顏秘書先行過目,確定在統計上沒什麼細節上的問題後,寧晏纔看到報告文本。

儘管寧晏說明了定標依據,但書面報告上的定標報告依舊存在問題。

於是寧晏將加薪報告放在了一旁,先確定了半年獎的事項。

根據不同的貢獻度和工作年限,確定的半年獎標準還是很到位的。

基礎是獎勵一個月工資。

根據不同的貢獻度和工作年限,獎金爲1到3個月工資不整。

這一點上與大多數公司沒太大區別。

寧晏很快批覆意見,同意執行獎金髮放。

與此同時,也批覆了加薪報告。

“大方向上存在問題,應充分參考不同年齡段和不同工作年限定標,舉例,35歲以上員工原則上基礎加薪幅度不得低於35%,以此類推。”

最後加批兩字:“儘快!”

臨近中午下班前,書面報告再次遞交給到了寧晏,這次終於符合了寧晏的意思。

當即批覆:“可,即刻生效,本月工資發放即按新標準。”

然後看向顏芷:“走吧,跟我一塊去宣佈第二件事!”

這個時候顏芷哪還能不知道寧晏的想法,只是有些無奈的搖了搖頭,還嘆了口氣:“寧總您先。”

如果真要她敞開來說的話。

她會說,寧總幹得漂亮。

事實顯然也是如此,寧晏只花了一個小時不到點的功夫,就徹底理清思路,完美的知道了解決辦法。

如果一切順利的話,十個工作日後,天頌公司將會出現大規模的財務虧損。

甚至有可能出現運營危機。

但……

那些跟寧晏關係不大。

那個時候寧晏已經馬不停蹄的趕往了下一個企業,甚至很大可能是下一個城市。

要成爲寧事務管理所的人,生活就是這麼的樸實無華,且枯燥。

…………

寧晏從辦公室出來後,走了幾步,也沒管是否是辦公區的中心位置,拍了拍手吸引所有員工的目光。

也吸引了包括在辦公室的高級副總等幾個高管在內的所有目光。

他們都預先得到了更多的信息,只是不知道寧晏具體要做的是什麼。

“各位。”

“我是寧晏。”

寧晏面帶微笑,聲音不高不低的說道。

“首先宣佈一件事情,獎金標準已經確定,今天下午會發放到各位賬上。”

“同時也確定了加薪標準,請人事部簡單宣讀依據。”

寧晏還是比較會的。

能不用自己上場的事情,就不自己上場。

人事部的負責人自然也樂得效勞。

畢竟她也是非常受益於加薪標準的一員。

“本次全員加薪,根據寧總的意見,結合公司的實際情況,最低加薪標準爲原有工資的29%……”

“同時,這次的加薪標準與以前所有的標準都不一樣,寧總綜合考慮到了年齡問題,按照年齡層次分區域加薪,比如35歲以上的員工,原則上最低加薪標準爲35%……”

“最後,這次的加薪標準有充分考慮到所有員工的貢獻度、爲公司所付出的努力以及自身家庭的負擔等情況……”

“最晚在下班前,每位員工都會收到人事部的加薪通知……”

人事部負責人的話語落下後,辦公區響起了熱烈的掌聲。

本來就是站起來的所有員工,臉上情不自禁的出現了驚喜的笑容。

他們原以爲參考工作年限和年紀,是要效仿阿里等公司的35歲以上儘量滾蛋的操作,沒想到居然是爲了更多的加薪。

而且居然還充分的考慮到了員工的家庭負擔情況。

用實際行動給了所有員工一份‘家’的感覺。

以後不好說,至少當下,這一刻,這一秒鐘,全部員工都恨不得給寧晏賣命。

沒別的。

說得再多,夢想再美好,都不如當下的利益來得實際。

尤其是在當下的大環境下,整體的經濟狀況下行的情況下,這種世所罕見的加薪,更是讓所有員工心裡面暖暖的。

這次是真的。

他們能感覺到自己的心動。

先是獎金,接着是加薪,這一連串的實際利益砸下來,原本還有的人心浮動等等情況,全部消失不見。

員工們心裡甚至在想:

“臥槽,我第一次感覺到自己這種普通工薪階層上班能得到的體面!”

“真的是第一次感覺到這份工作居然能帶來體面的感覺。”

“意料之外多出來的幾萬塊獎金,以後每個月都能多領幾千乃至上萬的工資,真的……做夢都不敢想這種好事!”

“原本我還覺得公司藥丸,現在我覺得……公司要爆!”

“寧總真的牛批,別看寧總年輕,這是真的懂我們啊!”

“沒說的,我要成爲優秀員工了!”

“……”

見員工們都比較激動,寧晏雙手虛壓。

“好,看來大家對我的決定都比較滿意,這樣我就放心了。”

“額外的還有一些小事情,因爲人事部和財務部上午的工作量比較大,就沒有一起提出來。”

“從今天開始,原則上不允許加班,如有必要,加班按時薪的三倍計算,節假日按時薪的五倍計算,最晚會在加班次日發放到位。”

“從今天開始,特別設立以周爲單位的優秀員工名錄,每週優秀的員工可以獲得一定量的獎金,原則上不低於月薪的50%。”

“……”

寧晏的話語落下後,辦公區域內罕見的沉默了片刻。

不知道是誰,先喊了一句寧總牛逼。

然後整個辦公區都響起了‘寧總牛逼’的聲音。

不知道的還以爲這踏馬別不是在搞傳銷。

好在寧晏很快制止了員工的發泄,淡淡的道:“接下來,我要宣佈的是第二件事。”

“……”

所有員工目光灼灼,認真傾聽。

場面堪比小學生聽講。

但大家心裡都明白,寧晏給了這麼多的利益,自然需要他們有所付出。

沒誰會在這個時候作死。

寧晏一點都不帶猶豫的說道。

“從今天開始,存儲架構產品全面停止運營,所有正在談的和已經談好的項目全部停止,按照相應的合同賠付。”

“向所有客戶作出相應的說明,稍後會有相應的安排。”

“同時!”

“所有部門都配合起來,全力以赴用最快的速度將原本擱置的‘分佈式數據庫’項目做出來,要求是完全自主研發,自主可控!”

“……”

======

破碗。

第289章 旁人都以爲出現了兩個太陽第12章 888塊第12章 888塊第27章 飛蛾撲火第45章 小破碗第405章 寧秘書,這裡、快來、那邊、加油(二合一)第235章 該死的貪玩(月票2100+更)第163章 以後都不想見到第437章 高管離職第445章 有內味了第176章 跪久了站不起來第283章 生活質感第417章 男孩子出門在外要學會保護好自己第333章 有點意思第68章 被扎心與準備第226章 也是心塞得不行(盟主,盛夏傾情,+?)第364章 我的中東兄弟第79章 熱搜第346章 圈速賽第367章 註定的結果第82章 額度不足第279章 怎一個熱鬧了得第395章 姍姍來遲第350章 隔空吹捧(盟主,文優,+?)第102章 奔向自由第164章 在線賣慘第168章 顏小埋與藍龍蝦第377章 挺好一姑娘,怎麼就瞎了第50章 莫名其妙的鬧劇第271章 我真不氪金?第459章 就投第一個上門的人第215章 該說不說的熱情‘鄰居’第310章 忽然發生的故障第369章 我個人有一些不太成熟的看法第2章 好好過個生日第328章 邀請第210章 名場面(求訂閱?)第234章 美女你誰?第113章 旁觀者第301章 便籤與不認識的簽名第8章 人均一千一第483章 第三重天第240章 所謂散心大抵是這樣吧第85章 鋼鐵直男第412章 大好風光第293章 我可能是第一次坐飛機?第324章 神秘客人第314章 獨到第294章 康康到底什麼情況第76章 拉網線的第329章 趁現在有機會第103章 上一秒天堂第163章 以後都不想見到第458章 展現你們技術的時候到了第55章 你可能會疑惑的事情第84章 活在羨慕的眼神裡第210章 名場面(求訂閱?)第394章 萬衆矚目下第302章 臥槽,La呢?第307章 別問,問就是會說話能出書第265章 真相…挺慘的第89章 號沒了第150章 我好像有錢了第379章 排場第167章 我信你個鬼第149章 最好的第467章 不急第127章 老女人第305章 男人的表就像女人的衣服第386章 每一次‘交鋒’第280章 忽然成了我不認識的樣子第73章 弱者的眼淚第230章 大反派·顏芷第286章 雨巷裡的丁香花和十七歲的單車與一顆枯藤老樹第398章 青出於藍(下)第321章 機械的美妙第69章 帶翅膀的比亞迪第121章 文溪第175章 一面倒的風向第249章 生活就是吃吃喝喝第304章 老鐵,最近我壓力好大第141章 判若兩人第27章 飛蛾撲火第15章 都是要誇誇的嘛第187章 開馬甲的顏小芷與揮杆的寧晏第34章 被點醒第353章 顏秘書,要努力啊!第321章 機械的美妙第463章 池淺王八多第44章 打擾了第342章 友誼賽第133章 轟炸全網的男人第222章 我就是後悔!第102章 奔向自由第42章 向大佬低頭第196章 於我而言,唾手可得(盟主,劍鋒凌霜寒,+1/5)第350章 隔空吹捧(盟主,文優,+?)第469章 一場交流第308章 有錢真好!第16章 我就隨便說說