坐在車上，年輕人正在趕往劇場，只是對於有成員畢業這件事，他並沒有感到有什麼意外。
前世AKB48第一個畢業生宇佐美友紀在06年的3月份就選擇了畢業，而一期生的其他成員，絕大部分也在07年和08年期間紛紛畢業，最後能夠熬到AKB48走紅的也只有寥寥無幾的幾個人而已。
對於年輕人而言，一期生誰走對未來的AKB48都沒有太大的影響，真正需要留下來的也只是未來會名列初代神七的那五個人而已，甚至對於這五個人年輕人也並不覺得誰是真正意義上不可或缺的，離開了她整個AKB48就紅不起來了。
也因爲這樣的心態，雖然正在趕往劇場，但年輕人並沒有爲這件事感到焦急或是擔心。
“社長您似乎對於有成員要求畢業這件事並不感到意外？”坐在年輕人的身旁，亞希子有些好奇的對他問道。她知道年輕人對AKB48傾注了多少精力，但此時此刻有成員要求畢業，他這副並不擔心的樣子，還是讓亞希子感到疑問。
“爲什麼要感到意外？她們並沒有和公司簽訂長約，想走是她們的自由。”年輕人挑了挑眉毛，似乎很奇怪亞希子爲什麼要這麼問，但還是向她解釋道：“我們在招募成員的時候，並沒有對成員作出任何限制，只要年齡和外貌能夠通過海選，都能夠有機會加入AKB48。泥沙俱下之中，混入一兩個投機者並不是什麼奇怪的事情。”
“投機者？社長您是說那種想着加入組合就能夠一炮而紅，看不到走紅的希望，便打算及時抽身的人嗎？”亞希子自然能夠聽懂年輕人的意思，這樣的情況也並不是什麼新鮮事。Me社成立以來，幾乎每一次甄選，都會有抱着這樣想法的人來參加，AKB48中混入一兩個確實真的一點都不稀奇，亞希子也早已見識過很多這樣的人。
只是她還是有些感慨，似乎對AKB48中有這樣的成員而感到出乎意料：“沒有想到AKB48這樣的團體裡也有這樣的成員，我還以爲她們都是懷揣夢想的努力者呢。”
“爲夢想而努力，這當然是主流，但對於那些年紀比較大，已經自認爲認清了社會現實的人來說，努力可不是她們想要付出的東西呢！”年輕人冷笑一聲，狀似不屑，但話語裡卻也別有感嘆。
年輕人的話讓亞希子沉默了下來，似乎是想起了自己的心事，沒有再說話。
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車很快到了秋葉原的劇場，年輕人和亞希子來到劇場的時候，秋元康已經到了，他正在安撫着其他成員們的情緒。
在出道單曲發售之後就有人想要畢業離開，這對於成員們來說無疑是一個巨大的打擊，也對團隊的團結造成了很大的影響，作爲具體負責的製作人，秋元康必然要出面安撫成員們的情緒，以穩定隊伍的人心。
至於兩個申請畢業的成員，此時並不在劇場裡。年輕人詢問了一下身旁的工作人員，得知選擇畢業的成員之一正是宇佐美友紀，而另一個人則是一直在隊伍裡擔任着隊長的角色，年齡最大的折井步，而她們兩人此刻是被工作人員隔離在了劇場隔壁的休息室裡，幾個工作人員正在看着她們。
這樣的處置讓年輕人不免搖了搖頭，運營這樣的做法其實並不怎麼好，越是在意反而越是會讓其他成員產生不必要的擔心。但既然事情已經這樣處理了，他自然也不會多說什麼，只是走到了秋元康身邊，向他低聲詢問着其他成員們的情況。
“情況目前還在控制之中，雖然對那兩個人的畢業感到不解，也對團隊的未來感到擔心，但基本上情緒還算穩定，經過安撫之後，問題不大。”秋元康簡要的向年輕人介紹了一番，表示一切都在掌控之中的同時卻也說出了自己的擔心：“只是原本預定的隊長折井步畢業，隊伍裡需要一個新的領導者。”
年輕人輕輕點了點頭，微微頷首說道：“確實如此，而且二期生甄選在即，我們需要一個人來向其他成員和二期生傳達運營的想法和意志，同時也需要人在運營和成員之間進行溝通。秋元老師有合適的人選嗎？”
“原本折井步就是爲了這個角色而預備的，我是希望她能夠在爲AKB48培養出一個合格的繼任者之後再畢業的。沒想到她現在就想走了！一時半會我也沒有合適的人選。”秋元康的心情也有些糟糕，雖然早在組合成立之前就已經預計到了各種糟糕的狀況，但眼前的局面帶來的這種被打亂了計劃的感覺還是讓他很不滿。
聽到秋元康沒有合適的接人隊長的人選，年輕人不由得有些驚訝，看了他一眼之後卻又覺得理所應當。
雖然他知道未來統領最鼎盛時期AKB48三百多名成員的總監督是高橋南，但現在組合成立還不到半年，即便高橋南再有資質，這個時候顯然也還沒有表露出來，秋元康對她沒有印象也是理所當然。
想到這裡，年輕人覺得自己似乎可以將高橋南推到她原本會獲得的位置上。儘管她沒有經驗，也缺少了本應獲得的折井步的教導，但對於有才能的人來說，這只是換了一種方式來磨礪與培養她而已。
“秋元老師覺得高橋南怎麼樣？”年輕人向秋元康提出了自己的建議。
“高橋南？社長看好她嗎？”此時的秋元康對於高橋南依舊沒有什麼印象，唯一記得的也就是年輕人當初在甄選的時候，特意給了她一個48號的號牌、她身高只有一米48而已。此時驟然聽聞年輕人想讓她擔任隊長，難免有些懷疑她的能力。
年輕人當然能聽出秋元康話語裡的懷疑，但他卻對秋元康解釋道：“都是一羣不到二十歲的小女生，就跟學校裡選班長一樣，管理她們其實並不需要什麼太專業的能力，或者說管理她們本身就是一種鍛鍊。現在成員人數不多，就算有什麼事情運營也控制得住，何不借此機會鍛鍊一下人才呢？說不定會有意外的收穫。”
“意外的收穫？”秋元康考慮了一下，最終還是點了點頭：“那就按社長的意思辦吧。”