第一百二十二節 假想x與x制定

“如果你被分配到了漢軍那邊,會怎麼辦?”

看到王洛一直沉默,周素煙忍不住,開口發問。

“我可不替剝削階級着想。對自己錯誤定位,尤其是代入到敵人的立場上時,會引發很糟糕的結果。我以前做過類似的事情,吃了好大的虧。”

王洛隨口答道。周素煙心中一動,以前?

“那要是你擊敗了漢軍,建立了政府,該做什麼呢?”

“履行職責。”王洛答道。“不管爲了統治方面,做了什麼樣的美化。國家究其根本,還是人類組成的羣體。作爲領袖的職責,就是帶領整個羣體走向興旺發達,繁榮昌盛。”

“歷史上,漢武帝做的很優秀,李世民也不錯,再就是朱元璋和本朝太祖。反正...雖然能力不足、才具不夠,但是向他們學習的目標是不變的。”

口氣不小。“那要是你的身份被設置成了你最反對的豪族呢?”

“也是一樣,做符合身份的工作。在什麼職位,幹什麼活兒。爲社會整體做出了貢獻,就沒有愧對財富;職位越高,就越有機會帶領整個羣體向上向前發展。”王洛不知何時,已經丟下了筆,慷慨陳詞。

“那要是現在漢朝的貴族們開始努力工作,你就不造反了?”周素煙問道。

“比較困難。”王洛尋思了一會兒。“他們認真工作的話,也是積重難返了。並沒有造反造到一半,發覺對方是好人就停手的道理。除非他們投降,不然怎麼也得分個勝負出來。頂多贏了之後不殺他們罷了。”

“意思是:就算是你,如果現在成了那些豪族地主,也沒辦法了?”周素煙發現了他解釋中的問題。

“事在人爲。”王洛說。“我到了任何環境都不會沒辦法。主要是因爲我習慣於思考,並不憑本能做事,也不太在意得失。所以束縛住豪族地主的本能並不能束縛住我。”

“如果我遇到那種情況,大約會首先盡力把矛盾外導向。把奪取利益的目標由人轉變爲自然。”

“不會沉溺於享受,把現在說的話忘了嗎?”周素煙露出一個調皮的表情。

“呃...也難說。雖然現在很有自信,但是真到了軟刀子殺人的境況下,也未必能保持的住。只是心中一點靈性不墮,就算沉淪了,應該也能掙脫出來。”

他很認真。周素煙聽了出來。

自己只是隨口問問,權做調笑,他卻這麼認真的回答。有必要嗎?

回想起之前,他也是嚴肅認真,很少開玩笑。

她突然覺得很累。

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和過去一樣。

看到她的表情時,王洛在心中輕嘆了一聲想起了唐笑笑。

自己還是一樣,太認真、太嚴肅、太沉重、太枯燥。這些特點,雖然在追尋真相的時候是有利的,但始終是不會討女人喜歡的吧。

就算有了地位,她們因此而被吸引。但是相處起來,也會本能的反感這種枯燥。

得謝謝現在的環境,只有困境之中,重壓之下,這種嚴肅認真帶來的勝利,能多少給她們一些安全感。但是太安全了也不好---長期太安全,又感受到我不經意間表現出來的善良,就會忘了我有多可怕,甚至不由自主的蔑視我吧。

呵呵,成功會彌補嚴肅帶來的小小缺點,敵人帶來的壓力會抹消她們心中的厭惡。

他隱隱約約的覺得有些不舒服,爲了驅散這種感覺,就從稿紙裡拿出一頁。“這幾天,我準備了一些新團隊的制度。”

“啊?是什麼樣的啊。”她怯生生的問道。

“首先是團隊名字:dtph。動,態,平,衡,首字母。”

“成員方面,來者不拒,多多益善。”

“最直接的兩種制度:評級制度,以及預支制度。簡單來說就是根據成員上一個場景的表現,給予其潛力評分,然後確定團隊給予他們的預支額度。也可以允許他們把自己收穫的裝備借給團隊,獲得預支額度。”

“這個空間的設定很有意思。在這個場景很強大的裝備,在另一個場景往往就不那麼給力;而在現代表現耀眼的人,到了古代反而因爲裝備壓制的關係,表現的寸步難行。”

“裝備很昂貴。攢齊各時代的不同裝備,對單獨的個人是不可能的。這樣的話,不如由團隊儲存各時代的不同裝備,然後在成員提前知道進入哪個場景後,把匹配該時代的裝備借給他們,讓他們在那時代盡情發揮。”

“要是他們死了呢?”周素煙說。“那就全沒了。”

“有...那種能在團隊成員死亡後回收裝備的道具嗎?”王洛問道。

“沒有...吧。”周素煙搖了搖頭。“我沒聽過。並且,要是有人拿到裝備,然後跑了怎麼辦?”

“簽訂契約,空間提供這種服務。並且用額度來限制。”王洛揮了揮手。“新人,給的就是生產出來的普通裝備,損失了也不怕;額度提升之後,可以給生產出來的增強裝備。只有最可靠的人,纔給特殊裝備。”

“這樣的話,需要很多會專業技能的人員。”周素煙說。

“恩,有什麼問題嗎?”直接說,我們都省事。

“會製作高級技能的人很少。”她介紹道。“因爲空間裡沒有采集類專業,卻有很多類型的生產專業。材料的價格都很高,一般人練不起的,只有大團隊纔會投資培養。”

“武洲有嗎?”那麼多人,應該有一兩個吧。

“沒有。”周素煙搖了搖頭。“武洲的資源都傾向於團長,之前招攬過一個鍊金師,不過後來戰死了。”

說起這個的時候,她皺了皺眉,像是想起了什麼不好的事情。

“我們團隊全面培養。”王洛揮了揮手。“有什麼條件上什麼。我自己當鍛造師。找一些認同我們理念的,給好一點的待遇,給發展的前景,也就有了忠誠的理由。每一種多培養幾個,就算背叛了,也要在走之前讓他們爲團隊提供足夠的貢獻。”

“材料很貴的。”她提醒道。

“戰場是收益最高的地方吧。那就多來這裡。”也更適合我發揮。

“遇到間諜怎麼辦?”

你是白癡嗎?我會在乎這個?“一樣的善待,一樣的公平處理。間諜有何價值?我一向光明正大,根本無懈隱瞞什麼。”

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