“之前，有些人對我說，他們在戰鬥的過程中遇到了一些問題。”
在王洛面前，出現了這樣的金字。
“有些成員，以團隊沒有具體規則爲理由，去搶劫其餘成員的戰利品之類的事情。這些問題本身並不大，我相信，在坐的各位能處理好。”
“至於具體的規則，我們現在沒有多少時間，不適合制定具體的詳細規則。我能告訴大家的就是一條：對於偶爾犯下錯誤的人，懲罰可以是輕微的；對於多次犯下錯誤的人，其每多犯一次錯誤，那麼懲罰就要翻倍。”
“團長的意思是。”漢弗拉麪前出現了這樣的金字。“譬如某人從隊友手裡奪走了獵物，證據確鑿，那麼就要判他還回獵物，並處以500通用點的罰款。這個數目就是警示作用，但是如果在這次之後，他再次犯下錯誤，那麼罰款就要提升到1000通用點。以此類推，不設上限。”
人羣中響起一陣嘈雜的議論聲。
爲什麼是漢弗拉？博列看着這種規則，又看看兩處的金字，不由得眉頭緊皺---他們之前交流的就是這個嗎？
“這種事，有時候是因爲戰場的混亂；有時候是因爲很難判斷具體是搶戰利品，還是爲了儘快消滅敵方。”肯迪尤這樣表達道。“總不能有人先攻擊了某某野獸，別人就不能打了？如果這人沒進行後續的攻擊，被它衝過來了怎麼辦？”
“這方面，團長的意思是交給我們大家來判斷。”
漢弗拉麪前，又出現了這樣的金字。
“在這方面，我和團長以另一個例子來進行了商討。譬如在遇到緊急情況，大家要徵用普通成員的裝備的時候。按照團隊規定，普通成員需要服從，但事後，無論面臨情況的官員本人，還是普通成員，都需要做出有關當時情況的完整報告。然後，交到秘書處來，由我們組織專門的隊伍，來根據以下三點來進行判斷。”
“1.行動時的外界情況：是否危險到需要徵用他人裝備的局面。”
“2.行動者的主觀意願：該官員與普通成員之間關係如何，是否有存在惡意徵用的可能。”
“3.該段時間官員消耗的精力值：管理是非常累的。如果該段時間，該區域的行動很多、很頻繁，消耗了管理者大量精力，那麼我們在當時出現的失誤，在一定程度上就可以得到諒解；而如果不存在這樣的情況，那麼，犯下的錯誤就可能被評判爲失職、無能、或故意侵害。”
“這樣的做法可行嗎？大家議一議。”
“我覺得非常好。”辛格的面前出現了這樣的金字。
“毫無疑問，這樣做能更大程度的激發大家的積極性。比起那種時刻的監管、嚴苛的約束，這能讓大家更輕鬆、更放開手腳，以更好的狀態面對團隊的工作。”
還可以讓你更威風，更從容的對三象的那些人頤氣指使。
博列看了看遠處，後勤隊的位置，又看向王洛。
這不是什麼好主意。剛把這些團隊吸納進來，應該用嚴格而一致的紀律讓他們適應新團隊---在這個時刻，出於對您之前行動的恐懼，他們會接受的。但是，如果度過了這段時期，再這麼做就難了。
您是有什麼別的打算？用這樣的做法來給我們的敵人看？還是短期內刺激他們的戰鬥慾望，獲得勝利後再次擴充團隊？抑或，您又知道了什麼我們不知道的事情？
“這樣做會有問題。”納爾斯開口了。“對有些人，這裡的大部分人來說，這樣做都沒問題。我也相信，大家能做好這樣的工作。”
“但是，也有少數人。”他看着辛格，眼神裡很難說不是蔑視。“滿腦子都是多從手下那裡多搶劫一點兒財物。如果他手下不是那羣人，如果不是團隊規則在很大程度上束縛着他的手下，這個人早就被自己的手下打死了。”
有人笑了出來。辛格的臉漲的通紅，張了張嘴，卻沒敢反駁什麼。
嗯，他怕納爾斯。
“我想，過去的事情不能說明一切。”漢弗拉開口道。“有時候，在周圍環境的逼迫下，人們不得不去做某些事情。但到了新的環境下之後，他們就不會再這麼做了。”
納爾斯看了看漢弗拉，像是想要辯駁。但最後沒說什麼，只是搖了搖頭。“我覺得未必。”
之後的一段時間裡，沒什麼人做聲。可能是因爲他們沒搞清楚這種規則的具體的效果，未知深淺，也就不敢詳細做什麼評論，以免在新隊友面前暴露自己的愚蠢。
“放到之前這種搶獵物的事情上，也是一樣。”看到這樣的情況後，在王洛面前出現了這樣的金字。“需要大家做出具體的判斷。我尊重你們，也相信你們有處理這種事的經驗和才能，也有認識我們目前處境的聰明才智，知道當前對我們來說最重要的是什麼。”
王洛面前出現這些內容之後，人羣中頓時瀰漫起一些輕鬆與欣喜的氣氛。同時，也有一部分人仔細的審視着這些原則，露出了思索的模樣。
“請不要忘記這一點：我們仍舊沒有脫離危險。請大家不要放鬆警惕，不要因爲少量的進展而懈怠，因爲我們的敵人非常可怕。我尊重你們，也希望你們能尊重我們的普通成員。在這個時刻，需要大家所有人共同努力、團結一心，強化我們的組織，建立起一支真正強大的隊伍，纔有機會擺脫目前的困境。”
這些內容，對人羣的影響並不大。能看的出，有些人對‘我尊重你們’感到很高興、很認可，但是對‘希望你們也能尊重我們的普通成員’則興趣缺缺，並不在意。
“我希望，能帶着大家活着離開這裡，離開這個強敵環伺、極度危險的地方。”
“這樣做，不是因爲我是個好人，還因爲，只有這麼做，才能激發出大家的積極性、活力、才能。從而讓我們的整個團隊發揮出最大的戰鬥力，擊敗面前的敵人，讓我們活下去。”