金楊端起茶聞了聞，雖然他不懂茶，但每天聞好茶聞出味來。他敢肯定，手裡的這杯價值八元的龍井質量很差。
但他還是喝了一口，擡頭道：“你論壇上的ID爲什麼叫不閃不失？”
盧波沒想到管委會的一把手找他竟然問這個問題，他訕訕一笑，“也沒有特別含義，隨便取的。”
見金楊仍然等待着他的回答，他說道：“星星也許在幾萬年前已經失去了生命，但它們的光芒在天空卻依然璀璨。”
金楊看着他微顯瘦削的臉頰，判斷着他的姓格，開口道：“我在論壇上看了你不少帖子，覺得你很有想法。對於礦山，我是個門外漢，甚至連門都沒摸着，今天來找你，是想虛心向你學習。”
盧波雖不大會交際，但這個“不大會”只停留在實際行動中。從理論上而言，該知道的他都知道。只是做不到而已。礦上最大的領導說要向他請教學習，他可不敢妄言。連說不敢。
金楊又遞了支菸給他，表情輕鬆道：“論年齡，你比我大；論礦山工作經驗，你比我多得多；我看你在論壇上講得頭頭是道，支持者衆多。希望你今天能放開談，你也不要把我當成是礦區的領導，當成你論壇的壇友，論壇論壇就是議論之談嘛。再說你在這裡說走了嘴，風一吹，沒了，論壇上也許版主還要刪你的貼，鎖你的ID。”
聽金楊這麼一說笑，盧波也稍微放鬆了下來，“金主任希望聽那方面的建議？”
金楊道：“上次我在論壇裡看到你有個礦務局改革的帖子，我沒找到後面的，今天你不妨當面談談。”
盧波沉吟片刻，說道：“說到改革就不能不從體制說起，以前礦山屬於地方政斧管轄，後來國家成立煤炭部，屬煤炭部管轄，後來撤銷煤炭部，再次迴歸地方政斧，這樣幾經周折，導致體制混亂，地方政斧干涉過多，不利於礦山發展戰略，而發展戰略的本質就是企業競爭的成長策略，從計劃經濟一路走來的國有煤炭企業，在複雜多變的市場經濟殘酷競爭下，首先應該重視企業戰略規劃的重要姓、必要姓和前瞻姓。白浪山下的煤遲早有挖空的一天。挖空了怎麼辦？數萬職工怎麼辦？他們的妻兒父母怎麼辦，資源挖空了，環境污染了，礦職工或許還能到三產或調動，但當地的村民和他們的後代怎麼辦？礦務局不進行改革遲早會被淘汰。”
金楊說，“你認爲現在礦山經濟開發區算不算改革？”
盧波嘆息一聲，“你想聽真話還是假話？”
“當然是真話。”
“政企不分的礦山開發區只是換湯不換藥的礦務局。”
“如果讓你來整體改革，你會怎麼做？”
“我……”盧波笑了笑，抽了口煙道：“白浪礦行政領導和企業領導分執一方。以企業改製爲契機，推進改造和重組，以加速成長爲主題，以做大做強爲目的，以煤電聯營爲標的目的，積極推進構造、軌制、治理和技巧立異，把企業扶植成爲機制機動、財產構造公道、技巧設備進步、市場競爭強的跨行業、跨地域、跨所有制的大型企業團體。地方行政的責任是爲企業服務，企業再反哺更大的利潤給行政，用來提高城鎮建設，改善生態環境，礦區內全民醫療免費，負擔幼兒園到大學所有學費，居者有其房等瞪。形成一個政企之間的良姓循環。”
“嗯，繼續。”
盧波說着說着也就放開了，“我查閱了許多礦務局改組的資料。比如齊門山礦務局，它以前排名在白浪礦之後，自打去年改制成功後，一躍進入全國煤炭業百強企業。而白浪雖然趕上能源大漲的難得契機，卻依然如老牛拉破車，看着光鮮，如果一旦能源市場有所動盪，首先頂不住的是這種機制不暢的老式國企。齊門山礦務局依照國家債轉股政策企業進行了整體改制，由齊門山礦務局改製爲齊門山礦業團體有限公司，公司的三家股東分別爲東北省國資委、華夏信達資產治理公司和華夏華融資融產治理公司。企業煤炭產量在短短一年半內就增漲了三百萬噸，發賣收入增漲十二個億元，利稅相比去年同期增漲一個億，今年三月份，正式跨入全國500強的行列。”
金楊聽了微微點頭，“能說具體點嗎？”
盧波頓了頓，道：“白浪的主業不明，不僅沒有利用資源的優勢，反而去搞藥廠，水泥廠等無關聯企業，四年前礦務局領導看到紡織業紅火，馬上組建了一個年產兩萬錠的紡織廠，結果等建成投產，紡織業卻開始不景氣，現在光這個廠，每年就要吞噬兩座煤井的利潤。如果我能當家，就立刻關停轉賣一些資產不良、無技術含量、無前景的三產企業。組建礦山集團，以煤炭帶動發電熱能，大力發展能源戰略。對外進行有效能源投資。規範投資行爲和審批程序，實行投資責任制，誰決策、誰負責；誰投資、誰負責。形成了項目立項、論證、審批、實施組織、實施監控、終結評估等完整的管理運作流程。建立了資產報告制度，規定子（分）和控股公司資產的處置、投資、融資和對外擔保要根據權限由集團公司統一決策批准。在財務風險控制方面，實行了資金集中統一管理制度，取消了各二級單位外行帳戶，強化銀行賬戶的風險防範。加強對銀行帳戶的監督檢查，避免內外人員貪污、挪用等犯罪行爲的發生。加強法律防範機制。對企業重大問題決策、重大合同、重要經濟活動、改制方案、對外投資、非煤項目論證等工作，都要求法律顧問參與調研和論證、提出法律意見。建立經濟風險預警機制，建立了橫到邊、縱到底的經濟風險報告網絡。”
金楊是越聽精神越好，心中立刻選中了這個人才。當然，僅僅選中了還不夠，往往像這樣懷才不遇型的人，心中多少有些偏激，最後導致憤世嫉俗的不在少數，領導不好駕馭。所以南飛寧可使用陳亮這樣的小油滑，也不願意使用自己控制不了的人。
常有人說，懷才就像懷孕，懷久了才能看出來。但是也有懷胎十月，最後卻是一死胎。
金楊忽然話題一轉，“你喜歡下圍棋，怎麼看圍棋的勢與地，以及它們和人生的關係？”
盧波正要一吐爲快之時，忽然被金楊踩了剎車，一時間有些反應不過來，他愣了好半晌才說，“弈棋的最終目的，是取得最多的實地佔有。從對方手中取得實地，需要運用佔有實地和強勁的勢來做保證。人生也是如此，人生博弈的對手，是事業的困難，是商業上的對手，是自己的能力。圍棋三線以下落子，意在取得實地，而卻在實地的佔有下，喪失外勢，以致廣闊的中盤的實地無法取得。而四線是取得強勢的部位，四線的子力強勁，爲向廣闊的中盤發展奠定基礎，但易被對方挖空三線以下的實地。因此，地與勢的辯證關係十分關鍵，地與勢在弈棋中必須兼顧。人生仍是如此，偏於保守，甘於積累自己的經驗而無所發展，甚至碌碌無爲的拿低廉而穩定的薪水，便是三線取地的思維。而不考慮自己的基礎，盲目的發展事業，做生意也好，做高官也罷，將自己的將來付諸未來的預期，稍不慎則喪失本應得到的實際利益。唯有建立穩定的人生基礎，同時圖謀事業的發展，纔是人生之道。”
金楊忍不住道了聲，“說得好！”
盧波微微有些紅臉。但金楊的後一句話讓他的臉更是紅上加紅。
“你什麼道理都明白。爲什麼人生落寞至此呢？你想過這個問題沒有？”
盧波默然低下頭，長嘆道：“我最近兩年經常問自己，爲什麼會過的如此慘淡。後來我找到了答案，好高騖遠，往往前腳還沒踩穩，便不切實際地追求更高目標。”
金楊看着他，說道：“圍棋中勢這個概念只能意會，究竟強勁的勢力能夠帶來多少實地的收穫，則要看每一步的正確走棋。如果取得強勢而孤傲自賞，不慎被敵手乘虛而入，則白白喪失了強勢的預期收益。反之如果以取地的觀念，穩紮穩打的積累自己的知識和經驗，亦可將勢力弱小的缺憾彌補，因爲在牢不可破的實地基礎上，發展更強勢更加有條件和基礎。人生恰是如此，積累工作，生活和社會經驗，是保證人生棋局根基的必須手段，而在此基礎上發展事業，則可水到渠成。”
盧波霍然擡頭，臉上頗爲動容。
“我缺少一個秘書，或者說助理。你願意來嗎？”金楊看着他震驚激動的一張臉，心想，只要畫的基色好，配什麼都好配。就像武江的明湖，主要是湖本身美，所以在湖邊建什麼建築都美。
“我……我怕我幹不好……”盧波處於患得患失中，既擔心他適應不了“秘書”這種伺候人的工作，又怕喪失這個千載難逢的好機會。畢竟他的年齡已經不輕了，再蹉跎幾年，整個人生也就徹底完玩了。
而且他感覺自己開始喜歡這個年輕的領導。封建社會都有良禽擇木而棲、良臣擇主而事一說，何況信息傳播資訊發達的現在。
金楊問，“願不願意？”
盧波面露感激道：“謝謝領導的賞識，我知道不知道多少人盯着這個位置，跟在領導身邊，既能吃香喝辣，還風光……可……”
“你擔心什麼？明白着說，你的交際能力非常差，和你的工作能力成反比。我不要你去揣摩領導的心思，也不要你去觀察、分析、判斷管理層的人際關係。”金楊正色道：“我之所以找你，不是要找個伺候我的人，那樣的人一抓大把。我需要你的工作能力。而一個有能力的人，若沒有大量資源調動利用，他的能力值爲零。”
盧波沒想到金楊能說出這樣的話來，在他心裡不啻於“開了天音”，他總把自己當成文人，而文人有句話叫“士爲知己者死！”。他端起茶杯，仰喉一飲而盡，騰地站起身，大聲道：“我願意！”
（未完待續）