第九十五章【新秘書】

陳記者“被打”是金楊的計劃之一。恰逢今天早上陳國育的一篇《黑煤?煤黑?》的報導出現在【西海曰報】上,大肆揭露煤礦周邊的黑惡勢力,報導剛刊登,撰筆記者就被毆打,怎不令人浮想聯翩。

其實在金楊安排陳國育享受白浪開發區的高規格待遇時,便已有了“利用”陳國育的想法。利用並非單一指藉助陳國育的犀利報導,金楊賦予利用更深層次的含義——人盡其能,將陳國育的使用效果最大化。

按他的設想,先是陳國育被打,引起政斧和輿論的強烈反應,然後常龍對李標等人進行搔擾。李標的姓格比較能隱忍,但他手下幾個自立門戶的大佬肯定有人忍不住。他詳細調查過虎頭、濤哥、蕭爺、季疤子幾人的姓格特徵,如果不出意外,這幾個人中間肯定有人會跳出來找常龍出氣。白浪縣一亂,埋伏在白浪的開發區專案組便可以卓然有效的利用,對涉案人員進行抓捕。而【西海曰報】記者被打,報社不會善罷甘休,本來到達頂點的社會輿論便會沸騰,然後揮發,產生效應。

不過要打掉李標團伙,必然會揪出一窩[***]官員,這也是之前屢打不利的原因之一。

根據金楊這些年的打黑經驗,他總結出現在的黑惡羣體存在由弱勢人羣轉“黑”的現象。隨着經濟的發展,貧富差距拉大、弱勢人羣增加、一些矛盾激化,社會關愛缺失,客觀上爲黑惡勢力產生與發展提供了土壤。“兩勞”釋放人員和社會閒散人員難以安置,缺乏管理,形成社會治安的高危主體。與此同時,一些沒有生活來源的社會邊緣人,心理失衡,人際關係緊張,又長期遊離於社會之外,失去組織約束,構成了華夏當代“遊民”一族。這些人是黑*社會姓質的基礎和成員的主要來源。

這些社會最底層羣體的共同特點是:離財富及權力,邊遠、貧困、收入低、社會地位低,缺乏謀生技能。因此,這個階層的成員一般悲觀消沉、憤世嫉俗,對現實強烈不滿。由於主流社會對這類人員的排斥,犯罪便成爲這些人對上分配不公的一種病態矯正方式。

越來越多的跡象表明,黑惡勢力坐大與社會管理的種種漏洞有密切的聯繫。就目前的社會現實而言,要杜絕黑惡勢力,必須在社會管理上下功夫,在制度在福利體系上、推行真正的思想教育而不是形式主義教育,社會體系公平公正了,沒有人去依附於李標身邊求食了,黑惡纔會失去生存的土壤。

不過這不是金楊能考慮的事情,他只有做好當下,也許纔有未來。

八點半,田雯琦領着一個二十七八歲的年輕人前來見他。

金楊站起來和年輕人握了握手,淡笑道:“楊新民吧。”

“金主任好!我是楊新民。”

楊新民的年齡要大金楊一到兩歲,而且面相也顯得比金楊老成,剛開始態度有些拿捏不準,按級別稱呼“主任主任”的有些生疏,喊“老闆”顯然金楊不老,而且現在關係還不明確,因此稍有拘謹。

盧波不在,辦公室的小張進來給楊新民到了杯茶。

田雯琦沒有要茶,她示意小張和她一塊出去。

辦公室裡頓時只剩下兩個人。

金楊打量楊新民半晌,輕鬆道:“別太拘謹,我們隨便聊聊。我聽好幾個人推薦你,說你有學歷有水平有思想,很好奇你爲什麼不效仿你的同學離開體制去外邊發展?”

一進入正題,楊新民瞬間平靜下來,他在大學期間就不缺乏口才,來礦務局後在企劃部擔任過部門副職,後來調任礦務局電視臺擔任副臺長,然後又去礦山教育培訓中心擔任中心主任,還兼任過一段時間的講課老師。

“有很多人說我是爲了愛情才留在礦務局的。其實,這只是其中一個點面,並不絕對。”

金楊聽了微微點了點頭,示意他繼續說下去。

楊新民說道:“宋孝宗年間,四川人許志仁候補官員之時,住在臨安袁家湯店,錢都花光了,也沒謀得個一官半職。他想了個辦法,見着士大夫打扮的,就給人作揖,堅持不懈,天天如此。很多讀書人、官員見了覺得可憐,往往給他點錢。結果,還真給他等來了貴人。這天,恰巧一位曾參政陪着宋孝宗微服私訪到了湯店,許志仁上前就作揖,宋孝宗就愣了,心說這人誰啊我又不認識,這是幹嘛?皇帝結賬走人,故意把扇子落在桌子上。許志仁趕緊拿了扇子追到外邊,又作了個揖。宋孝宗就問:‘你是幹嘛的?’小許趕緊把自己的遭遇說了一遍,可沒敢說躁動,就是說窮。宋孝宗想了想說:‘你這人挺懂事兒的。這樣吧,這位是曾參政,他欠着四川閬州太守二十兩黃金,明天讓他給你寫封推薦信,你去閬州謀個差事,帶着二十兩黃金的欠款,那錢也不用給他,你當路費得了。’喜從天降啊。許志仁第二天就帶着信拿着錢回四川了。到了閬州交差,太守一看信就跪下了——這可不是一般的信,這是御筆聖旨。內容是許志仁任閬州知州,前任升爲利州西路提刑。至於二十兩黃金欠款,根本沒有的事,這錢就是皇帝賞給小許的。作揖生生作出個市長來。所以,認爲自己懷才不遇千萬別躁動,也不要怨天尤人,一定要有耐心,想想上上下下的人作揖都作到了麼?功夫下得怎樣?只要作揖功夫到家,遲早能遇到貴人。”

金楊心中好笑,一個如此持才傲物的年輕人能把姿態擺得如此之低,足以證明他經歷了不少坎坷,並能從中得到教訓。

他不可置否道:“僅僅有耐心會作揖還不夠,皇帝不是經常能遇上的。”

楊新民點頭道:“還需要運氣。否則就沒有韓愈的坎坷政途,也沒有白居易的發配江洲,更沒有杜甫的一生窮困落魄……”

看着他侃侃而談,金楊心裡禁不住起了愛才之心。雖然僅僅只是短短的幾段對話,但楊新民卻通過對詮釋古人而抒發出自己的情懷。前一個故事雖然有些流俗,但它卻透漏出一種男人渴望得到賞識的期盼,並用及其卑微的“作揖”來暗示自己的姿態和歡喜。第二個故事通過韓愈白居易等人的懷才不遇,來展示自己的抱負和才情。

當然,有人說過,世界上本沒有人才,使用好了,讓他在站在自己最適合的平臺上,每一個人都是人才。什麼人才有什麼用處,就看當領導的往哪兒放,讓他發揮作用。

談話還沒有到十分鐘,金楊便面對面拍板道:“你應該知道,我的秘書盧波有其它任命,你要是不嫌委屈,就來開發區給我當兩年秘書。”

楊新民的眼鏡片後瞬間掠過一道亮彩,起身道:“我願意!就怕幹不好。”

金楊笑笑不答話,拿起桌子上的一份會議文件,翻了一頁,擡頭道:“你去找辦公室田雯琦主任,讓她帶你去認識下各科室的門,然後去見見田書記和黃健副主任等開發區黨委一班人,十點鐘隨我一起去開會。交接手續等盧波回來再完善。”

楊新民起身道:“多謝您給我這個機會,我會努力工作。您忙,我先出去。”

(未完待續)

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