第七卷 時乘六龍_第四百四十一章 金龍集團

過了兩天,金龍集團在總部大廈舉行了隆重的集團公司掛牌儀式。全省的電視報紙媒體記者差不多全都來了,包括省經貿局領導在內的省市領導都來了一些,最令所有人意外的是才從涪州市委書記直接升任省主管經濟工作的黃副書記也親自到場祝賀。局外人只是詫異於黃副書記上任伊始就對這個企業表現出強烈的支持態度,當然不知道黃副書記就是黃冰若的老爸,而黃冰若早就成了蕭遙的老婆之一,也不明白他這樣大張旗鼓地表明瞭省委的態度是得到上面的暗中授意的。

站在臺上,蕭遙深吸了一口氣,努力平靜了一下激動的心情,望着下面的各級領導和媒體記者以及公司的管理人員和員工代表開了口。

“站在這裡,我首先想到的就是感謝!感謝省市各級領導對金龍集團一直以來的支持與關心,感謝各媒體朋友對金龍集團的愛護和讚揚,感謝全體同仁對金龍集團所作的貢獻,感謝每一位金龍會員、每一位消費者爲我們的支持,感謝各位股東對我每一個決策的擁護,沒有你們,就沒有金龍集團的今天,謝謝你們!”

蕭遙動情地說完,衝臺下深深地鞠了一躬。頓時,臺下響起了熱烈的掌聲。

“今天是一個特別的日子,經過幾年的努力,我們一步步堅實地走了過來,從當年幾個員工一起擠在酒店一間套房辦公,發展到現在,成爲一家以健康事業爲核心的綜合性企業,我們爲過去的日日夜夜而驕傲,更爲明年金龍集團的輝煌而激動,我們將一如既往,在各位的關心支持和愛護下,爲金龍集團奮鬥不息,爲人類的健康事業作出屬於金龍人的貢獻……”

蕭遙一番慷慨激昂的發言,聽得臺下的金龍集團的管理人員和員工們熱血沸騰。

接着省委黃副書記也被邀請上臺發言,他也盛讚了一番金龍集團的光輝業績,勉勵金龍集團再接再厲,發展得更加輝煌,爲人類的健康事業作出更大的貢獻。

黃副書記講完話後,蕭遙上臺和他一起,在禮儀小姐的引導下,兩人一起按下了一個裝飾性的金龍標記,總部大廈頂樓的紅綢一下子被扯了下來,露出了金龍標誌和金龍集團四個金光閃閃的大字,霎時,無數彩條彩紙從樓頂灑下,在人羣的歡呼聲中,蜀州醫藥行業最大的企業集團正式宣告成立。

接着,蕭遙親自引導着以黃副書記爲首的嘉賓和媒體記者朋友們進入了公司會議室,在這裡,蕭遙將向他們介紹金龍集團的下一步發展思路,引見金龍集團的高層管理人員,並回答記者的提問。

站上主席臺,等媒體們準備好後,蕭遙幾句客套的寒喧,然後開始介紹金龍集團未來的宏偉藍圖。

“金龍集團將一如既往地堅持以人類健康事業爲核心,以健康飲品、健康旅遊、房地產開發等作爲企業的有益補充,着力打造跨行業

的綜合性大型企業集團,爭取在三到五年內,總體規模達到三百億,成爲國內醫藥行業的領導者,具備完整的科研、生產、銷售、零售產業鏈,爲中華民族,爲人類的健康事業作出更大的貢獻。”

“經過調整,金龍集團將按行業特性劃分爲六大分公司,下面,我將逐一向大家介紹這六大公司的發展目標和負責人。”蕭遙說着衝梅梅點了點頭,示意她上臺來。

“這位是王梅,金龍集團副董事長,負責整個集團公司日常管理運作。”梅梅身着金龍集團的制服套裙,鎮定地上臺,衝大家鞠了一躬,幾年的管理工作,讓她變得成熟而幹練,站在那裡,一股大企業高管的氣質就不經意地散發了出來。

“集團公司目前規模最大的分公司就是金龍藥業有限公司,主要負責金龍集團自有品種的研發、生產和銷售工作,負責人是沈佳凝。金龍藥業有限公司下設四個子公司,首先是研究所,負責開發以傳統藥學爲主的具有自主知識產權的新產品,負責人爲楊婉;金龍藥材有限公司,負責中藥材的培育和養殖及銷售,負責人爲歐陽倩;金龍製藥廠,負責生產金龍集團所有上市產品,負責人爲蔣麗莎;營銷分公司,負責自有品牌藥品的銷售工作,負責人爲梅萱。金龍藥業有限公司將加強傳統醫藥新產品的研發和生產銷售工作,爭取在三到五年內,達到兩百億的銷售規模!”蕭遙的介紹停了下來,示意了一下沈佳穎,她等幾女上臺後,手拉手一起向臺下鞠了一躬,退後幾步站着,等待蕭遙繼續介紹其他分公司的高級管理人員。

“接下來介紹的是金龍醫藥有限公司,主要負責管理下屬的各物流批發公司及零售連鎖門店,負責人爲於嬈。下設兩個分公司,其一金龍醫藥物流有公司,以晉州物流中心爲基礎,在滬都和蜀州、羊城佈局成立醫藥物流中心,爭取能覆蓋國內大部分醫藥市場,負責人爲李小萍;其二爲金龍健康大藥房連鎖公司,將金龍專賣店全面變更爲零售連鎖門店,打造全國最大的零售連鎖品牌,負責人爲于思穎。金龍醫藥公司有限公司的中期目標爲以四大物流公司爲平臺,以遍佈全國的零售門店爲紐帶,最大程度地貼近消費者,爭取在三到五年內總體規模達到一百億。”

聽了蕭遙的介紹,上臺來的三女也同樣微笑着手拉手向臺下彎腰示意。

“接下來是金龍房地產開發有限公司,負責人是劉昊良,相信很多媒體朋友都跟他熟悉吧?”蕭遙難得地笑了起來,惹得臺下的媒體記者一陣善意的笑聲。

“金龍房地產開發公司將一如既往,爲人民提供質量更好、價格更低、環境更美的住房。我們的目標是,三到五年內,達到三十億的規模,同時,我們將繼續參與金龍基金的金龍小學承建工作,並再次承諾爲那些可愛的孩子們建造質量一流的學習場所,絕對不賺

一分錢!”

“接下來是雄鷹大酒店管理公司,負責人是陸小雯。除了繼續打造五星級豪華酒店外,我們將適應新的市場變化,投入巨資,在全國範圍內打造中檔的商務酒店,爲廣大的商務人士提供舒心快捷、質優價廉的服務。”

“金龍集團第五個分公司是金龍飲料公司,負責人是蘇夢蘭。目前,除了兩個國外的碳酸飲料外,我們的清爽飲料已經是蜀州的第三大品牌了,我們的中期目標是,銷售達到一億多瓶,成爲全國的飲料業第三名,規模達到五個億。”

“第六個分公司,也是最近才成立的金龍旅遊開發公司,目前主要是打造蜀北的金雀旅遊景點,該處景點位於九黃線上,以親近山水健康養生爲理念,歡迎各位朋友到那裡參觀旅遊,相信那裡的山水一定會讓你留連忘返的。”蕭遙打了一通廣告纔將廖鈺介紹給大家。

一一介紹了各分公司和分公司的一把手後,蕭遙接着堅定地說道,“也許,今天描繪的藍圖太過龐大,有些人會覺得我們是在吹牛,按這樣的規劃,我們三到五年內,總體規模將達到三百億,而金龍集團目前的總體規模才一百億而已,怎麼可能有那麼高的年增長率?”

“其實這個問題很簡單,相信跟我們金龍集團接觸過的朋友都知道,我們金龍人從來不說大話,更是很少談到未來,我們只願意埋頭苦幹,一步一個腳印地腳踏實地向前走。我今天之所以向大家透露了我們的規劃,就表明,我們一定能夠達到這個目標!相信我,用不了五年時間,在座的諸位如果能再度蒞臨這裡的話,就會明白的!”

接下來,蕭遙和各分公司高管坐在了臺上,接受記者的提問。

美豔的孟麗娜剛宣佈開始接受媒體訪問,臺下所有記者都差不多舉起了手。爲難了一下,孟麗娜還是將話筒遞給了一個迫不及待站上凳子高舉雙手的女記者手裡。

“請問蕭總,你剛纔並沒有明確告訴我們你達到目標的信心來自何處,請問是不是有政府的某種承諾因素在裡面?”

女記者話一出口,孟麗娜就開始後悔挑選了這企業記者來了,這問題太尖銳了,黃副書記就坐在這裡呢!

“呵呵,請問你是蓉都商報的記者麼?”蕭遙無所謂地笑了笑,盯着那個女記者反問道。

見那女記者愕然點了點頭,蕭遙笑道,“那就對了,雖然對傳媒業不是很熟悉,但我也知道,你們是瑞博傳媒的子公司吧?我知道,瑞博傳媒近幾年的發展也很迅速喲,但我卻不信你們是因爲有政府的特別照才取得這樣的成績的,對不?跟你們的發展一樣,金龍集團的發展離不開政府主管部門的支持與關愛,但我們不是靠某些特殊照顧才發展起來的,我也不會將金龍集團,將數萬金龍人的前途和命運押在你所提到的什麼承諾上去,謝謝!”

(本章完)

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