騰龍大廈星火科技，兩位程序員在休息時聊天。
“嗨！公司總部要搬遷，你考慮好了嗎？”
“當然去雄安新區，雄安新區離燕京又不遠，公司還提供免費的住宿和四餐，不住宿有交通費，最關鍵的是雄安新區那裡房價便宜。
我本來準備幹個五六年，如果沒有上升的希望，就回老家買房子娶媳婦，但我瞭解到雄安新區的房價後，這一切問題都解決，感覺要少奮鬥10年。
再說燕京分部早晚會遷到大興工廠那裡，我們留下來不是一個明智的選擇。”
周宇看着擺在他辦公桌上的文件，這些都是公司內部搬遷需要處理的文件。
公司遷移的程序，周宇早已經通過政務大廳辦理好。
他想着今年星火科技龐大的稅款，跑政府部門辦理業務時，一點都不感到累。
蔣薇薇輕輕敲響周宇辦公室的房門，她走進辦公室，坐在周宇面前彙報道:“周總，公司絕大部分員工都同意去雄安新區。
雄安新區和燕京的高鐵，只需要不到一小時車程，以前我們公司有的員工上班，甚至要坐兩個小時的地鐵。
現在我們提供食宿，在燕京沒有家的員工，都選擇住公司宿舍；在燕京有家的員工，通過高鐵上班也不會太過麻煩。
只有78名員工選擇留在燕京總部，他們怕麻煩，職位低報銷的車補又少。”
“你做的很好，基本保持各部門框架完整，公司搬遷沒有出現動盪。”周宇讚許道。
周宇已經爲留在燕京的那78名員工安排好工作，他們就是創新孵化園第1批技術人員，幫助想要創業的青年人。
大衆創新萬衆創業，青年人創業是正能量的事情，在創業過程中破解了某些公司的專利，這是可以理解。
8月21日，周宇開着電瓶車去往研究中心，他回頭遠望巨型龍首形狀的大廈，經過幾天的適應，星火科技今天正式在這裡辦公。
龍首大廈作爲星火科技新的辦公樓，總裁辦公室就在第2層。
周宇把辦公室設在第2層，主要是爲了方便兼顧考察行政部門和位於地下的實驗室。
燕京大興區的研究中心改建爲工程機械中心，主要負責制定各個產品的生產工藝，根據客戶反饋優化產品的細節。
它成爲隸屬於星火精密製造的科研部門。
以後星火科技研究中心就專注於高科技技術和產品首次製造，不再管理產品銷售之後出現的問題改進。
周宇來到研究中心，這是三棟互相連通，五六層高的小樓，重要的是地底下有十分龐大的實驗室羣。
研究中心主任於振峰聽到湘華提示周宇到來後，他立刻走出研究中心迎接周宇。
周宇看到于振峰迎出來，他立刻詢問道:“你們來這裡怎麼樣，員工的情緒穩定嗎？”
“周總，我們研究中心的人情緒一直很穩定，只要科研經費充足，他們不在意在哪裡研究項目。
雄安新區的科研氛圍很濃厚，在這裡有許多生產高科技儀器的工廠，我們能在工廠直接下單定製產品，在這裡做實驗更方便。”
周宇在於振鋒的陪同下，簡單的考察一遍研究中心各個實驗室。
他們回到于振峰辦公室時，于振峰通過星靈手環展示出一份科研申請表。
“周總，這是研究中心接下來的項目，你正好來這裡就把申請批覆了。
沒有你的親自批准，誰能從魯冰那裡要來經費。”
周宇坐在辦公椅上，仔細審覈于振鋒報上來的科研項目。
第1項是精密加工，預計科研費用就高達123億元。
第2項是大容量石墨烯電池，預計科研費用1.7億元。
第3項是哺乳動物神經信號模擬，預計科研費用第1階段7000萬元。
……
一共38項科研計劃，有的是公司現在急需的技術，有的是現有技術深入研究，有的是對未來技術探索。
科研費用的總額爲187.6億元，科研就是燒錢，它是資本密集型產業，沒有任何一項高科技是廉價研發出來。
周宇直接批覆于振峰的項目申請，微笑道:“這次申請我就直接批准，必須要有10%的項目出成果，要不然下次項目就從嚴審覈。”
除了周宇腦中的科技樹，可以讓科研項目100%成功，哪怕是諾貝爾獎得主親自主持項目，都無法保證項目一定會成功。
于振峰報上來的這些項目，能有10%成功，就足以說明星火科技科研團隊的實力。
“周總，這些項目都是經過我們研究中心內部多次審覈，有希望成功的項目，我纔給他們申請科研資金。
我們是屬於私企，一直都是用成果說話，絕對沒有人濫竽充數。”于振峰目光堅定的保證道。
“對了，我看到第1項精密製造預算高達120多億，這個是用於生產星靈手環配件嗎？”周宇詢問道。
于振峰立刻解釋道:“周總，只用於生產星靈手環配件，那怎麼能花上120多億科研經費。
再說沒有工業基礎，我們也無法完成高精度的工業加工。
經過研究中心專家會議商討，最後得出結論必須要提升基礎科技，精密加工問題就迎刃而解。
我們的選擇是製造高精度工業機器人，達到微米級的高精度工業機器人，它可以加工任何精密設備。
不只是現在星靈手環配件遇到的問題迎刃而解，我們以後加工任何設備，都不會受限於加工精度。
國家一直推進智能製造2025，高精度的工業機器人也會成爲我們公司核心產品。
現在星靈手環只是電子消費品，工業機器人這種重工業高科技產品，才能成爲我們公司的底蘊。”
周宇一拍桌子，大聲說道:“口才很好，但這完全是空中樓閣，120多億你能完成微米級高精度工業機器人研發。
1000億都填不上這個無底洞，你把項目負責人項祥叫來，我親自向他了解工業機器人情況。”
于振峰腦門上出現許多細汗，他這一沒注意牛皮吹爆了，這纔想起周瑜可不是什麼都不懂的領導，他的科研能力也出類拔萃。
“周總，這，這全是我的錯，是我故意把項目資金報少點，怕報太多嚇到你們。
項祥現在不在研究中心，他去各大院校研究所招聘人才，準備組建自己的科研團隊。”
“你對我用這一招，這段時間你是膨脹了，公司所有配股取消，撤銷研究中心主任一職，暫代研究中心主任。”周宇直接命令道。
他必須要敲打于振峰，他的手段只是採用添油戰術，研發到一半說科研資金不足，逼着公司繼續加大科研費用。
這樣做會極大傷害周宇的權威，聰明的領導絕對不能給下屬留下，他可以越過領導自行決定工作這種錯覺。
人的慾望無窮盡，不管這次是有意的試探還是無意中疏忽，必須要給予明確信號，讓他絕不敢越雷池一步。
看來研究中心只有墨子不行，湘華也必須要全面介入到研究中心的管理。