第五十三章會議

就是,你就不能忍幾天嗎?

本來我還想看那個老孃們,怎麼整你,順便再找個機會整她一下呢。

現在好了,這才哪到哪,你就挺不住了。

這不是哥們不信你,你現在還每天要聽別人的,老老實實的整材料。

她那個級別的,好像不是你能對付的吧?劉大海挺懷疑的問。

你知道個六,她現在把持着後勤物資進出的調撥,不知道有多少人惦記着這個肥差呢。

要是能把她換下去,換上自己的人,手指頭縫裡掉出來一點,就夠那些要創業的辦好幾個小廠子。

就這種情況,你說能整不能整?要不說你沒用呢,吳萌萌用白眼看着劉大海。

“哦,”要是這樣的話,我就還能忍,可是也沒發現,她在對付你,難道就是因爲那天吃飯的事,你纔要整她?

也不光是這個,就衝現在,她每回見到我都衝我笑眯眯的,我才覺得噁心。

這裡面的玩法,可能和你想象的不一樣,明裡暗裡套路多的都數不過來。表面對你笑,誰知道什麼時候就從背後給你下刀子了。

反正現在,我是特別討厭她,有人要對付她,又不用咱出多大力。

李杉坐在那裡,看這兩個人來回討論着,想了想也開口對吳萌萌說了一句:要是有人故意拿你當槍使呢?

你一個新來的,用完就扔,對這些人來說,一點心理負擔也沒有,他們玩這些手段,就像你剛纔說的,那套路也不是你可以承受的吧?

老子光棍一條,怕個球,大不了老子不伺候了。

劉大海一豎大拇指:萌萌姐,還是你爺們!

那我有什麼可以幫到你的地方?李杉問吳萌萌。

你呀!你還是先顧好你自己吧,用到你的時候自然會和你說的。

老子現在也弄不清這裡面有多少派系,我問給咱倆幫忙的那人,他也不和我明着說,總是遮遮掩掩的。生怕讓老子知道的多了。

不過也沒事,平常留點心,還是可以發現一些蛛絲馬跡的,這些人表面和背後都是不一樣的。

有時候開會表決,或者需要表達自己的話語權的時候,還是可以看出來不一樣的地方的。

至少他們都是在維護自己的利益,有衝突站隊的時候,多注意一點也許就能有所發現。

這不太像你的性格啊!你什麼時候,心思也這麼細膩了,李杉若有所思的問吳萌萌。

“臥槽,”你不會覺得老子的腦子裡都長得是肌肉吧?吳萌萌衝李杉瞪眼。

不是,不是,我哪裡敢覺得,只是感覺你和以前有些不同了。

那就好,吃完飯回去以後還是該幹啥就幹啥,胖頭魚你也得給老子沉住點氣,別一點小事就這個那個的。

劉大海不好意思的撓撓頭:我不是在那裡待着,整天干苦力給鬧得嗎!

現在能看見出頭之日,就是再苦再累我也可以忍着,我那邊要是有什麼發現的話,我也及時告訴你。

那就好,還是那句話,多看少說,要說也是咱們自己人在一起的時候,再說。

明白,明白,李杉和劉大海一起點頭。

回家以後,李杉獨自躺在牀上想着,以前覺得吳萌萌不光是沒有心計,還特別容易衝動。

基本上就算是不能成事,還會因爲衝動的性格壞事,結合今天的表現,想起來之前在“閱海樓,”那次。

要是按照自己入伍之前的那段時間裡,或許不用等到自己幾個人進去,她早已經動上手了。

也不會自己一勸,就能忍得住,等到合適的時候才下手。

本來進廠,只是想靠自己把裡面的派系,查清楚了,主要是查清各派系的利益訴求,和這個大廠如果分拆,那一塊的資產纔是最優質的。

這裡還要加上自己的判斷,現在優質的,並不代表以後還是優質的,社會進入快速發展期,有些東西淘汰的速度也在加快。

要拿到手的東西,也要顧及長遠利益纔可以。

根據今天的情況,吳萌萌以後是可以幫上自己的,只要她自己不衝動,比起別的人,李杉更願意相信她。

廠裡要開大會,李杉也被叫去佈置會場,拉橫幅,檢查音響,按辦公室給的名單,把人名牌擺到臺上的桌子上,忙忙活活就是一下午過去了。

第二天還得早點到,進了廠長辦公室,把給他準備好的發言稿,放在辦公桌上顯眼的的地方。

打好開水,在廠長進門幾分鐘之前,給他泡上茶,這樣他進辦公室的時候,水溫剛剛好,他拿起來就能喝。

上班時間到了以後,廠長走進辦公室,拿起桌上的發言稿先看了看,又喝了幾口水。

這才叫一邊等候的李杉過來,幫他把水杯加滿。

等廠長看了看錶說:走吧咱們現在過去吧,李杉端起水杯,拿着包跟在廠長後面走向大禮堂。

進去的時候,別的部門領導已經就座,廠長正好是最後一個到的,他坐下以後,對大會主持人點點頭。

主持人開始發言,說了一些議題,流程之類的話,放下自己話筒,示意第一位領導可以發言了。

然後又是進入催眠時間,坐在靠近臺子附近的李杉,忍着被催上來的睡意,聽着領導們一個接一個的,我建議,我強調,我補充等等不一,然後內容又空洞如一發言。

廠長發言的時候,對着臺下開始訓斥,安排任務的時候,你們都在給我拍胸脯,中間催進度的時候,你們就給我拍大腿,最後完不成任務,你們又給我拍腦門。

現在已經到了,我廠生死存亡的時候,上面三番五次的指示,我們不能按照要求進行生產,然後又拖着這麼大的家業。

最新指示,要讓我們剝離資產,有的二級單位要自負盈虧,你們還都當成耳旁風,不在意。

可是現在上面已經下定了決心,要整改要改制,你們要是還想像以前一樣,那是不可能了。

別的企業已經給我們做出榜樣,該下崗的下崗,該分拆的分拆。

躺在功勞簿上睡大覺的日子,已經一去不復返了,這次會議以後就要拿出改制意見來,不行的一定是會被拿下去的。

現在,你們就回去好好想想吧。

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