夜舞陽感覺呼吸都有些艱難了：“難道我有三種甚至更多的召喚天賦？”
花花說：“血影的天賦奇能有魂、風、火三項。就召喚類而言，風伴雨，故可能衍生水系天賦。火通光，又生土，相加起來，哥哥有可能具備風、光、土、水、火五系天賦。從生化關係講，可能性最大的是風、火、土三系。但按哥哥的實際反應推斷，則更可能是五系。身具五系天賦，確實多了點。但哥哥無需泄氣，所謂‘一好，二貴，三奇，四五廢’之說並不適用於哥哥的情況。一分爲五，哥哥也有足夠天賦感應到各種元能。天賦值被分享，要忙的事情又太多，過程自然緩慢些。但花花敢保證，只要哥哥堅持不懈，一年之內，絕對可以突破。同時，花花建議哥哥只攻地系三類。縱使有天系天賦，也暫不耗費時間。人的精力始終有限，太過分散，到頭來恐怕會顧此失彼。”
花花是第一次與他進行這種交流，但就這麼幾句話，就讓夜舞陽對她本就很高的評價更高了幾分。
“好，哥哥聽花花的。”
“那哥哥好好修煉，妹妹我也要繼續苦修了。”
夜舞陽雖然很想問她到底是什麼靈獸，可花花不主動說，他便不好開口問。
花花這番話，無疑給他吃了一枚定心丸。本就沒太泄氣的他，現在更是信心十足了。
修煉地系三種，耗時必定難以想象。但他已有至少五百年壽命墊底，還怕時間不夠麼？至於天系，雖然感覺很威風，但花花既然勸他放棄，他便決定不去碰。貪多嚼不爛，這個道理他還是明白的。而最關鍵的是，他覺得花花此時冒出來與他交流，絕非無的放矢。而花花給他的感覺，就如他給藥老器老等人的感覺一般，神秘而強大，但可以信賴。
其實，彩虹三轉功法本身就能培養修煉者對風的感知能力，幻虹訣的後四層都與風有着千絲萬縷的聯繫。加上吞服了血影血珠，更獲得了風系天賦。夜舞陽若想在這方面突破，應該比其它方
面都輕鬆。
但就因爲花花勸他放棄天系，他便毫不猶豫決定放棄。這個傢伙說夜雪的心思不可捉摸，他自己行事又何嘗好琢磨呢？他可能爲雞毛小事糾纏不休，甚至搞得你死我活。但也可以把別人眼中的驚天大事當兒戲。他輕易不信人，是個絕對的懷疑論者。可有時偏偏又表現得極度的輕信，而且在別人看來是毫無理由的輕信。
繼續跟那塊火能晶親熱！
某日午飯時分，贊泰春來到雜技部。一見夜舞陽，立即撲通跪倒塵埃，連續三叩首，口稱“弟子拜見師尊！”。
這突發的一幕，令得所有人都呆立當場。
夜舞陽當然也知道贊泰春這麼做的原因，但他實在想不到這傢伙居然如此極端。他這麼當衆一搞，他的底細就有暴露危險。
腦子一轉，便開口說道：“你這傢伙，不就要學煉器嗎，何須行此大禮呢。快起來吧，你這般胡搞，莫是想害死我？”
這話中有話的話語，令激動得失控的贊泰春猛然清醒過來，意識到自己此舉是多麼的欠考慮。還好老師反應快，不然的話，可不就害了老師麼？
當即故作執拗地說道：“傳道授業即爲師，禮儀乃人倫大道，弟子絕不敢廢。”
夜舞陽吁了口氣，故作不耐地說道：“你這人真是麻煩。禮已行過，還不起來，莫非要我去扶你？”
贊泰春恭敬稱謝，再拜而起。食堂雜工很有眼水，趕緊添加碗碟杯筷，酒飯菜餚。夜舞陽在雜技部的身份，已然變得至高無上。雜工們像講神話故事一般向食堂環衛類雜工炫耀夜舞陽的煉器神技，儘管版本各有特色，但有一樣是絕對一致，那就是崇拜。正因爲如此，無福見識絕藝的小夥子小丫頭們，眼中對夜舞陽同樣充滿仰慕。尤其是見到器老藥老對夜舞陽都十分恭謹時，他們對那些故事就更加深信不疑了。
贊泰春拜師學藝，夜舞陽貌似已經答應。免費給他提供飲食，應該不是問題吧？食堂的小傢伙
們不光有眼水，還很有腦子。慷他人之慨最順水人情，恰到好處。不但無需本錢，效果還非常好。這不，夜舞陽都忍不住多看了這傢伙幾眼。
“小哥兒，進校幾年了？”
“六年，大人。”
“別大人小人的，叫我舞陽哥哥吧。爲啥來這做勤雜？”
“回舞……舞陽哥哥話，我叫桑木，六年級火系五班學員。來此做勤雜，一是節省開支，因爲在食堂做工就能免伙食費。第二個原因則是爲了獲得閣點。”
夜舞陽不由有些好奇：“前面誰也提到過閣點，這到底啥玩意兒？”
二老相互看了一眼，不由有些好笑。贊泰春卻是一臉慚愧，似乎自己做錯了什麼事。他正要開口解釋，夜雪卻開口了：“這個我聽說了。學院有座很神秘的經藏閣和器緣樓。經藏閣中藏有各級功法，而器緣樓中則有各級器械。但無論是功法還是器械，都不是擺在那裡等人挑選。而是要碰運氣，運氣好就能撞見，運氣不好就白跑一趟。而且，這兩處地方並非常年開放，只在年底相繼開放一次，爲期各十天。開放時，也不是想進就能進。進經藏閣需要至少十個閣點，一個閣點可以呆一個時辰。進器緣樓則需要積攢樓時，同樣需至少積攢十個方可進入。閣點樓時越多，在裡面呆的時間就越長，獲得功法器械的可能性就越大。”
夜舞陽不由摸了摸下巴，嘶了口氣，點頭道：“這是誰的創意，貌似不錯啊。白給的不會珍惜，付出纔有收穫。教育自小事做起，日積月累，潛移默化，自可水到渠成。此人深明此理呀，不錯不錯。如何積攢閣點和那什麼樓時？”
贊泰春趕緊接口：“閣點相對來講容易些。學院的勤雜全由學員承擔，只有很少幾個全職管理人員。承擔勤雜的學員，只要考覈合格，就可得到相關部分的費用減免。若無相關，則可得到一定數量的薪酬。並按十比一的標準摺合記錄閣點。參加非戰鬥類公益活動，均可得到不同標準的積點。”
（本章完）