董振華：領導幹部要着力培養戰略思維能力
戰略思維能力是各級領導幹部特別是高級幹部處理重大而複雜問題應具備的基本素質。它要求領導者從講政治、謀全局、顧長遠、抓根本的高度，更加積極主動地做好領導工作。當前，國際環境錯綜複雜、機遇和挑戰並存的新形勢下，要維護來之不易的發展局面和安全環境，在激烈競爭特別是大國博弈中贏得主動，每一步都離不開戰略思維。對於主要領導幹部而言，更是需要具備戰略思維能力。習近平總書記在主持中央政治局第十一次集體學習時指出：各級領導幹部尤其是高級領導幹部要“努力把馬克思主義哲學作爲自己的看家本領，堅定理想信念，堅持正確政治方向，提高戰略思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力，團結帶領人民不斷書寫改革開放歷史新篇章”。因此，“各級領導幹部特別是高級幹部要圍繞經濟社會發展重大問題加強學習和調研，提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全球思維、戰略思維能力，做到厚積薄發。”
一是認真學習馬克思主義立場觀點方法，解決會不會的問題。戰略思維能力，就是高瞻遠矚、統攬全局，善於把握事物發展總體趨勢和方向的能力。恩格斯說過：“一個民族要想登上科學的高峰，一刻也不能沒有理論思維。”理論上的清醒和堅定，是政治上清醒和堅定的基礎。戰略思維能力說到底是一種理論思維能力。馬克思主義立場觀點方法，揭示了這個物質世界的本質特徵及人類社會發展的客觀規律，闡明瞭現象與本質、特殊與普遍、局部與整體、當前與長遠辯證關係，爲我們正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中諸多重大關係，樹立全局眼光
、提高統籌能力提供了思想武器。各級領導幹部只有認真學習和掌握馬克思主義立場觀點方法，才能站在戰略和全局的高度處理問題、從政治上認識和判斷形勢、通過紛繁複雜的表面現象把握事物的本質和發展的內在規律，才能視野開闊、胸襟博大，緊跟時代前進步伐，才能抓住重點又統籌兼顧，即立足當前又放眼長遠，既熟悉國情又把握世情，克服和避免只見現象不見本質、只見樹木不見森林以及急功近利、目光短淺等現象，不斷提高戰略思維能力。各級領導幹部要“努力把馬克思主義哲學作爲自己的看家本領，堅定理想信念，堅持正確政治方向，提高戰略思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力，團結帶領人民不斷書寫改革開放歷史新篇章”。二是衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解決願不願的問題。進行戰略思維，必須要有全局觀念和大局意識。個人的格局大，是因爲關注的問題大，心中時刻裝着全局和長遠，才能登高望遠。應多思考改革發展的大問題，少琢磨個人的功名利祿；要有以身託天下的擔當，將個人的榮辱排除在事業的成敗之外。如果在個人利益問題上患得患失，那麼很難想象能夠服從大局和整體利益，也很難進行科學的戰略思維和戰略決策。在《〈中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定〉的說明》中，習近平指出，“衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。在深化改革問題上，一些思想觀念障礙往往不是來自體制外而是來自體制內。思想不解放，我們就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找準突破的方向和着力點，很難拿出創造性的改革舉措。因此，一定要有自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，克服部門利益掣肘，以積極主動精神研究和提出改革
舉措。”“如果心中只有自己的‘一畝三分地’，拘泥於部門權限和利益，甚至在一些具體問題上討價還價，必然是磕磕絆絆、難有作爲。改革哪有不觸動現有職能、權限、利益的？需要觸動的就要敢於觸動，各方面都要服從大局。各部門各方面一定要增強大局意識，自覺在大局下思考、在大局下行動，跳出部門框框，做到相互支持、相互配合。”三是尊重實踐，加強調查研究，解決能不能的問題。思想之樹植根於實踐沃土，力量源泉來自於羣衆智慧。隨着社會實踐的發展變化，能夠抓住事物的本質，掌握事物的必然聯繫和客觀規律，從感性認識上升爲理性認識，是提高戰略思維能力的必要途徑。這就告訴我們，領導幹部要積極投身社會實踐活動，注重向生動活潑的社會實踐學習，向實踐的主體人民羣衆學習。羣衆中蘊藏着無窮的智慧，任何時候都不能低估羣衆的力量。領導幹部只有老老實實地拜羣衆爲師，甘當他們的小學生，才能汲取豐富的思想營養，找到破解難題的“靈丹妙藥”，獲得力量源泉。爲此，各級領導幹部要加強調查研究。調查研究是領導工作的首要任務，是掌握工作主動權、提高戰略思維能力的基礎，是進行科學決策、實現正確領導的前提。只有深入調查研究，才能真正做到一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是，真正保持黨同人民羣衆的密切聯繫，也才能從根本上保證黨的路線方針政策和各項決策的正確制定與貫徹執行，保證我們在工作中儘可能防止和減少失誤，即使發生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續勝利前進。經常開展調查研究，非常有益於促進領導幹部正確認識客觀世界、改造主觀世界、轉變工作作風、增進同人民羣衆的感情，有益於深切瞭解羣衆的需求、願望和創造精神、實踐經驗。
（本章完）