第二百三十六章 送佛難

楚南風沒有完成任務,而且感覺情況變得更加糟糕。

他感覺非常對不起安月,自己好像一點用都沒有。

安月並不在乎這些,自去了會議室。

董事會的人來了三個,個個是年齡大的。

“安總,你總算來了,看來我們每次要見您的時候都需要提前預約啊。”

代表諷刺的說,眼神中帶着不屑。

安月點頭,“是啊,我的時間安排的非常滿,如果因爲你們放鬆了,可能根本沒辦法完成接下來的任務。”

對方冷哼一聲,不再說話。

任誰都知道,到底什麼纔是最重要的。

安月坐在他們對面,“不知道各位董事會成員來這裡是什麼目的”

“我們這次過來,主要是想要問你,最近發生的事情。”

“最近發生的?最近公司好像也沒有什麼特別大的變動啊,怎麼了?”安月裝傻。

和這些人絕對不能太認真,否則自己一定會被氣死的。

“安總,我知道您工作忙,可有時候,該彙報工作的時候還是需要和我們說的。”

對方的情緒開始變得不好看,並且看起來像是非常生氣。

安月無奈的笑笑,“怎麼了?每次的工作我都按時彙報,難道有一次出現過問題嗎?”

這纔是最氣人的,明明想要找她的麻煩,可是每次卻找不到任何問題。

有時候,他們恨不得直接給安月按個什麼罪名,把她從總裁的位置上打下來,可完全找不到破綻。

“那這件事情你怎麼解釋?”對方將網上的言論放在安月面前,滿臉的不贊同。

安月靜靜地笑着,不再說話。

對方認爲,安月已經害怕。

“安總,你是對公司有很大的貢獻,可你想過沒有,這件事情對公司有多大的影響?”

“是啊,公司的股票最近上漲的趨勢都少了。”

“就是,安月,我身爲長輩勸勸你,不要太過分,對底下的員工好一點。”

三人你一言我一語,直接把安月的罪名定下來了。

安月呵呵笑了兩聲。

“不好意思,我到底做了什麼?”

她疑惑的問,臉上並沒有任何緊張的情緒。

“這上面不是已經說了嗎?你苛刻員工。”對方說着拍着桌子,情緒略顯激動。

安月輕輕搖頭,“不是,你們來之前調查過嗎?”

三人互相對視,他們還真沒有調查。

董事會的人知道這件事之後,十分憤怒,讓他們過來問罪。

“不管,這件事情的真相是什麼樣的,你讓它繼續發酵引起這麼大的話題就是不對。”代表一棒子打死。

他們的意思非常清楚,不去問真相,只要最後的結果。

“我想問一下,董事會的意思是什麼?想要我做什麼?”

安月裝作十分好奇的問,表面上看着一點反抗的意思都沒有。

三人滿意的點頭。

“把俞雪開除。”

“不可能。”安月直接反駁。

“爲什麼?這件事情都是因爲她,把人開除是最好的結果。”

安月知道,董事會的人早就看不慣俞雪。

從自己強烈要求她進公司的時候,就已經明確表示,不會同意。

後來因爲俞雪做事太狠,董事會有些忌憚,更加不敢說什麼。

“因爲我們籤的有合同。”安月讓秘書將合同帶過來。

爲了以防萬一,安月專門和俞雪簽訂了一個不公平合約。

大概內容就是,安氏集團只要存在一天,就不能隨便開除俞雪,並且待遇非常好。

三人看完之後,憤怒的將合同扔在桌子上。

“你到底怎麼想的?當初爲什麼要籤這種合約?”

任何一個公司都不會同意這種合同的存在,尤其是上面幾乎沒有一點對公司有利。

“當然是爲了讓她來工作。”

安月靜靜的說,臉上雲淡風輕。

“她一個殺人犯,有什麼資格進公司工作?如果不是你主動找她,她進過監獄的經歷根本沒資格出現在公司。”

“是嗎?我也有這個罪名。”她微微笑着。

看來,在這些人的心中,自己一直都是不配出現在這裡的人。

“安月,這不一樣。”

對方態度稍微軟下來,好像不太敢說這件事。

“沒什麼不一樣的,你們也應該看到俞雪的工作能力了,自從她擔當公司的公關經理,基本上沒出過錯,每次情況也都會在第一時間解決,所以,我不會開除她。”

在和董事會的人爭辯之後,安月很是輕鬆了幾天。

沒有人再議論要把俞雪開除的事情。

只是俞雪依舊吊兒郎當,很多時候都找不到人。

安月拿她沒辦法,衆人又開始傳,“請佛容易,送佛難。”

在網上的議論發展到一定程度之後,安月直接宣佈,給每個人都漲福利,但是對以後的工作要求更高。

爲了防止有心人利用這些一點,直接將所有的工資對外公佈。

每個人拿了多少錢,爲什麼,中間有什麼福利,全都能在網上查出來。

這樣一來,來公司應聘的人更多了。

安月趁機開會,將自己的打算說出來。

“各位,我自認爲從來沒有對不起你們,所以,接下來的時間,只要你們有能力,就能拿的更多,沒有能力,那就淘汰。”

這樣的規定一說出來,引來一陣議論。

“怎麼樣?網上的反響好嗎?”安月問。

“好,很多人支持我們公司的制度。”葉語笑着說。

劉心在旁邊贊同的說:“這一次的辦法確實不錯,公司的人工作積極性都高了不少。”

“對,只是,有些人難免有意見,他們認爲這樣一來,公司員工的壓力會變大。”葉語說。

安月,“難道這樣不好嗎?有壓力纔有動力。”

之前的制度存在很大的弊端,最主要的一點就是,讓他們感覺太過安逸。

認爲只要進公司了,慢慢熬着就一定能出頭。

現在這樣剛剛好,沒能力就走人。

“好是好,就是有些人對俞雪有意見。”

很多人會認爲俞雪是走後門進來的,並不值得留在公司。

“呵呵,那就讓他們想辦法取代俞雪。”

安月毫不在意的說,她有自信,俞雪的能力不是一般人能比得上的。

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