823 雲非挖人的手段
“雲非，我說你能不能再等一些時候再搞這個？”蔣建興一聽到雲非說要建立九一大學的事情，很是頭痛。
這學校在當初跟九院子弟校合作開設他們自己需要的專業的時候，雲非就跟蔣建興說過這個事情，他要建立一所專門爲自己旗下產業的培養人才的想法，是得到了蔣建興的支持的。
那個時候，他的產業還沒有足夠的龐大，需要的人才也不是特別的多以及特別苛刻。
但是現在不同了。
如果算上雲非旗下所有的產業，整個從業人員超過三萬人，這還是不加上花都欣凱興以及萬欣的那些人員的。這樣龐大的產業，對於基礎人才的需求那是非常龐大的。
不是說九一集團的工資高，人員就不會流動，他們的人員流動少，那只是相對而言的。
一旦有人跟獵頭公司接觸，他們的人事部在得知情況之後，要麼拿對方的違約金放人，要麼就只能加薪。
沒有任何的辦法可以杜絕這樣的現象，僅僅憑藉着老闆的個人魅力那是根本就不行的。況且現在的很多新進入集團公司的人員，連老闆長什麼樣子都是不知道的。
“舅舅，我知道你有意見，但是如果現在不開始佈局，等到了以後，我們再幹這樣的事情就晚了。九一研究院現在的那些搞基礎研究的年輕人的流失現象越來越嚴重，你不是沒有看到。這些人跟根本就是以咱們爲跳板！”雲非對於這樣的事情也沒有什麼應對措施。
加薪，並不是長久的辦法。
現在九一研究院比外面同行業的薪資水平至少高了一倍，但是依然有很多的人想要離開。
一旦合同到期，他們絕對不會再留下。因爲他們認爲他們到外面能夠得到比九一研究院更好的機會。很多小公司挖人，都是用股份去吸引人才！
自己給自己當老闆。纔是大多數人的想法。
而在九一研究院，因爲是公司給他們提供研究經費的，再大的成果，百分之六十的利益都得屬於研究院。一個團隊分百分之四十甚至更少的利益份額。這是誰都不願意看到的。
人心，那是永無止境的。
“等公司的總部建設完成之後在開始不行麼？非得在這個時候到處都要用人的時候去搞這事情？”蔣建興的眉頭緊緊地鎖在了一起。
九一大學的籌備工作。需要的人絕對不會少。
現實正是整個集團公司的人手最爲緊張的時候。
“集團公司的總部，修建好也得兩年以後去了。我們現在已經等不起兩年。機械製造、自動化、電子通訊、空中乘務、計算機軟件、機器人神經網絡等專業，我們現在就必須要開設了。早兩年，咱們的成本就能夠省下很多。老是加薪。不是長久的辦法！而且，很多人都是不知足的！”雲非鬱悶地說道。
要是可能，他也不會現在就幹這個事情。
只有等到擴招之後過幾年，大學生就業形勢更加嚴峻的時候搞教育，以九一重工龐大的產業以及有着業務往來的客戶關係，絕對能夠保證學生百分之百地就業。
這是最大的吸引力。
而且，與九一集團有着業務往來的。大多數都是一些國有大型企業。北方重工、哈爾重工以及東北一機、首都二機等等，還有更多有着無數潛力的私營企業。
有着這樣龐大的企業的支撐，這是九一大學最最大的優勢所在。
培養人才什麼的，直接按照九一集團需要的專業設置。學習的內容也按照九一集團需要的研究方向來設置。甚至都不用太多的專業老師，把集團公司的這些各個專業的大拿弄去給學生上專業課就行了。
這樣從一開始就引導學生向着九一集團需要的方向去學習，最後實習再往各個公司一丟，畢業之後就能夠直接勝任他們的崗位，而且，還有着長達一年的試用期！
這樣一來，僅僅是人力資源成本一年就得剩下數千萬。g
到了後期產業更加龐大的時候，節省下來的成本就將會更加明顯。
在雲非的那個世界，應屆畢業生就業形勢最爲嚴峻的時候，很多沒有良心的企業甚至一分錢的工資都不用支付，或者支付五六百塊錢的生活費來招聘大學生。一旦這些大學生試用期快要滿了，直接找理由把他們開除或者直接就是不跟他們簽訂正式合同。
反正這年頭有着無數找不到工作的大學生，你不願意幹，有的是人幹。
沒有經驗的大學生想要找工作，根本就是一件非常困難的事情。
雲非雖然不至於這樣幹，但是在成本上，也是不得不未雨綢繆的。經歷過那些，才能夠知道在一邊數百萬大學生找不到工作的情況下，無數公司有着上千萬用人缺口的矛盾有多麼嚴重。
“大學那邊你打算讓誰去負責籌備？集團公司的人可是沒有多少能夠抽掉的……”蔣建興無語地說道。
反正這個項目跟房地產一樣，也不會由九一集團去負責。
資金什麼的都是雲非自己掏腰包或者他自己去籌建。
“段志敏那老傢伙不是馬上就退休了嗎？我想他會同意咱們的邀請的。而且，咱們這雖然是民辦的，絕對不會比蓉城大學差的太多吧？”雲非嘿嘿地一笑。
他早就想好了這個問題。
原本準備讓孫麟他們這些即將從九一研究院退休的老傢伙們去當這個大學的校長，不過雲非覺得他們帶研究生纔是更加合適的。
“你小子怎麼有時間來了？感覺到良心發現，準備上幾天課了？”對於雲非的意外到來，段志敏感覺到非常的驚訝。這小子雖然還在蓉城大學上學，可是有快兩年的時間沒有出現在蓉城大學裡面了。
“老段，你覺得我這會兒還有心思在教室裡面跟那些年輕人一樣靜下心來聽課？”雲非翻着白眼說道。
他能夠靜下心來，但是去聽那些很多年之前他就看過的理論，實在是沒有半絲的興趣。
“那你小子來幹什麼？不琢磨着多賺點錢，給母校多捐贈一點科研經費或者圖書什麼的，跑來幹什麼？”段志敏當然知道雲非不是來上課的。
這小子還有一年就畢業了，他的老師什麼樣子，班上有那些同學，估計他是什麼都不知道的。
雲非沒有說話，而是對着身邊跟着的倪黎霜使了一個眼色。
倪黎霜不慌不忙地從包裡面拿出了一份合同遞給段志敏。
“九一大學校長，年薪六十萬？小子，今天可不是愚人節，你跟我老頭子開什麼玩笑？”段志敏快速地看了一眼合同之後，頓時皺着眉頭問道。
九一大學，聽都沒有聽說過。
“九一大學目前就等着你這個校長去籌備呢。甚至，連各種手續都沒有辦下來。不過，地已經批下來了，而且手續什麼的，只要資料備齊了，你往各個部門門口一站，他們立馬就得給你蓋章！”雲非隨意地說道。
“你小子一天閒的沒事還是怎麼的？這個時候居然又想要往教育行業鑽？這個行業確實也比較賺錢，但是你缺這點錢麼？”國家對於教育事業的開放，使得段志敏這樣搞教育的人很是不屑。
很多的私人投資教育，辦大學，辦職業學校，都是爲了撈錢。學生在學校裡面學不學都無所謂，只要學費交清楚，到時候把畢業證一發，就over了。
也正因爲這些人的存在，才使得整個教育行業的風氣開始轉變。
“這所學校，可以按照你的理念來教書育人。什麼所有學科，所有專業必修漢語言，英語這些語言選修，都是沒有問題的。而且，學生在學校裡面談戀愛什麼的，你可以直接勸退，一切都可以按照你的理念去打造這個學校。只要你能夠提供我需要的人才，我不會有任何的干涉！”雲非自然知道段志敏想要的是什麼。
隨着社會風氣的開放，各個大學裡面原本絕對不允許出現的現象開始在大學裡面流行起來，蓉城大學這所有着上百年悠久歷史的學府裡面，校園裡面男女拉手，當衆親吻的現象那絕對是普遍至極。
段志敏一心想要煞煞這股歪風邪氣，卻因爲被學生告狀被上級警告了。
這是一個開放的時代。
開放，從什麼地方開放？首先就得接受西方的價值觀念不是？
在雲凱的那個世界上，網絡上流傳這樣一句話。
改革開放，其實也就是改革了華夏數千年的傳統文化，開放了男女那點兒事情而已。
“這可能麼？”段志敏頓時就心動了。
如果能夠建立這樣一所大學，國內的很多跟他有着同樣想法的教育界人士絕對都會加盟的。他們原來就準備搞自己搞這樣一所大學，但是卻因爲各種原因而沒有任何的結果。
“這事情是經過老爺子同意的。而且他對於這樣的事情很是支持。這個學校，我並不打算從學費上面賺錢，所有的學費，甚至我們可以墊付，等到他們畢業上班之後再由他們自己償還，就跟國家助學貸款一樣。免學費，然後推薦工作，你不用擔心招不到足夠優秀的學生！”雲非的這番話，徹底打動了段志敏。