身爲整個事件的參與者，唐啓文自然很清楚會什麼會發生這樣的事情。現在加州槍械已經陷入資金鍊斷裂的窘境中，昨天晚些時候就連前老闆扎克.林奇也因爲僱兇殺人和與恐怖組織有聯繫等罪名被逮捕了，公司裡的人已經完全失去了主心骨。要不是爲了保住工作要吃飯。說不定今天來上班的人都沒有幾個了。
走進辦公樓寬闊卻顯得冷清的大廳。唐啓文徑直走到前臺，對那個看上去有些無精打采前臺小姐說道：“今天各部門還在正常上班麼？”
“各部門地經理都在。”那前臺小姐先是本能地回答了唐啓文地問題，然後纔看着他狐疑地問道：“請問您是……”
“我是公司的新老闆。”把那份股權證明在對方面抖了抖，唐啓文淡淡地對那有着一頭金髮的前臺小姐說道：“麻煩你通知所有的部門經理，要他們十五分鐘後在會議室開會！”
“好的。”被唐啓文的氣勢壓倒了，那前臺小姐連忙找了一個同事把唐啓文帶到會議室，同時開始通知各部門的經理。
也許是“新老闆”這三個字刺激了所有人的神經，不到十分鐘的時間，所有部門地經理都已經趕到了會議室。看着坐在長桌一頭的唐啓文。所有人的目光中都包含着疑惑和希望，一言不發地等着這個新老闆給大家講話。
“我叫唐啓文。”以最簡短的方式介紹了自己，唐啓文把那份股權確認書推到會議桌上說道：“這是我的股權確認書，大家都可以看一下。”
坐在離唐啓文最近地財務總監先看了他一眼，然後小心翼翼地拿起股權確認書看了一會。最後向所有人點了點頭，表示這份文件沒有任何問題。
見衆人對自己的身份不再存有疑慮，唐啓文點了點頭滿意地說道：“我擁有公司93%的股權，按照公司的章程。我一個人就可以代表所有股東，所以也沒有必要設立董事會了。”
聽了唐啓文地這句話那些經理也都忍不住交頭接耳起來，會議室裡立刻響起了一片輕微的嗡嗡聲。雖然所有人都聽說了，前段時間有人在全面收購加州槍械公司，但他們怎麼也沒想到，唐啓文居然會擁有公司93%的股票。按照公司章程，只要有75%的股東同意某項決定，這項決議就算是通過了。所以在扎克.林奇掌權時期。公司還保留了一個由五人組成的董事會。但現在唐啓文有93%的股權。他廢除董事會倒也沒有什麼不可以的。
看着下面那些經理交頭接耳的樣子，唐啓文也不多說話。等他們自己安靜下來才慢慢說道：“我想各位都知道了，因爲前任總裁扎克.林奇地錯誤決策，導致公司陷入了經營危機。所以目前我們最迫切要做地就是先糾正扎克.林奇先生錯誤的策略，讓公司重新正常地運轉起來。”
聽了唐啓文地話，下面那些經理大多數都明智地保持沉沒。這些人能混到經理的位置，自然都是些老資格了。知道新的總裁上任了，自然要對公司的策略作大幅度的改變。但剛纔唐啓文的話裡並沒有提到確切的方案，所以一干人等都不說話，看他接下來還要說些什麼。
倒是其中一個經理對唐啓文似乎有些不服氣，站起來揮着手大聲反駁道：“林奇先生的策略並沒有錯，全力爭取政府訂單有什麼錯？要怪只能怪打擊力量的運氣太好，居然被他們奪走了這份定單。”
“就是，我建議公司向國防部提出重新評估的請求。”聽了此人地話。另一個經理也站起來附和道：“而且我懷疑最近公司的股票交易有受人操縱的跡象，會請求證券交易委員會調查最近的股票交易。”
這兩人的話明顯是偏向扎克.林奇的，讓唐啓文聽了有些惱火。現在他已經是公司不容否認的老闆，這兩人居然還敢公然跳出來爲扎克.林奇說好話，可見他們與其的關係肯定非同一般。
“之前說話的是研發部地經理，後來那個是保安部地經理。”見唐啓文臉色不愉，坐在他身邊財務總監連忙小聲對他說道：“他們都是林奇先生的心腹，保安部的經理還是他妹妹的兒子呢。”
聽了財務總監的話，唐啓文立刻恍然大悟。研發部的經理之所以那麼說。除了他是扎克.林奇的心腹外。還有一個原因很有可能是想這次競標失敗推卸責任。至於那個保安部的經理，他和扎克.林奇本來就是親戚，自然要幫着老舅說話了。
不過這兩人顯然誤判了形式，以爲會有更多的人會站在自己這邊。事實上除了他們以外，其他地經理都選擇了保持沉默。對這些經理來說，唐啓文是怎樣成爲新老闆的，以及前任老闆在經營策略上是否有誤並不重要。重要的是唐啓文打算如何處理公司目前面對的困境。畢竟只有保住公司，大家才能保住飯晚。對都是職業經理人的衆人來說，誰是老闆無關緊要。也不存在着什麼忠誠地問題，唯一的問題就是保住目前的職位。
唐啓文面無表情地等了一會，見沒有其他人附和研發部經理的話，這才冷冷地開口道：“鑑於之前研發部工作嚴重失誤，導致公司競標失敗。所以我宣佈撤消研發部經理地職務。而保安部在最近工作不力，頻頻讓那些債權人闖進來影響公司的正常運作，所以保安部的經理也不用再做下去了。”
唐啓文這番話一出，其他經理更是噤若寒蟬。本來按照公司章程。要開除經理級的員工，是需要董事會通過的。但現在唐啓文一個人就能代表董事會，自然是想開除誰就開除誰。其他經理都看得出來新老闆是在剷除異己，自然不會在這個時候幫那兩人講話，以免連累到自己。而被開除的兩人以前仗着是扎克.林奇的心腹，平時也難免有些驕縱，所以有幾個經理甚至還因爲他們被開除而感到暗暗高興。
“人事調動暫時就是這些！”等着保安把兩人“請”了出去，唐啓文終於開始衆人最關心的議題：“下面我們討論一下如何應對目前公司地狀況！”