232.第232章 中源

議題明確,會議結束後,與會人員領命盡皆開始着手施展安排。

中華中源集團悄無聲息掛牌成立,伍拾億啓動經費撥款入賬。緊接着從上到下的,聯動成線的各種動作開始執行,幾大項目同步開戰籌備。

經費雖然花花的在燃燒,選址,工廠車間設計建立,機器研發設計製備,垃圾的處理方式改革···一切都在彷彿不經意間改動着,又沒有引起外界過分的注意。

只有,經手的人才知道,中華是在醞釀着什麼樣的變革。

而這一切的發起人,吳桐也沒閒着。她是在老師回來後,知道上面的決定。對於上面的回報,吳桐感動於心。

她起初,只是想要一些自由科研經費。

但是,國家給她的,卻是比她預期的還要多。科研經費單獨撥付,每年定額給與她自由研發。此外,若是有重大項目,還可另行申報研發經費。

可以說是,她想到的,沒想到的,上面都爲她考慮到位,這樣的照顧,她如何不感激!

國家從不虧待爲國家付出的人,她的付出,上面都看在眼裡。

吳桐本就用心於科研,現在,更是把這事當做重任去跟進,不負總指導這份職責。

N18和超濾淨化膜、蜂巢強氧結晶的製備,擴大化的詳細製備工藝,吳桐進一步做了精進完善。很多儀器,不是放大了就完事,各種細節都是決定成敗的要點兒。

既然做,那就做到最好,吳桐全力把擴大化製備工藝推敲的盡善盡美,可以立即用來投產那種。只這一項工作,就又耗費了吳桐整整一週的時間。

完善的製備工藝,由安全部門護送,移交正式成立的中源集團核心團隊。但是,吳桐並不算完全能閒着,因爲不僅僅要完善細節,還要回應指點着,中源集團核心團隊攻克大型製備儀器遇到的難關。

吳桐是第一研發人,這其中涉及的問題,也只有吳桐最清晰明瞭,能夠以最快的速度,給出解決方案和詳細指點,助力大型生產線製作團隊儘快落地製備設備。

成老雖然沒有交接完材料學院研究所的事務,但本身,他從去年下半年的研發任務,重心就逐步轉移到輔助吳桐完成一項又一項重大項目研發,以及反覆試驗,摸索其中原理,看看在此基礎上,能否研發出新的東西。

吳桐的研發理論也給了他深深的引導,他在吳桐研發T4鈦鋁合金材料的基礎上進行延伸鑽研,三月裡發現了一種特殊鋁合金製備方案。這種鋁合金,質量輕,強度也不錯,耐腐蝕,耐氧化等優秀表現,航空航天甚至航海船舶都能用的上,也算是他沒有尸位素餐,依舊還算有用的表現。

只是略微可惜的是,他到底比不上吳桐的數學模型轉化功底、以及材料推演的天賦。這種鋁合金,只能說是相較於目前的材料還算優秀行列,並沒有吳桐設計研發,也是這種鋁合金用來演變的基礎母材料T4新型鈦鋁合金那樣具有劃時代意義的優秀。 擱以前,要是能夠研發出來這樣的材料,都夠他浮一大白,好好慶祝的。

只是,見識了幼徒吳桐出手即領先世界,很多都具有劃時代意義的超級材料,他這眼光也養刁了,往日在他看來還挺不錯的材料,現在都成了遺憾,這也是個哭笑不得的幸事。

雖然很遺憾,他沒能做到那樣的頂尖,但是,國家有能做到那樣極致超越的人才,還是他徒弟,這感覺,想想就倍兒神清氣爽,振奮驕傲!

成華南不急着報出去,他先把材料分子專利安排註冊,省得被人搶先,若是國內的還好,海外的就要被掐脖子了,他是想優中選優,更進一步,不是自大,該有的周到安排,成華南還是老馬識途,很有經驗的。

安排着重複製備和測試、以及其他方向研發實驗工作,成華南準備多收集點兒數據,看看他能不能找到還有更優越的方向。實在找不到,這些數據也不會浪費,吳桐最近正忙,等吳桐稍微閒了,他預備請吳桐幫他參謀推敲一下,看看能不能給他新的意見。

呵呵···至於作爲老師找學生請教,丟不丟人?那是有些人境界低了。學生能夠青出於藍勝於藍,反過來指導老師,這該是他們的榮耀。

沒有多少真正的老師,願意沒有學生能超越他。他們教書育人,除了傳承,更多還是希望,能有新鮮血液填充,推動着科研前進,不然,爲什麼好學生,自古以來,都是人夢寐以求的!

他從來不是那種不知變通的人,比起實實在在的進步,那點兒面子算個什麼,不恥下問,這個詞歷來都是褒義詞。

“吳總,N18的製備壓差設置···”

“可以求取,參考N24z製備工藝,具體壓差,設置成運轉芯片!”電話響起,吳桐一接起,就是撲面而來的問題,團隊時間卡的緊緊,全部走戰鬥作風,這會兒沒人有時間寒暄。

N18的製備儀器是最好解決的一項,因爲有N24製備的成熟工藝可作參考。不過,N24也好,N18也好,最關鍵的就是那一張石墨烯六氧化硅膜,這個最核心的工藝,以及附屬設備,是由最核心的軍-工廠進行研發製備。

中源集團的使用,已經撥款給對方,下達訂單,屆時,直接派送相應份額的N18到中原集團的深度回收車間,用在儘量自動化操作的生產線上。這一點兒,同步包括超濾淨化膜,也將由這裡進行製備,以成品提交。

“吳總,超濾淨化膜的製備,要考慮到···還有什麼需要注意的嗎?您提點下!”

“最重要的是七鏈二氧化硅的製備,按着工藝流程走,最後沉積附着···”吳桐一個問題,接一個問題的做出明確回覆,給對面明確的製備指引方向。

在機械方面,他們是行家,理論指導方面,他們則是要詳細瞭解吳桐的所思所想,雙雙合作,最終達成最完美的加工。

335.第335章 緊鑼105.第105章 模型214.第214章 職責199.第199章 衝鋒370.第370章 大義294.第294章 問題308.第308章 再臨第十四章 輕鬆179.第179章 道遠413.第413章 吳氏速度第64章 自豪418.第418章 自造252.第252章 稻草304.第304章 精準第72章 重獎376.第376章 神工112.第112章 成老88.第88章 警惕350.第350章 兩院255.第255章 T10001159.第159章 維護198.第198章 循環406.第406章 第一壁292.第292章 助力第74章 高考128.第128章 嚴防289.第289章 武德186.第186章 驚喜361.第361章 請託第十七章 黑馬414.第414章 動員278.第278章 超越418.第418章 自造369.第369章 寧遼111.第111章 有鳳251.第251章 內秀423.第423章 規律468.第468章 勳章183.第183章 變種176.第176章 攢勁468.第468章 勳章129.第129章 賣乖451.第451章 點火第二十一章 特殊157.第157章 空前第四十五章 待遇第五十九章 證明109.第109章 雅意298.第298章 協作97.第97章 東嶽191.第191章 相信第二十五章 敬仰340.第340章 用熟312.第312章 雙喜308.第308章 再臨195.第195章 落定214.第214章 職責341.第341章 大方377.第377章 可有?252.第252章 稻草314.第314章 增選?第十九章 炸鍋177.第177章 嶄新387.第387章 邀請295.第295章 缺憾162.第162章 立項第三十二章 聯賽308.第308章 再臨196.第196章 領先98.第98章 壯志270.第270章 倒計時120.第120章 挖掘194.第194章 歸屬263.第263章 昂揚115.第115章第五十六章 老師?246.第246章 其美405.第405章 爲能源戰190.第190章 難忘305.第305章 築夢第72章 重獎360.第360章 秀肌肉87.第87章 專刊342.第342章 優先235.第235章 向榮119.第119章 希望122.第122章 知識庫342.第342章 優先160.第160章 壘樓353.第353章 黃金屋351.第351章 試水431.第431章 集郵166.第166章 棟樑453.第453章 駕馭267.第267章 及時雨143.第143章 報喜第五十六章 老師?231.第231章 聯合?274.第274章 影響205.第205章 接見