第196章 敵方來勢洶洶

(涉及到官司,現實映射問題,後文IPG修改爲IGP)

IGP總部設在漂亮國東部麻省,擁有國際領先水平的光纖激光研發中心。

它生產的高效光纖激光器、光纖放大器以及拉曼激光的技術均走在世界的前端,並被各國廣泛應用於材料加工、測量、科研、通訊、醫療等領域。

IGP在華國帝都投資3000萬元建成的全資子公司,主要負責IGP光纖激光產品在中國地區的市場開拓、應用研發、系統集成、產品銷售、售後服務和技術支持。

今天,IGP總部從華國分公司得到的消息,讓總部的高層非常憤怒。

一直使用IGP公司激光器的星海公司,在12月初就停止採購,在前幾天,星海公司使用自己品牌的1000W激光器。

而且一些關鍵性能比他們公司的略勝一籌。

怎麼可能!

華國人怎麼可能研發出世界一流水平的激光器,而且是一家剛成立沒多久的公司,進入激光行業也沒有多久。

在這個年代,老外都認爲華國的技術不怎麼樣。

IGP的1000W光纖激光器,是公司砸入大量資金,數十名頂尖人才,多年才研發出來。

所以,不用多猜,肯定是星海公司仿造他們公司的激光器。

要不然,星海公司如果有研發能力,早就使用自己的激光器了,爲何還要採購他們公司的。

IGP總部高層大發雷霆,認爲星海公司侵犯了他們的知識產權。

會議室裡,幾個IGP高層匯聚一堂,討論星海公司侵權一事。

“FU*K,該死的華國人,毫無節操。”五十多歲的CEOJames詹姆斯猛拍會議桌,“一定要告他們,告到他們破產。”

生氣歸生氣,想打贏一場官司,不是那麼容易。

法官靠什麼判斷?

主要就是靠證據。

所以說,打官司證據爲王!

“讓BJ分公司、申城分公司重視此事,派人收集相關證據,等收集的證據充分後,以IGP帝都分公司的名義,控訴該死的星海公司。”

碰頭會很快結束,還沒立刻離開會議室的高層討論着。

其中一個高層嗤笑了下:“這星海公司好好採購我們的設備不好嘛,搞什麼仿造,這一下子要賠慘了。”

“我們還是謹慎一點吧,也許人家有把握,要不然怎麼會輕易仿造我們的產品還不怕打官司。”負責技術管理的Ryan賴恩建議道。

“也許是覺得,我們IGP不是本土公司,打官司不好打吧。華國會不會保護庇護本土企業?”

賴恩肯定說道:“這點你倒不用擔憂,華國已經進入WTO,要考慮國際影響力,不會因一家公司胡來的。”

……

身在H城的沐陽,不知道IGP來勢洶洶,一股烈火,將要燃燒到星海集團。

3月15號下午。

星海集團董事長辦公室。

以前的總經理室牌子已經換掉,變成董事長辦公室。

自從成立集團後,員工稱呼老闆爲“董事長”更多一些。

此時,沐陽在辦公室裡,正與準備赴綠城上崗的兩位職業經理人談話。

“兩位在綠城做事,平時要多溝通。到了我的家鄉後,可以先和我的岳父宋健進行溝通,他是當地副鎮長,比較熟悉地當情況,也是此次項目投資的Z府接口人,他已經幫我在鎮上租了兩棟民房,供你們臨時住宿和辦公。”沐陽鄭重交代道,

“我的岳母張萍女士是兩家公司的監事,她不會插手公司經營工作,但如果她需要資料的話,你們按照她的要求提供就行。”

兩人聞言,聽到有監事並不意外,不管在哪家公司任職總經理,人事權不一定在自己手裡,但就算人事權在自己手裡,但財務人員,都是老闆另外派的,或從集團調任,並且每隔兩三年就調換人員。

他們各擔任綠城星海食品公司和綠城星海文旅公司的總經理,董事長下放人事權,讓他們自己招聘。

可以說,除了初創公司,他們就是光棍司令,什麼都要靠自己,需要花錢,向財務報,控制資金流向

財務不會管他們如何花錢,但花錢必須走正規流程。

即按月、季、年向集團總部報送財務會計報表,並保證其真實性、合法性和完整性,年報要在集團公司指定的統一會計師事務所進行年審;要隨報表編寫財務報告說明,尤其是對一些期後事項、或有負債、或有損失等,都要向集團總部說明清楚。

同時,集團總部會定期派審計人員下來覈對。

這並不是老闆不信任他們,而是按照會計法,也建議這麼做。

可以說,他們擁有使用資金的自由權,但不能亂來,必須弄到發票,並且要合理。

比如說,買一輛汽車,市場價僅爲15萬元,造假弄一張20萬元的發票,這種大金額,肯定要被覈查。

但如一些小賬,真的造假的話,是比較難被發現。

但是,職業經理人薪水本來就不低,職業素養高,不會因一些小利益,自毀前程。

“你們到綠城後,總經理職位公務配車檔次爲寶馬五系或奧迪A6,自己選擇,其它還需要車輛的,你們都看着公司需求辦吧,都以公司名義進行採購。”沐陽最後交代。

“謝謝董事長的信任和支持,我一定會把工作做好。”兩位即將赴綠城上任的總經理依次承諾道。

沐陽點頭,兩人退出董事長辦公室。

負責綠城星海食品公司的總經理叫石勇,而負責綠城星海文旅公司的總經理叫方世景,兩人都是桂省人。

從桂省招人,薪水成本會低一些。

兩家公司投資規模本來就不大,而且工作地方在鎮上,離城市遠,不可能邀請到非常牛逼的人才。

石勇年薪爲24萬元加食品公司1%利潤分紅,而方世景年薪爲20萬元加文旅公司1%利潤分紅。

沐陽跟石勇分析,星海食品公司的潛力非常大,只要做得好,年利潤破億不是問題。

而文旅公司利潤相對來說就少許多了,但沐陽向方世景承諾,表示對這家公司的利潤沒有興趣,說明只要你方世景有本事,除去總經理1%和沐陽親人那35%的年利潤分紅,剩餘的64%年利潤分紅可以繼續投入發展。

方世景當然相信沐陽的話,上百億身價的老闆,當然不會對僅投資兩千萬元的子公司利潤有什麼興趣,知道董事長只是回報家鄉而已。

年薪二十多萬,在桂省算是非常高的薪水了,而且還有利潤分紅,上限很高。

兩人都四十多歲,都已經在綠城安家置業,開車一個小時內能到家,都有長久做下去的打算。

兩人剛離開董事長辦公室不到十分鐘,副總張蕭峰一臉愁容走進來,告訴沐陽一個很不好的消息。

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