第302章:我可不是周扒皮啊!

有政策?

武長風一愣。

這時他纔想起來,好像後世有一些企業,也會招收一些能幹活的殘疾人。

在稅收上好像真有政策。

但具體的情況武長風不是太瞭解。

上一世儘管自己做的很大,但還真沒搞過殘疾人就業。

郭縣長繼續說道:“咱們縣的政策是,招收殘疾人有增值稅方面的減免。”

“你考慮下,你可以放心,我們送過來的殘疾人都能幹活,重活肯定幹不了,但你這裡都在坐班生產,他們能應付。”

武長風笑着說道:“領導,稅收減免我還真不在乎。”

“我說一下我的憂慮。”

“首先,我很同情殘疾人,無論是先天的,還是後天。”

“他們都是社會的一份子,是我們應該關照的羣體。社會的明文程度之一,體現在對弱勢羣體的照顧上。”

“但是,我這裡是私人企業。你說我招收殘疾人來工作,這會不會被罵成榨取勞動者利益,連殘疾人都不放過?”

“要知道,有些城市用傻子在磚窯幹活。民衆很容易這麼聯想。”

“雖然我現在主攻國外市場,但明年就要轉會國內了,我的名聲臭了,產品也不好銷售。”

“我想問下兩位領導,這個問題如何解決?”

郭縣長和顧主任對視一眼。

這有點誇大其詞了吧?

縣裡組織的事情,還能出現這種情況?

郭縣長說道:“想多了吧?不會有人這麼想的。”

武長風搖搖頭:“別人怎麼想,要看我的對手怎麼做。如果有人抓住這一條煽風點火,忽悠不明真相的羣衆,老百姓可是盲從的。”

“加上殘疾人更是弱勢羣體,很容易得到別人的同情心。”

“換句話說,如果我的競爭對手,說是我爲了讓工人不間斷幹活,把人腿打斷,一天干活20個小時。上廁所不都準去,直接在褲襠裡解決。”

“這種污衊,領導要怎麼解釋?”

“解釋之後,有沒有信?”

武長風的一連串問話,直接把兩人問懵逼了。

在這個時代。

還處於誰先潑髒水,誰有理的時代。

到了後世,網絡發達了,纔有不斷反轉的事情發生。

但潑髒水還是慣用手段。

造謠一張嘴,闢謠跑斷腿啊!

顧主任笑着說道:“你把人心想的太邪惡了,這是不可能的事情。”

“不。”武長風直接否決:“當我們在商場成爲對手的時候,無奇不用。”

郭縣長問道:“那我們應該怎麼辦?”

武長風說道:“雖然我是個人老闆,但我也有一顆熾熱之心,不說爲社會做多少貢獻吧,但我不會忘本的。”

“更不會捨棄這片土地。”

“我原則上沒問題,可以這麼說,只要有雙手,眼神好使,就可以在我這裡幹活。”

“我的想法是,必須要大張旗鼓的宣傳。”

郭縣長和顧主任對視一眼。

就這麼簡單?

有了政府做背書,就可以了嗎?

這都不用你說,我們肯定要宣傳的啊!

郭縣長有些激動的說道:“這個沒問題,縣裡的電視臺和報紙,會長篇報道。”

顧主任笑着說道:“還以爲是什麼事,你不說我們也得宣傳啊。說句自私的話,這也是縣裡的政績,不聲不響算什麼?你說對吧?”

“我說的宣傳有點大……”武長風笑呵呵的喝着茶水。

“有多大?”郭縣長說道:“我可以把崔市長請來。”

“小了,格局小了。”

“崔市長啊!江城一把手,這領導站臺還小?”顧主任詫異一下。

武長風搖搖頭:“從政績方面來說,崔市長知道效果太小了。”

“我有點想吉陽省大領導了……”

噗嗤~~

郭縣長一口茶水噴了出去:“你可別開玩笑了!”

“大領導那麼忙,怎麼會來參加這種儀式,別鬧了行嗎?”

顧主任當即驚呆:“我們一個小小的縣城可請不動大領導,崔市長都夠嗆。”

武長風笑着說:“赤水縣是小,但我名聲在大領導那裡可不小啊。”

郭縣長當即拍板:“那你請來,我們配合。”

“別鬧。”武長風神情嚴肅:“我請好像我邀功似的,讓殘聯請,省殘聯請。”

顧主任眼球轉了轉:“你不是還有什麼別的目的吧?”

肯定有啊!武長風心中給了答案,但嘴上不說。

是時候讓大領導給自己站臺了。

到時候新聞的通稿給點記者錢,好好寫。

把自己寫成爲國大業的企業家,先特麼賣一波情懷,把人設搞上去。

這樣才能吸引人才過來。

看看,省級大領導都看好我的企業,你們這些人才還裝什麼?

趕緊到碗裡來!

武長風口是心非的說道:“我可沒別的想法啊,就是人多熱鬧嘛。”

郭縣長吐槽:我看你廠門口就挺熱鬧。

顧主任也不管武長風有什麼目的了,和郭縣長商量一下。

半響。

郭縣長對武長風說:“我不能保證大領導到場,咱們先這麼辦。”

“可以。”武長風說:“那談談要送來多少人,都是什麼殘疾程度,我好安排什麼工作。”

見武長風如此認真,話題進入正式階段。

郭縣長也呈現嚴肅神情:“大概10個人,保證有雙手,有幾個是坐輪椅的,還有拄拐的。視力沒有問題。”

武長風點點頭,這個數量還可以接受。

這要是搞來五十多人,那可壞菜了。

不是人數太多的問題,而是現在工廠整體人數不多,不單單需要工人做自己的本分工作。

打掃衛生,沖刷廠區,清理工臺等等,這些是殘疾人做不了的。

甚至有時候食堂來菜太多,都得需要工人去搬運。

隨着工廠項目增多,調動工人去幹別的事情也會增多。

如果工廠有一千人,就是有五十個殘疾人也無所謂。

佔比低,就不怕抽不出人幹活。

郭縣長小心翼翼問道:“工資怎麼算?最好開七成,最低別少於五成。”

“再少就有點……呃,不好交代了。”

“啊?”武長風錯愕一下:“七成?五成?”

郭縣長點點頭:“不能在少了,雖然他們是殘疾人,有些活是幹不了的,但真的不能在少了。”

武長風笑了:“郭縣長,你拿我當地主呢啊?”

“這不是欺負人嗎?打我臉嗎?”

“在我這裡,一律執行同工同酬,不會高低之分。你能幹,就賺的多,乾的少,工資也少。”

“從來沒有老員工加成這一說。”

武長風說的話半真半假。

對於工資來說,肯定是同工同酬的。

但老員工的福利還是比新工人要高的。

否則怎麼對得起人家長時間爲工廠做出的貢獻?

原則上不分你我。

但高度上,必須有先有後。

郭縣長和顧主任震驚了。

按照他們的想法:殘疾人本來就有不可逆轉的劣勢。工資肯定要少上一截。

否則工廠憑什麼要接收殘疾工人?

愛的供養也沒有這麼幹的。

給你們政府面子就好不錯了。

但武長風的表現真是出乎他們的預料。

竟然同工同酬。

大愛啊!

郭縣長激動的問道:“真的?此話不假?”

武長風揮揮手:“假不了,我說的,同工同酬,來就完了!”

“好!”

郭縣長激動的和武長風握手:“啥也不說,我回去安排殘聯和你對接。”

“行,我叫基建的經理過來,把廠房門口砸了!”

郭縣長:???

顧主任:???

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