第三百三十八章 重視

和其它的事不同,因爲自己的規劃得不到認同,盛正感覺比較挫敗,對一個地方的主官來說,他對轄區未來規劃,其實就是未來的施政綱要,這是他任期內關鍵中的關鍵。

要是在其它地方,他以堂堂副縣長之尊,完全沒必要去理會一個小小的副鎮長的意見,但是在五里坳這個特殊的地方,別說是他,就是縣%委書記,也要顧忌黃承忠這個副鎮長的意見。

也許,等到嘉盛工業園的產值,只佔鎮裡gdp一小部分的時候,那時黃承忠的意見,就沒那麼重要,可是,那可能嗎?有多少投資商能相中這個大山深處,交通不便,受教育水平普遍不高,物產又並不豐富的小鎮?

何況,嘉盛到現在,還是在以跨越式的速度發展,即便受非典的影響,到四月底,已經實現了2.5個億的產值,上半年鐵定超過3億,全年實現6個億的產值,絕對不成問題!

要想讓嘉盛工業園的產值,變成全鎮總盤子裡的一小部分,那得引來多少投資?原來就在工業園工作的盛正,算了一筆賬,感覺完全沒有機會。

只是,盛正多年工作養成的觀念,還真不覺得自己的規劃有什麼不妥,他在辦公室看了一下午的資料,看了那次會議的記錄,也看了各級相關的文件,越看越覺得自己規劃沒錯。

農村城鎮化,本來就是發達國家已經走過的路,當以工業爲主體的非農經濟高速發展的時候,農村城鎮化是必然的結果,這有什麼不對?

農村城鎮化,是農村現代化的進程,也是地區發展良好的一個重要表徵,有什麼不對?

雖說已經跟黃承忠說過,會盡快跟郭國堅聯繫,雖然跟郭國堅個人關係也不錯,盛正心裡其實並不想這麼做,在這樣的事情上都要找前任,那是能力和水平不夠的表現。

好在這樣的問題,他有一個很好的請教對象,第二天下午,他就匆匆回了省城。

即便是在這樣的時候,他叔叔的家裡,依然有很多人請教工作,直到晚上十點多,叔侄倆纔有機會坐下來好好聊聊。

“怎麼樣,還不錯吧,”盛副省長問侄子。

“已經適應了,對工作也有了全面的瞭解,”盛正幫叔叔到了一杯清水,副省長睡眠不好,晚上不能喝茶,“這幾個月,各項指標都發展得不錯,”

“工作開展得怎麼樣?”

盛副省長對還沒有去過的這個地方,其實很瞭解,至少相關數據很瞭解,不然也不會把自己看好的這個侄兒調過去。

有嘉盛在,五里坳自然會發展得不錯,他現在更希望瞭解的是盛正的工作進展。

“高新區的慄主任對我的工作很支持,已經敲定了兩個項目,建成投產後,年產值加起來能近千萬,至少創造一百五十個就業機會,”

慄青鋒主任幫了自己,在叔叔面前,適時提幾句,那也是應該的。

“嗯,其它的呢?”

“這個,”盛正知道叔叔問的是自己總體的打算。

他遲疑了一下,還是把自己遇到的困難向叔叔和盤托出,這個問題不解決,他接下來的工作,不好開展,或者說,不能持續有效的開展,只能還是像在剛開始熟悉情況的時候一樣,遇事做事,而不是有計劃的工作。

盛主任眯着眼睛,聽侄兒講完,“你自己的看法呢?”

“我認爲我的規劃大體沒錯,只是,他們的意見,也必須考慮,叔叔你也知道五里坳鎮的特殊情況,”

“你啊,”盛副省長搖了搖頭,“工作中哪能所有人的意見都跟你一致?如果你覺得自己的意見是對的,難道連一個副鎮長也說服不了?還是你對自己的想法沒信心?”

是有些沒信心,黃承忠上面沒什麼基礎,但是他後面有一個人,那個人,雖然到現在,自己連見都沒見過,但盛正清楚,關於五里坳未來怎麼發展,那個傢伙肯定有很大的發言權。

黃承忠說是郭國堅主持討論的結果,搞不好就是馮一平的意見。

“我是覺得,沿海一帶的發展,就是城鎮化的過程,但是他們說的好像也有道理,所以有些拿不定主意,”

“盛正,你現在是一地主官,做主官和原來協助別人工作最大的不同就是,首要的任務,不再是完成上級交辦的工作,而是積極主動的協調一切可以協調的力量,爲自己的轄區謀發展,”

“在這個大前提下,其它所有的顧慮都可以拋到一邊,既然你拿不定注意,小郭可能已經有了另一套規劃,你爲什麼不去找他了解清楚?怎麼,顧忌臉面嗎?只要是爲了工作,那些又算得了什麼?”

盛副省長對自己的這個侄兒有點小小的失望,做慣了別人的下屬和助手,一時辦事的方式還調整不過來,遇事又不夠果決。

“你們年輕人,也要有年輕人的圈子,小郭現在在省%委政研室,瞭解省裡的動態和精神,就是不爲工作,和他保持聯繫,對你也有很大好處,明白嗎?向他請教沒什麼不好意思,”

盛副省長算不上和藹的提點了自己侄兒幾句,“你自己也要加強政治學習,城鎮化自然是沒錯,但是,你鎮瞭解城鎮化嗎?城鎮化的途徑可以多樣,城鎮化的後果,也不盡相同,發達地區的經驗是可以借鑑,但是不是就一定適用於所有地方,或者說是最好的方式呢?”

到了他這個層級,看問題的眼界,自然跟侄兒不一樣,各地的條件不同,沿海的那一套,在他們這,不一定行得通,比如,他們這個內陸省份,沒有沿海那麼多的投資拉動。

末了,叔叔也沒有給出明確的說法,盛正只能去找郭國堅談談,他決定,如果到那時,覺得自己的規劃還是最好的,就直接找馮一平談談,只要和馮一平談妥,相信鎮裡絕對不會有任何反對意見。

…………

盛正有些煩惱,他的前任郭國堅現在也一樣,有些焦慮,怎麼依然沒有任何反應?

郭國堅現在的工作,比之前還要忙碌。

他所在的省%委政策研究室,還有另外一塊牌子,省政府發展研究中心。

加上4名後勤人員,一共編制了38人,38人裡,雖然只設了一正三副四位主任,但處級領導職數就有15人,所以他這個正處在這,並不起眼。

政研室一共有五個職能處,工業經濟、財金貿易、社會發展,以及綜合處和秘書處。

他被分配到社會發展處,主要負責調查和反應全省可持續發展、區域經濟發展方面的重要情況,瞭解和掌握教育、文化、人口和社會保障,社情民意和社會穩定方面的重大問題,並提出意見和建議。

他感覺現在好像又跟在市共青團時差不多,雖然都是一些務虛的工作,但一天到晚,那是各種寫不完的文件,至於加班,那太是常事了。

寫出來的這些文件,有些可能到了省領導的案頭,也有一些在省領導的講話裡有體現,不過,迄今爲止,他寫的那些文件,還沒有一份得到省領導的親自批示,至於和省領導親密接觸的機會,現在同樣沒有遇到。

雖然辛苦,雖然沒什麼大的成績,但這幾個月下來,他感覺自己的理論水平猛漲,於是,從月初開始,他花了十多天時間,他把當初馮一平提出來的那些想法,系統的闡述出來,寫成一篇《論農村可持續發展和城鎮化》的文章,得到了自己老爸的首肯之後,鄭重的交了上去。

可是,到現在爲止,這篇承載了他希望和心血的文章,遞交上去已經一個多星期,依然沒有任何反應,哪怕是領導不找自己談話,在那篇文章上批示幾個字返回來也好啊,難道領導們對自己的看法,非常不認同?

“郭處,這是你要的文件,”下班前,一個手下交給他一份材料,那是關於省城大學競爭力的調研資料。

“辛苦了小袁,”

他只翻開看了個開頭,桌上的電話響起來,“小郭,你準備一下,書記明天去調研,辦公廳點名讓你隨行,”

“我知道了張主任,”郭國堅興奮的放下電話,在這工作了這麼幾個月,現在有機會和書記一起出去,這不就是反應嗎?哈哈!

…………

第二天一早,郭國堅和省%委一些人,坐在一輛商務車裡,跟在書記和各位領導的車後,密集的視察了好幾個單位,主要是國企。

這些企業,可不像嘉盛工業園,幾乎沒怎麼受非典的影響,而是影響非常大,上半年計劃的完成情況,都不太樂觀。

最後的一站,是省日報報業集團,省%委領導親切慰問了始終堅持在一線採訪的新聞工作者。

日報集團門口,郭國堅和其它人站在旁邊,看着報業集團的領導恭送書記,一號大秘拎着包跑過來,“郭處,領導讓你上他的車,”

郭國堅知道這會周圍肯定是一片羨慕,不過,他沒時間好好體會,深吸了幾口氣,跟在大秘身後,快步走向那輛奧迪,現在在他眼裡,那不是車,那是一個大好機會和希望。

“小郭,你爸最近身體還好?”書記戴着眼鏡看一份文件,見他進來,笑着問了一句。

“謝謝書記關心,我爸身體挺好的,”

“身體好就好,”書記在文件上籤了字,副駕的大秘連忙接過去。

“怎麼樣,在新單位工作還適應嗎?”

“挺適應,這幾個月下來,收穫很大,”雖然在行駛的汽車裡,郭國堅也儘量讓自己坐的端正。

“看得出來,”書記點點頭,“你的那篇文章我們都拜讀過,很有見地,”

“書記您過獎,”郭國堅連忙歉讓,怎麼擔得起領導的“拜讀?”

“那是我在下面是工作的一點看法和體會,其實很片面,”

“呵呵,能有那樣的看法,說明你是真的沉下心去工作,去思考,很不錯,”

“很不錯”三個字聽在耳裡,郭國堅又有了上學時,第一次被老師表揚的那種激動和自豪。

“你覺得,結合我們省的實際情況,城鎮化最需要注意什麼?”書記問。

“現在各行各業都在提倡以人爲本,我認爲,城鎮化的中心,也應該以人爲本,”郭國堅組織了一下語言,“我們國家,總體看是人多地少,我們省尤其如此,但土地又是生產和發展的基礎,是非常稀缺公共資源,隨着經濟的發展,只會越來越稀缺,現在沿海很多地方的城鎮化,其實是要地不要人的城鎮化。

一些地方只看重土地的稀缺和升值預期,急切的徵用和開發鄉村土地,但對土地被徵用並集中安置起來的原農村居民,並沒有很好的解決他們的工作和生活的各種問題,實質是要地不要人,這樣的發展,不具備可持續性,而且會引發很多羣體性事件,”

“人、土地、發展,”書記閉目沉思,“你那篇文章裡提出的方法,應該是爲你之前工作的地方量身定做的吧,以鎮爲中心,但又不把周圍所有的資源,都集中到鎮裡,底下的各村同時協調發展,可惜,不具備大規模推廣的可能性,但是,可以作爲我們省農村工作的一條路子來嘗試,”

可持續發展,當然比發展好,但發展,又比不發展好。

那些沿海發達地區的政府,尚且那麼重視土地財政,他們這個本來財政收入就低的內陸省份,也不可能對這樣很快能充實財政收入的手段視而不見。

發展總是第一位的,發展過程中的那些問題,可以考考慮在以後解決。

只是,這個小郭的一些看法也挺有見地,以他現在的職位,就能思考這些問題,很難得,是個好苗子。

“想不想到黨校深造一段時間?”書記突然問他。

當然想!系統內的人都知道這意味着什麼。

當然,有些領導去黨校學習,是因爲原來學歷低,但他正規大學畢業,用不着,書記親自建議他去黨校深造,怎麼也是重點培養的意思。

“我服從組織安排!”

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