第二百七十五章 材料研究所和東方精密機械

這話大家都不覺得奇怪,這時候國內和國外的差距,大家都知道,說得多了,大家都習以爲常了。

“所以呢?”胡可虎接口道。

“所以我們的摩托車發動機的壽命其實是和原裝的發動機是有區別的,只是因爲摩托車的負重和扭矩就這麼大,這樣的差距纔不明顯。”

陳諮點點頭,現在125cc以下的摩托車最多也就幾個馬力的情況下,不是高頻運作設備,確實區別不大。

“但是,像活塞環和曲軸、連桿、離合器鋼盤片和齒輪,這些部件就不見的不出問題。”

“目前我們公司的產品和CD90N的原裝發動機的表現完全一樣,只是因爲我們的加工工藝趕上來了,但是區別還是有的,譬如我們的發動機就比別人的重了一公斤多。”

“而且我們路試的過程中,已經發現了部分廠家的配件的不合格。”

“不合格?不合格爲何進入了我們公司的體系!“陳諮有點惱怒的看向姚治中。

弄的這個中年有點惴惴,心裡卻搞不明白,外購的很多部件包括離合器裡的鋼盤片和齒輪,都是以前軍工廠的兄弟單位提供的,質量都是按軍工標標準要求的,轉民後,雖有下降,卻也還有基本保證,按照道理來說是絕對不會出現這樣的問題的。

尤樂梓無奈的道:“我這話說的有點歧義,事實上這產品在國內是合格的!”

這話說的顛三倒四的,胡可虎、宋君和姚治中都被搞混了。

倒是陳諮明白了他的意思,“你的意思是說如果按日本的質量檢查標準,很多產品的材料和工藝是不合格的是吧!”

“嗯!是的!我說的就是這個意思!”

姚治中總算找到了插話的機會,連忙道:“那嘉陵和建設他們的產品和我們的體系是差不多的啊!很多發動機都十幾二十年了都沒出啥毛病,我們的發動機我感覺比他們還精良呢?”

陳諮自然知道關鍵在哪,接口道:“姚廠長你不大清楚,我們東方摩托公司的產品肯定不會比嘉陵的產品差,甚至會越來越好,因爲我們直接引進的日本的質量管理體系。“

“但是,我們集團公司,也就是未來東方的目光從來就不在摩托車,所以目前的這些材料和工藝放到汽車上去是遠遠不夠的。”

這還是姚治中第一次明確的知道集團的汽車目標,胡可虎知道是知道,但是具體進度還是不清楚的。

思忖了會兒,陳諮問道:“那你們現在有啥建議?”

尤樂梓合上筆記本道:“就這個問題,我和老夏、老段、老姚和老謝他們都有溝通,第一個是組建一家專門的精密機械公司,專門生產這些高精密的東西。”

“另外就是有必要建立我們自己的材料研發體系,反正我們目前和陸南工大有合作,建立這家公司至少金屬材料方面的研發人員目前都是現成的。”

陳諮點點頭,這些公司其實他自己也早有規劃,只是沒想到來的這麼快。

“行,那就組建吧!從東方長江動力機械廠裡把動力部分和機械加工部分獨立出來,再把江南機器那邊的同樣獨立出來,再糅合一下,先把精密機械公司組建起來,把兩家公司的六級機械加工的高級技工和研究天賦的人混合組建起來。“

“未來這些發動機和高精密的部件都從這裡加工把!我在讓老段從日本淘點高精密的機牀啥的!把架子拉起來吧!”

他這番話可把姚治中給惹急了,“陳董!陳董!你不能這樣啊!那我們東風長江動力這邊豈不是空了,精密公司可以專門加工那些難加工的,材料要求嚴格的部件,但是發動機的生產,現在我們不是做的很好嗎?就不用轉移過去了吧!”

姚治中眼巴巴的護犢子狀態,搞得五十歲的老頭看起來一副可憐樣。

尤樂梓見狀道:“確實,不用全都放過去的,我們組建這個公司的目的是爲了研發高精密部件的加工製造,重點是研發。”

“一旦完成了工藝,或者改善到適合大規模生產,還是要放給主機廠的,同時這些技工還是在廠裡上班,只是研究的項目走的就不是廠裡的途徑了,而是走的項目也就pmo的組織的途徑。”

姚治中聞言心裡稍安,但知道大BOSS可是陳諮,連忙充滿期盼的看着他。

尤樂梓的規劃夠專業,陳諮自然沒法不同意,接受了自己剛剛思忖不足的意見。

見他點頭,姚治中才放下了顆心,他可不願意東方長江動力機械廠完全成爲一個沒有研發能力的生產廠。

這次見識到了未來東方集團在研發上的投入和巨大的收穫,讓這個正直忠厚,但是缺少商業頭腦的幹部感覺三觀都收到了嚴重的衝擊。

原來真正的“科學是第一生產力”應該是這麼解釋的。

因此私下裡下了一個決心,一定要重視自己廠裡的技術研發。

但這個心思有了,還沒方向的時候,真讓集團公司把所有的研發能力都搶走了,那不是啥都不用幹了,這才努力的爭取。

陳諮可沒多在意他的心裡想法,“材料研究所那邊你們試探過了邵教授?”

“他那沒問題的,只不過我們還是需要專門找能夠全職研發的主持人,過段時間看看美國的那邊朋友能不能回來幾個,倒是有兩個人是專門研究這塊的。”

“前期邵教授也差不多,畢竟我們現在是隻對‘奧拓’進行改進!”

“那就讓邵教授先期主持吧!讓秦戈加把力氣,把那些要畢業的碩士和博士多抓幾個過來,先期把基礎架子搭起。”

於是東方精密機械公司,簡稱東方精機就這麼成立了,同樣的還有未來東方材料研究所。

前期的組織就交給了胡可虎,宋君目前已經調到了東方摩托公司擔任CEO。

新世紀軟件開發公司,由於可以出成果的時間還長,交給了蔣大剛負責。

其經過了差不多三個月的學習,慢慢的也和新世紀的管理機制銜接了起來。

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