李明浩經過一番巨大的心裡掙扎，最後有些犧牲色彩的離開了，但是劉德才卻沒有太大的猶豫。
以他的年紀，就算今天不下崗，也幹不了幾年，反正跟領導鬧得很不愉快，倒不如哪個萬把塊錢，回家帶孫子去。
說到底，他的性質和李明浩不一樣，李明浩是爲工人爭權，劉德才就是爲了自己爭口氣。
心裡得償所願，嘴上卻還是說：“既然廠長你這麼講，老李能爲大夥做出犧牲，我老頭子有什麼不行的，下崗就下崗！”
“好，那就這麼辦。”樑一飛敲定磚腳，說：“你們兩去辦下崗手續，鄒科長，何主任，你們兩儘快把全廠下崗工人的具體人數、工齡和家庭情況需要補貼的統計出來，以便後面發補償。”
說完，對白柏言爲首的一羣老工人說：“白老，你們看這樣安排，行不行？”
白柏言有些黯然的點了點頭，畢竟幹了一輩子，要離開心裡還是有點疙疙瘩瘩的，他起身拍了拍樑一飛的手，說：“廠長，我們這些人一輩子沒給國家添過難處，臨了臨了，給你作難了。”
“不說這個了，大家退休日子能過得下去，比什麼都好。何主任，你送一下。”樑一飛說。
“好。”
何新福送退休工人和李明浩這些人出門，辦公室剛安靜下來，鄒玉茹的臉色就顯得十分爲難起來，張嘴要說些什麼。
樑一飛擺擺手，示意他先別開口，自己靠在椅背上，雙目微闔，似乎在休息。
和李明浩、劉德才這幫人鬥了幾個月，樑一飛實在覺得有些疲憊。
倒不是對付這些人他力有不逮，而是覺得，把寶貴的時間，用在這上面，性價比太低，實在沒什麼意思。
可這又是實實在在的現實情況，不由得他不去解決，還是那句話，如果他僅僅是想發一筆‘挖社會主義牆角’的財，通過歪門邪道在國企改革大潮中分一杯羹，那他的確不必管工人的死活，不必考慮影響好不好；可這輩子，他所圖甚大，所以每一步都必須走的紮紮實實。
好在，這一次，不出意外的話，華強廠的人員問題會徹底解決。
沒一會，辦公室的門被推開，何新福大步的趕了回來，一進門，隨手關上了門，就說：“廠長，這可是一筆大錢啊！”
樑一飛睜開眼睛，看了何新福一眼，對鄒玉茹笑了笑，說：“你剛纔想說的，也是這個吧。”
鄒玉茹點點頭：“是啊，廠長，雖然現在沒有明確統計出來，不過我心裡大概有個譜，按照400一年，還有一些補助的話，全場職工下崗安置資金，不會少於350萬！從哪來這麼多錢？！”
何新福也覺得這錢太多了，樑一飛是有錢，可他比李明浩、劉德才這些人對樑一飛這樣的大老闆瞭解更多一些：這種大老闆，賺錢多，花銷也大。
而且他們都有比一般人強得多的商業頭腦，誰都不會放着幾百萬在銀行吃利息過日子，所以一下子拿出幾百萬現金，應該很困難。
樑一飛卻說：“鄒科長，我上次朝廠子裡注的一筆錢，還有每個月打進來的20萬，支持現有工資、生產應該是夠的，之後下崗一批人，每個月又多出來小十萬，這筆錢就用來給在崗的人加工資，發獎金，和原材料採購，繼續投入生產。”
“啊？哦哦……”鄒玉茹的回答方式怪怪的，先是一個完全不能理解的‘啊？’，然後意識到用這種態度跟領導講話不合適，來了兩個‘哦哦’。
的確很難理解，樑一飛的話透着兩個意思。
第一，根本不從廠子裡抽錢，這幾百萬，他自己去想辦法；
第二，在下崗這麼大的事面前，廠子的生產還是不能停，不光不能停，甚至要加快。
這就讓他有了一肚子的無法理解，錢從哪來？廠長對未來保健品就那麼有信心？一次性再投入三百多萬下崗，還源源不斷的搞生產，這位年輕老闆簡直就是在賭身家了，要是未來保健品賣得不好，即便是樑一飛這樣的大老闆，也要吐血三升，甚至一蹶不振！
“鄒科長，多餘的話咱們也別說了，既然領導這麼吩咐，我們就全力執行！我跟人事科打個招呼配合你。”何新福道。
鄒玉茹想想也是，點點頭，道；“好，那領導，我去統計了。”頓了頓，補充說：“我們加個班，爭取一週之內把數據統計清楚。”
樑一飛的決定，讓鄒玉茹這樣在國營單位習慣混日子的老員工也感到了一絲緊迫，主動提出要求加班。
“不是一週。”樑一飛搖搖頭，說：“本週末，最初禮拜天下午，我要詳細數據。我週一要用！”
“好，廠長您放心！”
……
……
萬惡的資本家壓榨工人的血汗，拿工人不當人，這話一點都不假。
像下崗統計全場大部分工人信息這種總量大、細節繁雜的工作，以前的汽水廠，大概得一個月才能完成；樑一飛來了之後，一系列整人、激勵動作後，財務科主動提出一個禮拜；被樑一飛下了嚴令，週末前必須結束，結果四天半時間就搞定了。
禮拜天的上午，鄒玉茹把信息拿過來給樑一飛，樑一飛沒有一個個看，隨即在裡面挑了8個，讓何新福複查一下，都準確無誤。
最終經過調整，下崗人員304個，需要花費368萬，平均每人1萬兩千1百塊錢，這其中有42個老退休職工，是由於各種各樣原因需要廠子裡特殊照顧，一個月多加錢的，分別從每個月25到50不等。
拿着這份名單，樑一飛直接去了財政廳。
禮拜天，大部分單位都放假，可財政廳那邊還是門庭若市，大院裡停滿了全省各地牌照的車，噔噔噔上了國資局所在樓層。
樑副處長果然還在加班，老遠看辦公室大門就開着，裡面坐了幾個人。
樑一飛走到門口，就聽裡面好像在吵架，有個聲音很惱火的說：“樑處長，事情不能這麼幹吧！當初我要接手，你不讓，現在搞成這個樣子，我怎麼接手？！我的錢又不是大風颳來的，你們工作沒做好，就把我們拽出來填窟窿！我今天話丟在這裡，這事我管不了，實在不行，你把我抓起來吧！”
然後迎面就氣沖沖的走出來一個身材高大的中年男人，差點和樑一飛撞了個滿懷。
樑一飛側了側身，讓那人先走，然後看向辦公室。
由於剛纔壯漢忽然發作，辦公室裡的氣氛明顯很尷尬，樑副處長掛着黑臉下不來臺，另外幾個人也低頭抽菸不吱聲。
看到樑一飛來了，樑副處長的臉色稍微緩和了些，企業改革中，這麼多打交道的老闆裡，他對樑一飛的印象十分好，這個年輕老闆只幹事、不惹麻煩，從來沒讓他爲難過。
他起身，對另外幾個人說：
“咳咳，這樣吧，大家先回去再考慮考慮。我還是那句話，企業家，要有社會責任感，對於有社會責任感的企業家，我們一定大力支持！相反，先富起來，爲富不仁，不願意帶動後富的，我們就算有政策，也不會給這樣的人！好了，今天就到這裡。”
“那好領導，我們先走一步。”
“領導再見。”
辦公室裡的人紛紛離開，樑副處長衝站在門口的樑一飛點點頭，然後轉身自己給自己的杯子加了點水，端着杯子，一屁股坐在沙發上，一臉的疲憊。
樑一飛遞了一支菸過去，樑副處長擺擺手，說：“不抽了，抽了一下午，嘴都抽麻了。”
邊上的菸灰缸裡，菸頭堆成了小山。
樑一飛本是來要關於下崗安置政策的，看到這副場面，也不知道自己來的是不是時候，於是問：“領導，怎麼回事啊，發這麼大火？”
剛纔的衝突其實挺嚴重的，在國企改革大潮下，樑副處長這個國資局的主管副主任，權力之大不言而喻，對於想分一杯羹的民營老闆，簡直就是太上皇一般的存在，要不是到了生死關頭，或者實在沒法忍，再大的老闆，哪怕是跨國公司的老闆，都不至於當面頂撞，還把話說的那麼難聽。
反過來也一樣，樑副處長的工作，需要靠這些老闆來支持，棍子和甜棗都要有，可他剛纔那番話，等於是翻臉了，就差沒直說，以後要專門‘整’那個老闆。
怎麼搞成這個樣子嘛，樑一飛自己也是企業家，雖然不關自己事，可他真不願意看到企業家和政府之間的關係緊張到這個地步。
“嗨，我也是沒辦法，被逼急了，只能去逼他們。”樑副處長想了想，搖頭苦笑：“他們也不容易，可怎麼辦呢，總得讓人吃飯吧。”
“領導，這話我怎麼聽着迷糊呢。”樑一飛問。
“還不是製藥廠的事嘛。”樑副處長說。
製藥廠，外資撤了，重新收歸國資局管理，國資局是政府單位，沒法專門去經營，廠子那麼多工人，不能一直靠着國資局出錢補貼，也貼不起。國資局去跟勞動局要錢，勞動局也不肯給，反正現在都在扯皮。
哪家也沒餘糧啊，況且這可不是搏一次款能解決的問題，總不能一直養着這些工人。
於是樑副處長就找了一批當初想買製藥廠的老闆來再談，可現在這爛攤子，誰願意接手？