從南粵,直接飛回冰城,出了機場,張健就已經在等他了。
“交代你的事情,做完了嗎?”
張健一邊接過王浩安手裡的拉桿箱,一邊回答:“已經調查清楚了,資料就在車上。”
王浩安上了後座,從座椅上拿起一個文件夾,在回城的途中,翻看着資料。
居然有這麼多汽水廠,之前還沒注意呢,但是真正有規模的,就一家,那就是冰城汽水廠,也是正宗大白梨的商標擁有者。
“董事長,是回哪個家?”張健目視前方問道。
“去高層那邊,你在樓下等我半個小時,我洗個澡,換身衣服,我們去市政斧。”
……
王思恆看着桌上的文件,冰城最近出問題的國企是越來越多了。問題基本都一樣,發不出工資,發不出退休金,更無法給職工報銷,甚至一些企業,已經資不抵債了。
年前領導找他談話,說給他加加擔子,他當時是欣喜若狂。領導說加擔子,那就是給權力的意思啊,他還年輕,還想着往上奮鬥呢。
可誰成想,新分給他的一塊工作,居然是讓他振興老國企,就因爲他在罐頭廠的改造上,做的不錯,扭虧爲盈了。
因爲那是老領導交給他的任務,他當然格外上心。更何況還得到了王浩安的指點,更是借用了滿漢食品的銷售渠道。
這個工作完成的很好,他本來還有些高興,但現在卻後悔了,解決了一個爛攤子,砸過來幾十個爛攤子啊。
冰城市屬的虧損國企,還有幾十個呢,更不要說區縣的國企了,每一家的困難都不一樣嗎,解決思路肯定也不同,他上哪兒複製成功經驗去?
領導跟他談的時候說,不要求他能救活每一家國企,但至少也要救一部分。讓一些資不抵債的,變成正資產,能夠賣出去就行。那些還有些資產的,也都可以賣掉,不要求一定繼續自主經營。
可冰城真的不比南方啊,來這邊投資的人太少了。前段時間倒是來了一個貌似大老闆的人,他差點還請柿長來陪同了。
後來秘書提醒他,既然那個大老闆說是做服裝食品的,那說不定王老闆認識。於是王思恆就打了個電話,想問問王浩安,這位老闆的名聲怎麼樣,承諾的那些事情,到底能否兌現。
最擔心的就是,投資到位了,結果像接手罐頭廠的老闆一樣,虧了跑掉,那就真的再沒人敢接手了。
結果一問才知道,王浩安打聽了半天,根本沒有這麼一個人,原來是個騙~~子!
虧得他都跟市銀行打好招呼,準備給這位貸款了,政斧還準備投資一點,算是扶持,這要是真的這麼做了,那可就虧大了!
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“領導,王浩安王老闆來了。”
“誰?王浩安?快請進來。”王思恆大喜,正頭痛該怎麼辦呢,這不專家就送上門了!
“王柿長,聽說最近政績斐然啊,恭喜恭喜。”王浩安假模假樣的拱拱手。
王思恆嘴角抽搐了兩下:“政績斐然?原本我以爲挽救了罐頭廠是好事兒,現在看來,福兮禍所依。”
“啊?怎麼回事?罐頭廠生產的那個山楂汁,我看不錯啊。我也問過那些經銷商了,他們說賣的還行。雖然不能說多麼火爆,但肯定比之前的罐頭廠賺錢吧?”
“你不能拿那個小廠子,跟建立寶什麼的比,那能一樣嗎?建立寶當初一年的銷售額,也不過幾百萬而已,是逐漸火起來的。”
誰拿罐頭廠跟建立寶比了,我哪兒有那麼大的野心?
“你就別打趣我了,罐頭廠扭虧爲盈,這多虧了你的幫助,我確實感謝你。可現在振興國企的任務,都落到我頭上了,你說我現在怎麼辦?”
王浩安當然已經知道這個消息了,否則也不會直接來找王思恆,找大柿長多痛快啊。或者乾脆找書紀,也就是原來的老柿長,那是看着安傑公司和滿漢食品發展起來的本地領導。
“這可是大功勞啊,怎麼你好像還不是很開心的樣子?”
“你想想啊,這麼多企業,領導不可能讓你全部扭虧爲盈吧?是不是還是跟以前的策略一樣,能出售,儘量出售,引入外資盤活這些資產?”
“可是你明白,東北這邊,尤其是冰城,太偏僻了,負擔也太重,人工成本比之江南那邊高了一截,地域還不好,口碑也差,來投資的人不多對吧?”
“那就跟領導說,要做出一番姿態,吸引資金啊。首先就是要反~~腐,這是最重要的工作,要讓那些投資商感覺到,來了這邊,會被公正對待,絕對不會發生吃拿卡要的事兒,更不會有人胡亂指手畫腳。”
“更何況還能抓一批人,回籠一大筆資金。如果這個還不夠,那就全市整頓,現在不是有那麼個口號麼,掃~~黑除~~~惡。你看看咱們冰城,說是經濟形勢不好,但是歌舞廳,洗浴中心,在全國也是頂尖的,無論是數量還是規模。”
那些地方,都是消金窟,甚至好多鄰省的人,都來冰城這邊玩,覺得冰城的夜生活更有意思,這裡面收拾一波,難道還不能賺一筆?
“再一個就是那些負債企業,多少人員臃腫的問題啊,這個不解決,有那個投資商願意投資?你知道我當初收購紡織廠、動力食品廠的時候,光是買斷工齡,就花了多少錢嗎?”
王思恆看着王浩安:“可你還是賺了。這麼一說我倒是奇怪,我聽說當初一些職工是主動要走的,想要辦理停薪留職,結果你還是給錢了,這是爲什麼?”
“不爲什麼啊,買斷了工齡,他就跟我們廠子徹底無關了。只要手腳勤快,做點小生意,也不至於餓着,或許比在廠子上班賺的更多。”
“但如果留在我們廠子,現在肯定也不差,或許還被許多人羨慕。說到底,我就是不需要那麼多人,也不想養着太多的閒人,未來給企業增加負擔。”
“我聽說有的企業,退休人員比在職人員都多,每個月退休金,醫療報銷等,哪個企業受得了。這些不解決,同樣是死路一條。”
“那你說怎麼解決?”