第643章 借個人

“王老弟,我找你借個人行不?”李京偉忽然問道。

王浩安看着李京偉:“你想借舒立華?”

也只有舒立華了,畢竟當初是佰事可樂華夏區的副總裁,雖然排名最靠後,可對佰事可樂的許多事情,比他們都瞭解,哪怕是對可口可樂也比他們瞭解。

更重要的是,舒立華比他們更瞭解兩樂集團那些高管。很多時候一些高管的手段,都是有跡可循的。

“沒錯,我知道他跟佰事可樂那邊有競業協議,至少五年不能從事同行業,可我現在只想跟他聊聊天。”

王浩安搖搖頭:“很抱歉,這件事我無法答應你。你知道競業協議,就應該明白他跟你接觸,也有可能被控告,雖然我們有把握幫他打官司獲勝,可這件事最終的決定權在舒立華那邊。”

舒立華是當初王浩安挖過來的,王浩安就要爲對方負責。不能爲了自己的利益,而將舒立華的前途毀掉。

並且一旦這把火燒到建立寶身上,也有可能燒到王浩安身上,這對他們公司的名聲,個人的名聲都不利。

李京偉想了想:“那如果我讓我的助理去跟他的助理聯繫呢?這個沒有直接聯繫,他們控告也不會被受理吧?”

“我找人專門瞭解過舒立華,能力很強,年紀也不算大,如果未來我說我想讓舒立華接班我的位置,你會阻攔嗎?”

王浩安有些驚訝的看着李京偉:“李大哥,你是身體出現什麼問題了嗎?”

他記得他在董事會提議的第一條建議,就是所有高管必須定期體檢,或者提供體檢報告,保證身體健康,能夠繼續帶領企業發展,這也是保護所有股東的利益。

去年的時候,李京偉的身體還挺健康的啊,就是血壓高了點,別的貌似沒什麼,挺健康的一個老頭,六十歲的身體比許多五十歲的都強。

這一世李京偉沒有經歷被從建立寶排擠走,也沒有經歷建立寶易手,他被忽悠的事兒,也沒得過什麼大病。

“我身體倒是沒出什麼問題,可我已經六十了,又能幹多少年?年輕的時候,身體沒有好好保護,我那個時候,可沒你現在這麼好的條件。”

“郭秉雄跟我聊過,讓我確定一個接班人,我親自帶幾年,到時候可以平穩的過度,保證公司的利益,也可以保證我自己的利益。”

“我知道,我的孩子都不是這塊料,也不適合讓他們在公司參與。我的助理什麼的,也還不錯,只是缺乏大局觀,也不知道未來能否增長。”

“爲了保險起見,我最好培養兩個接班人,將來你們誰來做董事長,他們可以做總裁、副總裁什麼的,至於最終選擇誰,大家討論再說。”

宗慶先也不說話了,這件事,他不適合插手,也不給什麼建議了。

王浩安沉思了一會兒:“那你跟舒立華聯繫吧,問問他的態度。其實我也比較看好他,他的能力確實很強,我也承諾了未來會給他一些股份的。”

“好吧,那看他會怎麼選擇。不過他首先要展現出價值才行。如果不能幫建立寶想到對抗兩樂集團的辦法,想未來進入建立寶工作也不可能!”

李京偉離開之後,宗慶先看着王浩安:“怎麼,捨不得了?還是覺得自己有種被背叛的感覺?”

“背叛?倒沒那麼嚴重。當初他是在佰事可樂被排擠了,而我這邊能給他一個很好的待遇,所以他纔過來了。”

“他在佰事可樂工作的時間很長,對食品飲料行業非常的熟悉,也擅長,他之前的一些人脈,也在這個方向。”

“現在負責安傑控股那邊,實際上做的都不是他擅長的事,但他依然做的不錯。說他是個人才,絕對不誇張。”

“並且你怎麼知道,李大哥去聯繫舒立華,就一定能成功呢?”

宗慶先一臉詫異,他還沒問呢,就聽見王浩安的電話響了。

“喂,舒總,打電話有什麼事情嗎?”王浩安心想,李大哥的動作還挺快啊,真是一刻都不想等。

“董事長,剛纔我助理接到李京偉助理的電話,說是有些問題想請教,這是你的意思嗎?”

“不是我的意思,但這件事我知道。怎麼決定,在於你自己。我能給你什麼條件,在你到我公司上班第一天我就說的很清楚了,公司的發展情況,你也瞭解。”

“如果你想去建立寶,我也不反對,畢竟我在建立寶一樣有股份,這邊賺錢,我一樣能分一筆。只是建立寶那邊給你什麼待遇,我不知道。”

舒立華沉默了,其實他內心是想去建立寶的,只是他也知道自己還有競業協議的束縛,根本不能去。

其實透露前東家的商業信息,也會影響他的名聲,但當初他幾乎是被趕走的,被排擠,受到了不少的不公正待遇。

說什麼國際化的大公司,公平公正,實際上依然有許多掩藏着的問題。如果當初他在佰事可樂的待遇跟其他副總差距沒那麼大,又沒有黑鍋往他頭上扣,他還真未必會離開。

當初他給自己規劃的職業生涯,就是退休前坐上亞太區總裁的位置,那時候他也能得到一點佰事可樂的股份。

可惜這個規劃被腰斬了,他現在做了不熟悉的服裝行業,還能瞭解一些鞋城什麼的,他做的也還不錯,但很累。

之前的人脈關係大都斷了,業務不再是他所熟悉的,可是他也有了新的目標,那就是成爲安傑控股的總裁。

現在安傑控股是郭繼傑當總裁,可隨着王浩安跟郭繼傑的產業增多,他們肯定無法全部兼顧,到時候必然要委任新的總裁,這就是他的目標,他覺得自己比徐曉天什麼的更加合適。

在他已經下定決心之後,有了一個新的機會擺在他面前,這個機會可以讓他接近當初的目標,做着曾今熟悉且擅長的工作,甚至擊敗當初逼迫他離開的公司,爲自己正名,也出一口氣。

他猶豫了……

第596章 全力生產第408章 一點都不待見我?第304章 產能過剩第361章 欺人太甚(求訂求票)第217章 比盒飯好吃第406章 蘇經理第192章 批發商場的雛形第27章 做點有技術的第235章 一個口味不夠第633章 親自審覈第475章 參個股第424章 我已經答應別人了第512章 炒作啊第133章 誰幹的?!第816章 炫富套路第624章 前倨後恭第268章 李擰的良機第573章 夢想第674章 這個時間不對啊第47章 負債的嚴重問題第130章 不受重視的黃金時段第641章 他那是坑你第827章 爭相促銷第370章 康帥傅的夾心餅乾第365章 強悍的業務能力第346章 你猜猜銷售額第783章 款式不夠,顏色來湊第117章 羽絨服賣到南方去第350章 累壞了的郭繼傑第57章 我是一個粉刷匠第94章 什麼都能抵押第361章 欺人太甚(求訂求票)第476章 交叉持股第822章 開始騰飛第429章 長遠目標第595章 擴張的機會第158章 賣出去了(爲黃綺琳加更)第383章 自己創造(4/6)第672章 未來發展第438章 薯片第487章 兩樂狙擊第627章 雙喜臨門第99章 食品廠的問題第453章 多品牌的優勢第303章 簡直是天才第504章 壓住他們第679章 幫忙可以,我要入股第823章 做三輪啊第384章 讓他們自己瘋去吧(5/6)第630章 劉傳志第515章 拉投資的第527章 明年怎麼辦第603章 不能說的秘密第168章 方向選擇(第7更)第287章 想破產嗎(求訂求票)第400章 學不會就淘汰第616章 批發市場第461章 新品上市第47章 負債的嚴重問題第167章 邁出擴張的第一步第839章 兩種方式第178章 爲啥他們賣得好(第五更)第367章 計劃進行中第249章 往貴了賣第615章 爲什麼啊第638章 假貨太多第847章 我們錢夠第238章 買買買第489章 我們不弱第212章 找外援(第5更)第493章 指點第432章 顏色第815章 順手入個股第647章 國內的不行第620章 不虧第353章 這個建議不錯第744章 打造新聯賽第439章 王思恆的煩惱第534章 半死不活第484章 我想回家第74章 夫綱不振第398章 這麼貴(求訂求票)第660章 不能一棵樹上吊死第397章 瑞士行第30章 要多讀書第825章 佰事康帥傅聯盟第184章 你們也可以掛啊第182章 服裝博覽會第606章 出租車的大生意第59章 高調,一定要高調!第786章 車型選擇第416章 阻止他們擴張(4/6)第630章 劉傳志第473章 真正的鞋城第125章 供銷社就牛?第799章 重新分配第668章 送禮記第353章 這個建議不錯第534章 半死不活第422章 蘇教授(4/5)