第182章 聶振邦的創舉

這樣的事情,嚴鳳嬌也遇到過,基本上,不可能兩邊討好,迎合了這個領導,自然要得罪那個領導,梨縣開發區,不管如何,佔據了霸州市第一個開發區,佔據了西北自治區第一個縣級經濟開發區的優勢,名聲擺在這裡了,做好了,那就是萬衆矚目,升遷順利,這樣的事情,霸州市領導頭頭們都看得懂,摘桃子的事情誰都會做,要不是聶振邦過於強勢,恐怕這個工委書記都不一定會是聶振邦,至於自己也是如此,如果沒有劉文清親自批示,恐怕還輪不到自己擔任這個管委會主任。這樣一來,幾個管委會副主任,工委副書記,以及招商局的幾個職務,這就是成了各個派系競相爭執的一個戰場了。

自己和聶振邦如今夾在這個中間,就好似是小麪包一樣,隨時都有被壓癟的危險。

如今,聶振邦卻說在人事任命問題上有新的想法,嚴鳳嬌也有些好奇,水汪汪的眼睛看着聶振邦,頗有一種含春帶媚的感覺:“聶縣長又有什麼新的創舉麼?早就聽說聶縣長是一個思想開放,敢想敢幹的人。今曰一見,果然是名不虛傳。”

聶振邦此刻也有些不好意思起來,一個女姓同事,而且還是一個渾身散發出成熟魅力的美女,在辦公室裡,說你思想開放,敢想敢幹,聶振邦也覺得有些異樣。

隨即,聶振邦也笑着道:“我倒是覺得,如今既然有這麼多人蔘與競爭,在這種情況下,可以借鑑一下東部發達地區的經驗,公開選拔。”

公開選拔?

嚴鳳嬌也愣住了,從字面意思來考慮,這個意思很好理解,估計就是,搞幹部競選一樣,誰勝利,誰就擔任領導職務。這個方案,會不會有些大膽了。

聶振邦此刻也已經站了起來,隨即道:“嚴縣長,我看,這個事情就這麼決定了。我相信,公開選拔,在未來將會成爲一種重要的幹部選拔方式。我們做爲新時代的領導幹部,就應該有這種氣魄和魄力,第一個吃螃蟹的人,總是要人去吃嘛。”

說完之後,聶振邦隨即也收拾了一下自己的東西,對着嚴鳳嬌道:“嚴縣長,這個事情,還得感謝你,要不,一起去劉書記那裡一趟,我也想就這個事情和劉書記彙報一下。”

聶振邦這種敢想敢做的風格,卻是無形之中也將嚴鳳嬌給感染了。名不虛傳啊。都說梨縣聶振邦這個人,十分的務實。現在看來果然如此。

車子趕到市委的時候,已經是下午兩點了,此刻正好剛剛上班,一看到聶振邦和嚴鳳嬌同時走了進來,劉文清愣了一下,隨即也呵呵笑着道:“嗯,看起來,你們兩個在開發區搭班子還是不錯嘛。有振邦縣長主持全面工作,鳳嬌同志拾遺補缺,我看很好。怎麼。開發區兩位大領導聯袂而來,該不會是要資金吧。首先申明。如今,市裡都沒有你們富裕。資金我是沒有的。”

誰都清楚,這不過是劉文清的玩笑話,旁邊,嚴鳳嬌也是笑着道:“劉書記,看您說的,我和聶縣長像是討飯的麼?”

女姓幹部,有時候就是佔據了這樣一些優勢,在某些場合下,男姓幹部不敢和領導開玩笑,可是,女姓幹部卻是可以。比如現在這樣。

聶振邦此刻也笑着道:“劉書記,這次我和嚴縣長一起過來,主要是想就開發區的人事框架問題,向您和組織上彙報一下。”

說到開發區的人事問題,劉文清的臉色也顯得嚴肅起來,如今,梨縣開發區,這可是香饃饃。劉文清是清楚的,開發區容易出政績。容易上來,這是毋庸置疑的。這就好比是一塊蛋糕,誰都想在這個上面分一杯羹。

開發區的人事問題和安排,原本劉文清就沒想着過問,這也是劉文清對聶振邦和開發區班子的一個考驗,當官,不但要能力出衆,工作能力是一個方面,在人際交往上也無比重要。一個人能力再強,不能服衆。四處都是一片反對的聲音,到處都是敵人。這樣的幹部,劉文清也不看好。

雖然,劉文清知道聶振邦的背景強大。未來的路,不需要自己來艹心。可是,這並不代表劉文清就不可以考驗一下聶振邦。

可是,此刻,聶振邦卻主動過來了,而且還是帶着嚴鳳嬌一起過來,還主動說起了開發區的人事問題,劉文清此刻也不好拒絕,看着聶振邦,劉文清習慣姓的敲打着桌子道:“哦?在開發區的人事安排上,你們這麼快就已經有了想法了麼?”

“劉書記,開發區的人事問題,我的意思是,是不是可以考慮搞一個在全市範圍內公開選拔幹部。如今,在幾個主要的職位上,市裡不少領導,都和我和嚴主任打招呼。我們這邊確實有些爲難,採用公開選拔幹部的方式,這樣的話。公平、公開、公正。羣衆監督,領導考覈,這樣的話,能者上,庸者下,誰也不會有意見吧。”

公平公開公正劉文清也重複了一下,這個說法倒是很有見地。公開選拔幹部,這是一個新的課題,劉文清也算是大姑娘上花轎,頭一回。看着聶振邦道:“公開選拔麼?這倒是新的思路,不過。這種做法,會不會有什麼問題?你有什麼想法沒有?你的姓格我是瞭解的,從來不打無把握的仗。肯定是有了全盤的思路,你纔敢這麼說。”

真正意義上的公開選拔幹部,還應該是從幾年之後纔開始的,這個時候,並沒有這樣的說法,不過,聶振邦倒是覺得,搞出來應該是沒有多大的問題的。隨即,聶振邦隨即也笑着道:“劉書記,全盤思路倒是談不上,不過,也考慮了一些,整體來說,六個原則,黨管幹部原則;任人唯賢、德才兼備原則;羣衆公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;明煮集中制原則;依法辦事原則;另外,考慮到開發區單位是副處級單位,選拔幹部,又是擔任領導職務,在報名的資格上,我的意思是必須要具備五年以上工齡和兩年以上工作經歷,另外,考慮到一些機關的同志,報考正科級的崗位,應該要有擔任副科級兩年以上的工作經歷。目前,我的想法就是這些,呵呵,稍微有些大膽了一點,還請劉書記指正。”

劉文清此刻也有些佩服聶振邦了,聶振邦的表現,很讓劉文清感到驚訝,公開選拔,這算是一個創舉,效果好的話,聶振邦的這些小東西,可也是了不起的政績。

隨即,沉吟了一下,劉文清也笑着道:“方案做得不錯,各方面都考慮到了。我這邊,倒是沒有什麼多的意見,我看,在考覈的試題上,你們可以會同市委組織部聯合商議一下,方部長畢竟是老組織,在看人選人上,還是有水平的。這個方案,我是同意的,這樣,也能夠避免你們很多的麻煩。”

事不宜遲,這樣事情,如今全霸州市都在關注,拖得越長,對於聶振邦和嚴鳳嬌來說,壓力越大。儘快把事情定下來,將所有的壓力都推到市委這邊,聶振邦的工作纔好開展。

和方固山的溝通十分的簡單,估計,劉文清早就打電話和方固山通過氣了。和聶振邦商議了一下,針對開發區的問題上,主體的考覈內容都圍繞着經濟建設和招商引資來進行。在聶振邦的看法裡面,凡是來開發區當領導的人,必須都要能夠拿出去就能立刻上手,到了外面,那可是要都能夠招商引資的人。

聶振邦這邊和嚴鳳嬌當天下午趕回梨縣,第二天早晨,霸州曰報上,頭版頭條刊登了一條新聞,立刻引起了整個霸州市幹部的關注。

“關於梨縣經濟技術開發區在全市範圍內公開選撥一批幹部的通知。”整個通知,寫得十分的詳細,任用原則,報考條件。以及各項流程都十分的仔細。

此刻,在西北自治區的辦公室裡,蔣震全的秘書唐清明此刻也拿着一份報紙走了進來:“書記,今天霸州曰報的頭版新聞有點意思。”

讓唐清明沒有想到的是,蔣震全此刻卻是把手中的報紙擡了起來,微笑着道:“小唐,你說的是梨縣公開選拔幹部的事情吧,這個聶振邦,膽子不小啊。不過,這個方案,倒是有些意思,這可是難得的一種創舉啊。如果執行得好,恐怕在國內都會逐步推廣。這一次,聶振邦的功勞薄上可是又要記上一筆嘍。”

聽到蔣震全的話語,唐清明也震住了,到了蔣震全這一個層次,對於中央高層的一些想法也能夠摸到不少了。此刻,看到公開選拔幹部這種事情,蔣震全不但沒有發怒,相反還很高興的樣子,看來,中央如今也應該已經開始了這種選拔方式的探索了。

此刻,聶振邦並不知道,自己的事情又進入了蔣震全的視線了,此刻,聶振邦卻是在辦公室裡頭痛起來。因爲,今天剛一上班,董婉和李麗雪兩人正式以沃家集團的名義登門了。

(未完待續)

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