第1046章哈薩爾的目的

酒店頂層

楊辰與哈薩爾王子一邊喝酒,一邊敘舊。

正所謂,一日不見,如隔三秋。

對於哈薩爾王子來說,簡單的三秋不足以表達他對楊辰的看法,近年來楊氏財團一日盛過一日,一年比一年讓人驚訝。

與之相比較,他則是原來怎麼樣,現在還是怎麼樣,一點變化也沒有。

當然了,如果讓楊辰選擇,他其實更希望過哈薩爾王子那樣的生活,家裡有油,一輩子吃穿不愁。

閒暇之餘,有事沒事帶着老婆孩子滿世界旅遊,這人生過的多自由自在,多姿多彩…

那用像他現在這樣,隨着楊氏財團的成長,他現在就算想停下來,也停不下來了。

這就好比宋太祖黃袍加身,有時候不是你想不想的問題,而是你必須去做某些事情。

即使你不去做,你不願意,也會有人逼着,推着你往前走。

用後世馬首富的話說,他這輩子最後悔的是創建了阿里,阿里規模越大,影響力越大,他需要承受的責任就越大,壓力就越大。

而楊辰現在也有這樣的想法,不過你說要他停下來,那也絕對是不可能的,有些東西享受過了,就不願意再失去。

絕對的財富等同於絕對的權利,當一個人掌握的財富達到一定程度的時候,就能夠將財富轉化爲權利。

像內陸和美國那樣的大國肯定不會任由他爲所欲爲,但是其他國家,一些中小型國家,憑着足夠的財富,他想要爲所欲爲並非難事。

這種財富與權利的吸引力,沒有任何人能夠抵抗,所謂的無慾無求,就跟那些挑選對象沒有任何要求的男女一樣,越沒有要求,其實要求就越高。

“楊,聽說你旗下有一家電話公司。”

“摁?”楊辰擡頭看向哈薩爾王子,開口問道:“王子,你這次邀我過來,不會是對電信行業感興趣吧?”

哈薩爾王子沒有否認,徑直點頭道:“實話不瞞你說,我請你過來,爲的就是這件事。”

楊辰皺了皺眉頭,道:“據我瞭解,沙特現在已經引進了歐洲的GMS技術,而我的電話公司採用的是美國的CDMA技術。”

哈薩爾王子道:“楊,我相信你的眼光,你既然選擇美國CDMA,那麼就說明CDMA一定比GMS要好。”

“王子,謝謝你的信任。”

“不過,現在CDMA還沒有完成商用,王子你如果不着急,等年底看情況如何?”

哈薩爾王子爲難道:“時間上恐怕不行,在年底之前,沙特政府將會就推動GMS做最終決定,如果等到年底再引進CDMA技術,恐怕時間上會來不及。”

楊辰:“那王子你的意思?”

哈薩爾王子道:“我們兩家合資,將公司在最短的時間內組建起來,引進CDMA技術,前期不需要鋪設太多基站,只要讓政府看到CDMA優勢就行。”

“楊,一旦CDMA技術得到認可,那麼在未來幾年,沙特將會大力推動國內電信網絡建設,到時候一旦成功了,我們可以進一步獲得中東地區的訂單。”

在五六十年代以前,沙特還處於封建社會,但是在發現石油資源之後,隨着外國石油壟斷資本爲了開發沙特的石油資源,在沙特國內着力興建開採、提煉、運輸石油的大型現代化工業企,修築鐵路、公路、港口等交通道路等等。

就這樣,沙特經濟隨之開始發展起來。

俗話說的好,要想富,先修路。

從五十年初期到六十年代末,外國公司在沙特修築的公路超過四千多公里,從客觀上,這爲沙特統一國內市場,形成資產階和資本主義經濟的發展創造了前提條件。

隨着外國資本不斷在沙特境內開辦企業,以沙特王室爲代表的沙特政府,也在加快石油國有化進程,而隨着七八年代的石油危機,讓腰包日益厚實的沙特政府,利用石油獲得的鉅額收入,開始創辦國營企業。

除了王室,還有與王室沾親帶故的一些名門望族,以及有經商頭腦、會拉關係的人躋身工商界,這些非王室成員,在政府的扶持號召下,成立私營企業,成爲大資本家。

與這些大資產階級產生、成長的同時,沙特現代化建設的需要和石油美元的酬勞,使大批受過現代教育、掌握專業知識和技能的知識分子進入西方學者所稱的“中產階級”。

這個階級包括軍政部門的中高級僱員工商部門的經理、工程技術人員、文教、衛生部門的教師、醫生、律師等等。

經過幾十年的發展,沙特雖然沒有邁進發達國家行列,但是由於石油資源的開採,各類工廠開設,沙特兩三千萬人口,那些曾經的農民,現在已經逐漸轉化爲企業工人。

沙特普通百姓的生活水平,較之東南亞國家,只高不低,如果能夠參與到沙特電信網絡建設,自然是一件有賺無賠的買賣。

不過,唯一需要考慮的一點,那就是沙特在一九五七年頒佈的《外國投資條例》,此條例禁止不吸收本地資本的外國公司在沙特境內活動。

意思就是說,但凡外資在沙特投資,就必須在沙特尋找一位沙特國籍的公民合夥。

與此同時,合夥的沙特公民至少應占全部投資額的51%,股權不低於百分之51%。

除此以外,沙特職員和工人在全體職工中所佔比例不得低於75%等等一系列對外資投資限制政策。

這些跟現在的內陸限制外資政策差不多,甚至沙特在某些方面更加的嚴格。

內陸在幾年後,將會對外資投資股份佔比放開限制,而沙特因爲早期受到外國公司壓迫太大,以至於幾十年後這種限制還普遍存在。

所以,在沙特投資,限制還是很大的,甚至由於政策因數,外資是不可能架空其合夥人的。

因爲沙特政府有規定,那就是每家外資企業所招聘的員工,沙特國籍的公民有一定的佔比。

有這些沙特國籍員工存在,架空也就無從談起。

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