對於大型國企步履艱難的境況，柳俊重生前，瞭解過一些，基本上，朱飛躍與趙彥的話，都算是說到了點子上。
包微沉重。
這是每一個國企在轉型階段都碰到的問題。
有時候，歷史的沉澱不見得全是好的。
悠久的歷史，固然能沉澱深厚的技術積累，習時也會產生許多牽絆和負擔。
譬如數量龐大的退休幹部和工人，比如許多國有企業固有的福利。
加在一起，是一筆巨大的開支。
這筆開支，自然是要算在成本里的。
產品價格偏高，競爭力自然就減弱。
長風公司，目前就面臨着一今生產越多，虧得越多的困境。
但是，假設全面停產，那就不是虧本的問題了，而是生存問題。
最基本的運作都維持不下去。
同時，體制僵化是另一個難題。
很多缺陷和不足，或者說市場出現的機遇，不是沒有人看到。
甚至會有很多人看到。
國有企業並不缺乏眼光敏銳的人才。
但關鍵是看到了，也沒辦法。
一個，僵化的內部運作機構，全然不能有效的處理這些訊息。
大家都是事不關己高高接起，甚至事情關己也是高高掛起，不到火燒眉毛，沒人願意採取什麼行動。
與體制僵化同時並存的是思想僵化。
端慣了鐵飯碗，吃舊了大鍋飯的人，示論幹部還是職工，總是自動自覺地等待着上級的安排。
計劃經濟的影子深深地打下了烙印。
多年以來，大家都形成了一個習慣，一切信賴上級。
反正你得管好我的事，生老病死，都有單位管着呢。
只是大部分人都不曾想過，單位有一天靠不住了怎麼辦！這在計劃經濟時代，甚至是改革開放初期，都是全然無須去擔心的問題。
職工有單位管着，那單位又歸誰管着的呢？國家！這麼大一個國家，還能讓工人餓着？不料這個情況還真就降臨了，好像是一步一步降臨的，又好像是悠忽而辜。
忽然之間，原先早漪保收的鐵飯碗靠不住了。
要下崗了！要自謀出路了！有人不解，有人憤懣，甚至有人不斷上訪！但是無論如何，都改變不了這個鐵的現實。
不進步，就會被淘汰。
柳俊現在沒有心思考慮這些成因，他更加關注的是改變的辦法和出路。
貌似在他的記憶之中，國有企業改制，主要走的就是股份制的道路。
但是這個股份制應該怎麼搞，怎樣纔是最佳的方案，卻不是由他柳俊一個人說了算的。
柳俊也沒打算充當救世主！好在柳俊也有應對的方法，那就是專家策略”。
“老朱，老趙，廠裡這樣子下去肯定不行，得想個辦法！”柳俊雙眉微蹙，說道。
朱飛躍與趙彥的目光碰到了一起，悠忽又各自移開去。
“是啊，得想辦法。
不然這今年都過不去了！”朱飛躍應道。
眼看年關在即，需要一大筆錢來開支，倒要看這位小柳書記，到底有何本事，來應付這個危局。
柳俊雙眉皺得更緊了，不理朱飛躍這個茬。
朱飛躍說的雖然是現實情況，但與整個工廠的前途比較起來，不過是個暫時的困難而已。
柳俊身爲一把手，必須總攬全局，老是陷身於這些具體的事條糾纏之中，就變成了“頭痛醫頭腳痛醫腳”的救火隊員了。
這個與何延安調他來a省的初衷是完全相悖的。
救火隊員用得着去。
省調麼？在體制內廝混有年的幹部，只要不是太蠢笨，幾乎都可以充當一個很不錯的救火隊員，活計比柳俊還要幹得漂亮。
“廠裡的經營理念，管理理念，經營方向，銷售方向，都要做改變，而且是很大很徹底的改變！”柳俊揮了揮手，斷然說道。
朱飛躍與趙彥都嚇了一跳，睜大眼睛望向他，靜待下文。
卻不知這位，一哥”要把出何種手段來折騰！“我剛來，對廠裡的情況還不是十分熟悉，以前也沒搞過摩托車，不能愣充內行”柳俊望着兩位年老的下屬，緩緩說道：“你們兩位，在工廠呆了幾十年，經驗方面，是非常豐富的了。
但是這樣也就不可避免要帶上許多主觀臆斷的東西。
不說是經驗主義吧，起碼也有一些新的東西是領悟不到的。
每個人都有自己的視野和侷限。
因此，我打算請專家來給我們工廠做一個診斷”“請專家來做診斷？”朱飛躍和趙彥都被這個新鮮詞語，。
弄得一愣一愣的。
怎麼，真要治病救人了？“對，我們必須要請真正懂得市場銷售，懂得內部管理，懂得品牌管理的專業人士過來，好好調查研究一下，不但要摸清楚我們工廠存在的癥結，還要拿出一攬子的改革計劃，！”柳俊不徐不疾地說道，語氣都十分堅定。
朱飛躍嚥了一口吐沫。
他也聽出來了，柳俊不是在和他們商量，而是已經做出了決定。
經過這些天的接觸和了解，朱飛躍清楚一個事實：柳俊一旦做出了決定，別人是很難改變的。
況且人家新官上任，剛、做一個重大決定，就給否了，面子上也掛不住。
“書記的意思是，請我們省裡的專家過來？”朱飛躍試探着問道。
柳俊笑了笑，說道：“老尊，思想不夠開放啊，世界這麼大，光我們省裡有專家啊？”趙彥問道：“那柳書記的意思是要請外省的專家？”、柳書記是從。
省調過來的，八成是要從。
省請專家過來了。
可是。
省也沒有一個很大型的骨幹摩托車生產企業啊！針對工廠的調研，還是要專業對口的吧！不然豈不是抵上談兵！柳俊搖搖頭：“也不僅僅是外省的專家。
從哪裡請專家不是大問題。
我打算，從海外請幾位企業管理和市場營銷的專家過來，另外再從華南大學經濟學院請幾位專家，共習組成這個調研組。
調研組不負責具體的生產技術問題，只是就整個，公司的經營方向做一個論證。
我相信專家能給出比我們更加全面的方案！”這個專家路線，是柳俊很早以前就十分推崇的。
嚴玉成和柳晉才尚在寶州市任內的時候，柳俊就慫恿着老子和岳父老子，請了許多專家來寶州市調研！共同探討寶州市未來的發展方向，然後給各個區縣也定出了發展的規劃。
事實證明，這是非常行之有效的好辦法。
寶州市的經濟，連年高速增長，與大寧市並駕齊驅，近年甚至有超越大寧市的跡嘉柳俊相信，專家們肯定也能給長風公司開出一個良方。
作爲一把手，他要做的就只是一個決定要不要執行這個方案。
至於相關的管理專家和營銷專家，可以通過小青與金福昌，或者透過巧兒那邊去邀請。
就算請過來的不是頂級的專家，起碼對付這麼一個，規模的國有企業，該當是遊刃有餘。
這個專家路線，只是柳俊要走的第一步棋。
待專家們拿出具體的方案之後，柳俊接下來就要，大動干戈”在長風公司採取“雷霆手段”清理一大批不合格的管理人員。
甚至於第三步棋，柳俊也已經想好了，就是上市！九五年的國內股市，遠未達到成熟，不過已經初步具備了融資功能。
假使長風公司改制之後，能夠成功上市，那麼第。
次騰飛的啓動資金，也就有了着落。
當然，在此之前，是要獲得上市的資格。
這個不怕。
有邱晴“在呢。
耶睛。
的小舅子，就是證監會的處長。
要說一個證監會的處長，尚不能決定如此大事，那麼加上耶睛j的岳父老子，李德山哥總理，份量總是足夠了的。
聽說柳俊要請外國專家過來，朱飛躍與趙彥同時感受到了威脅。
九五年那會，國內的資訊很不發達，互聯網甚至還只是處於萌芽階段。
對國外的瞭解，對世界的瞭解，遠不如後世之甚。
尤其是朱飛躍和趙彥這樣的老同志，說不定心裡還殘留着對，裡通州國”的根深蒂固的畏懼思想。
“書記，這個請外國專家，要花一大筆錢吧？廠裡的財務狀況，你也是知道的，過年的開支都還沒着落呢，車子又賣不出去，朱飛躍很隱晦地提出了反對意見。
柳俊微微一笑，說道“請人來幫忙出主意，當然是要付報酬的了，這個沒什麼好說的。
不過費用方面，我會盡可能控制的。
這些專家，都是些專注於工作的人，支付正常的報酬即可，接待方面，無須搞得太奢侈至於說到年底的開支嘛，我們現在還有多少庫存產品？”“一千一百零三臺！”朱飛躍想都沒想，脫口而出。
此人對於本職工作，還是很熟悉的，再一次驗證了他的精明。
可惜這個精明，沒有用在，一心爲公”上頭。
“全部降價銷售！取消浮動價格，按照最低價格，再降價百分之十，爭取年底前套出現金來！”柳俊淡淡說道。
“啊？”朱飛躍和趙度面面相覷。
“柳書記，這是殺雞取卵啊”這一回，是趙彥提出了反對意見。
至於來飛躍，就更加不用說了。
取消了浮動價格，他的額夕收入從何而來？料不到這個小柳，一出手就朝他的心窩子裡捅刀子！