第1695章 告別09年

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隨着09年即將結束,遠方各地高管紛紛迴歸平川。

前幾年還看不出什麼,可今年,隨着各地高管迴歸總部述職,平川好像一下子就熱鬧了起來。

如今的遠方,體系龐大至極。

員工接近50萬人,分公司數百家。

哪怕一家分公司來兩三個人,那也有千人以上了。

實際上,遠不止這個數字。

分公司的老總,誰沒有司機秘書,再加上一些副職也跟着一起回總部,人員更多。

今年,也是遠方第一次在元旦召開集團管理層會議。

以前也就年會的時候,這些人會回到總部,今年卻是提前讓這些人回總部述職。

關鍵就在於,今年擴張的太快,現在別說李東,就連袁成道他們,對底下那些分公司的總裁都不一定能全部認清。

有些收購來的企業,人員變動較快,很多時候根本來不及考察,直接就由副手頂了上去。

趁着現在遠方沒有別的動作之前,召集這些人來平川,也是爲了做一次範圍性的考察。

……

平川熱鬧了起來,李東也開始忙碌了起來。

這些天,李東不斷和一些外地管理層會面。

尤其是剛納入體系的一些外來企業,管理層目前未做太大的變動,這些人李東幾乎一個不漏地全部見了一面。

每見一個人,李東都會做一些記錄。

袁成道他們都知道,李東應該是爲了接下來的人事調整做準備。

接下來,遠方這邊的架構變動有些大,尤其是東宇即將被裁撤,一個集團架構被裁撤,人員變動更大。

這時候,如何保持集團穩定,讓大部分人滿意,這也是對李東的一個考驗。

……

忙忙碌碌的,一直到元旦前一天,09年的最後一天,李東纔算是勉強把各地管理層認了一遍。

忙完了手頭上的事,李東和同樣才見完一批人的袁成道抽空見了一面。

兩人如今雖然都在公司,可各有各的事,都忙的厲害,現在碰面的次數也少。

沒選擇在辦公室談話,剛好到了中午,李東和袁成道一起進了食堂二樓包間。

一坐下,李東就直奔主題道:“吳勝男離職,齊雲娜接班,董事局這邊目前少了一人,儘快開一次董事會,讓齊雲娜遞補進入董事局。”

袁成道對這個也沒意見,這是必定要發生的。

等菜餚上桌,李東一邊吃着,一邊繼續道:“另外,這次東宇要被合併,旗下的集團少了一個,我準備把滕迅整體拔高一級……”

袁成道聞言微微蹙眉道:“其實滕迅沒必要去動,如今滕迅作爲上市集團,獨立性很高。

哪怕遠方科技,對滕迅也不具備太大的管理權限,滕迅的股本也是由遠方控股執掌。

說是遠方科技的子公司,實際上並不是。

企業一旦上市,其實都這樣,除了控股公司,旗下集團都不再具備太多的管理權。

微博也是如此,如今更多的還是對集團總部負責。

所以拔高還是降低,效果都是一樣的。

滕迅和微博的管理團隊,雖然也被定了遠方職級,可他們拿的薪資實際上更多的還是他們本身做主。

現在我們非要變動,拔高,那反而增加了我們的支出。

既然提高了一級,薪資要不要變動?

滕迅人員可不少,一次下來,我們每年都要多支出上億的資金。”

李東沉吟片刻,點點頭道:“這倒也是,上市集團的獨立性本來就高,變動與否影響不大。

關鍵還是在於控股集團這邊,董事局這邊,我想做一些微調……”

李東簡單說了幾句,袁成道卻是有些恍惚。

什麼時候,董事局調整,李東問過別人的意見了?

要說董事局之下的調整,李東問他正常。

可董事局成員,幾乎都是李東一言而決,現在李東居然在諮詢他的意見!

袁成道眼神動了動,這是一個很好的兆頭!

等袁成道回過神來,就聽李東說道:“如今在遠方,副總裁有多位,不過入董事局的目前只有三人。

孫總,王總和劉總。

之前孫總和王總一直都在南方,主要也是負責零售集團的事,那時候零售集團要擴張,他們一起坐鎮,也是爲了能壓下其他聲音。

現在零售集團整合的差不多了,也不用再浪費人力。

遠方如今體系龐大,職責也不能再含糊不清。

我考慮了一段時間,遠方控股增設一位常務副總裁,三位高級副總裁,加上總裁,五個人組成遠方控股的戰略委員會。

另外的幾位副總和一些部門重要總監,集團首席,組成執行委員會。

董事會居中協調,再成立監事會負責監督……”

戰略委員會,執行委員會,董事會,監事會,股東大會……

這一個個機構,共同組成了遠方集團的管理機構。

這也是大集團應該具備的體制,以前李東在,一切決策取決於李東,戰略委員會沒必要成立,監事會也沒必要成立。

可現在,李東正在將集團進行改變,趨於一個良性的改變。

袁成道沒有反對的道理,也不會去反對,這是好事。

等李東說完,袁成道問道:“那具體的人事調整……”

“孫濤爲常務副總裁,王悅、陳浪、劉紅梅三人爲高級副總裁,同時進入董事會。

另外,之前我一直兼任集團ceo一職,實際上遠方也沒有ceo,你這個總裁權利被削弱了不少。

這次我卸任ceo,由你擔任,兼任集團總裁一職。”

在一家大集團當中,董事長是第一人,接下來是ceo,再接下來纔是總裁。

袁成道之前並未擔任ceo一職,實際上李東在公司的時候,擔任不擔任,沒太大的區別。

加上國內對總裁和ceo混雜不清,也沒太多人注意。

實際上,不擔任ceo的總裁,權柄沒有想象的那麼大,有些總裁連董事會都無法進入。

袁成道聞言臉上露出一抹喜色,沒有掩蓋,也不需要掩蓋。

這時候,他要是還無動於衷,那恐怕李東都覺得他可怕了,城府太深。

李東掃了他一眼,也沒管這些,繼續道:“當然,這個調整,要等東宇合併之後再進行調整。

另外,劉紅梅繼續負責財務這一塊。

陳浪則是負責零售集團、物流集團這兩大塊。

王悅負責遠方科技、遠方投資等其他業務……”

孫濤不用說,作爲常務副總,有權利插手集團旗下一切業務。

高級副總裁針對性負責旗下一些集團業務,這樣一來,陳浪的地位相對性提高了一些。

而王悅,同樣也掌握了更多的權利。

劉紅梅沒做變動,不過財務是集團很重要的一大塊業務,地位也舉足輕重。

加上袁成道,這五人就形成了新的集團管理機構。

至於董事局主席,更多的時候不負責具體經營的事。

這樣一來,董事局成員還是11人,未做變動,不過具體的權職,出現了一些變化。

袁成道沉思了片刻,這一次,幾乎人人都賺了。

他拿到了ceo的職位,孫濤明確爲二號人物,不算李東的話。

王悅從之前只負責國梅,到現在可以對應負責遠方科技,要知道遠方科技現在還管着滕迅和微博,權利也大增。

陳浪也一樣,還多了對物流集團的監管權限。

要說損失,唯一有些損失的,那就是李東,權利進一步被下放。

實際上,李東也不在意就是了,這本就是他的目的。

衡量了一下,袁成道知道這是一個皆大歡喜的局面,沒再多說,馬上問道:“那監事會方面如何安排?”

“遠方的監事會成員不用太多,以5人爲限。

按照章程,監事會成員,職工代表比例不低於三分之一,所以由職工選舉,產生兩名監事會成員進入監事會。

另外三人,監察部副部長王傑卸任副部長一職,進入監事會擔任主席……”

“監事會主席?”

袁成道微微蹙眉道:“李總,我不是反對您的決議,可王部長是不是……過於年輕了?”

李東笑道:“監事會不負責具體運營,這點關係不大。王傑擔任過監察部副部長,相對而言,對公司瞭解更多。

而且遠方本就是一家年輕的企業,王傑比我還要大一歲。”

李東都這麼說了,而且監事會本就是爲了監督董事會而存在的,再反對,那就有些不合適了。

袁成道點點頭,算是認同了李東的決定。

“另外兩名監事會成員,我決定外聘。

一位是江大退休的陳校長,一位是省檢察院退休的前任檢察長張檢察長……”

企業監事會成員,聘用這些外來人員是常態。

包括一些集團的獨立董事,也會經常聘請一些有名望,有地位的人擔任。

當然,政府機構人員,前期是退休或者離職人員。

檢察院地位高,但實權有限,又是退休人員,擔任監事會監事,沒有太大的問題。

而且對於遠方這樣的集團,上級也巴不得多一些監督,李東之前稍微提了一下,對方很快就給出了肯定的答覆。

袁成道聞言也點點頭,江大是李東的母校,而且還是重點大學,這些年和遠方也有一系列合作。

這時候,由江大退休的老校長擔任監事,對集團只有利沒有弊。

一所重點大學的人脈資源,也是極爲深厚的。

就說陳浪,他就畢業於江大。

江大老校長一來,陳浪都要尊敬幾分,這樣對董事局也能起到更大的震懾監督作用。

另一位不必說,更大的還是代表江北包括更上級的意志。

這樣的監事會,才具有更強大的監督能力。

袁成道忍不住看了李東一眼,這位老闆,別看年紀小,可佈局起來,老辣異常。

簡簡單單的幾步,就把遠方牢牢控制在了手中。

誰要是覺得李東離開了,就可以爲所欲爲,那距離完蛋也不遠了。

另外監事會主席是李東的同學,顯然也是李東極爲信賴的人,再加上董事局當中的齊雲娜,手握零售集團,以及掌管財務的劉紅梅,對李東幾乎盲目的信任。

這些人加在一起,實力可不容小覷。

兩人又繼續談了一陣具體的事宜,李東主要說的都是高層管理的調動。

而董事局之下的職務調動,李東幾乎一句沒提。

袁成道明白,這是李東讓權,讓自己和幾位副總裁進行調整了。

作爲集團ceo,如果底下沒有自己的嫡系,那集團也無法順利運轉,更別提掌控了。

李東自己,只要負責到他們這一層級就足夠了。

……

時間很快便到了元旦。

09年正式結束,新的一年正式到來。

2010年1月1號,遠方召開了一場千人級的管理層會議。

會議現場,除了激勵和勉勵的話語,遠方沒有過多的談論別的,包括人事問題,哪怕調動,也不會是現在。

不過會議現場,遠方集團總裁袁成道,對外公佈了一份數據。

經過集團連夜統計,截止到2009年12月31日凌晨。

遠方加上被收購的企業,09年全年,總營收突破萬億大關!

之前遠方這邊要差一點才能突破萬億,可拿下了高鑫之後,以及商城這些天業務出現上漲,終於在最後一天,突破了萬億大關!

10006億5200萬,這是遠方和收購企業全年創造的營收。

而萬家網和掏寶,c2c業務,全年交易額也達到了2500億。

數據一公佈,會議現場喧譁聲一片。

所有人都交頭接耳地議論了起來。

萬億!

營收突破了萬億大關,六年時間,遠方做到了這一步,簡直難以置信。

這是繼石油、石化、國家電網,華夏第四家營收突破萬億的企業!

就連工行,此刻全年營收也才5000億左右。

……

遠方營收突破萬億的消息,很快便傳了出去。

當外界聽到消息,也是譁然一片。

這就萬億了?

去年才2000億出頭的遠方,09年一年下來,居然出現瞭如此大的漲幅。

哪怕知道遠方收購了一系列的企業,依舊造成了難以想象的震動。

收購企業,那也是遠方的實力。

營收不見得就代表企業的實力,可一家企業,要是連營收都不高,更別談利潤了。

尤其是,世界五百強,可是隻看營收的。

這一刻,無數人開始查看09年統計的世界五百強數據,他們很想知道,不久後的世界五百強名單,遠方會攀升到哪一步!

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