只不過武盟的人數還要比平宇集團高上了十幾倍之多，至少在未來也會有超過500萬的龐大人數，管理這樣一個勢力，而且還要建立起一套完善的機制，他們也沒有辦法確定自身的能力是否足以勝任這個位置。
不過在仔細思索了片刻之後，孫乾第一個擡起頭來，在衆人之中，孫乾的年紀應該算是最大的幾個人之一了，而且他的行事風格也顯得老成持重，所以在平宇集團的地位雖然並不算最高的幾個人之一，只不過當陳平並不參與平宇集團高層決策的期間，很多需要作出最終決定的時候，都需要考慮孫乾的意見。
在這個小小的集體當中，孫乾也的確對得起他老大哥的身份，每每做出的決定，考慮的也都極爲周全。
所以此刻，衆人也都紛紛的看向了孫乾，想要聽聽孫乾的意見。
見到孫乾此刻擡起頭來，衆人也都紛紛眼前一亮，孫乾則是深思熟慮的沉聲開口說道：“我們這些人的能力雖然經過了一定的歷練，只不過想要直接制定出一套徹底完整的體系，也的確是難上加難，畢竟武盟的未來，一定會成爲人數高達數百萬之衆的龐大勢力，只不過諸位有沒有想到過，這並不是今天會發生的事情。”
聽到孫乾的話，衆人頓時微微一愣，孫乾則是似笑非笑的說道：“很簡單，武盟就算未來能夠擁有數百萬的人數，不過想要招攬到這麼多人，也還需要一年左右的時間，至於現在，武盟的整體人數也只不過是十幾萬人而已，以我們這些人的能力，至少現在還能夠徹底掌控武盟的發展方向。”
“在人才的分類選拔方面，我們也能夠做到盡善盡美，至於未來，又有什麼好擔心的呢？其實我們都非常清楚，我們的能力雖然還算不錯，不過卻還遠遠沒有達到我們真正的極限，人的潛力永遠都是無窮無盡的。”
“只要我們能夠在這一年的時間當中跟得上武盟發展的腳步，一步步的提升我們自身的能力極限，自然可以像我們當初在平宇集團當中的那樣，一點一點的讓我們成爲能力更強的人，如此一來，我想大家的顧慮也就不復存在了。”
孫乾的解釋堪稱完美，的確如同孫乾所說，就算武盟在一年之後會擁有高達數百萬的人數，只不過畢竟還有一年的時間，而且武盟的人數增長也不可能是一蹴而就的，就如同當年的平宇集團一樣。
一開始的平宇集團，其實人數也並不算太多，也同樣是一步步的走到了現在，雖然平宇集團發展的時間跨度更長一些，留給他們提升自身能力的時間也更多一些，只不過當初的他們都只是世俗界的普通人而已，可現在卻已經全部都成爲了真正的古武修煉者。
雖然各自的古武修煉者等級並不算太高，甚至只能稱之爲最低層次的古武修煉者高手，然而即便如此，他們的反應速度等等，也都已經得到了巨大的提升。
在這樣的情況下。這十幾位股東高層在這一年當中，也有着很大的機會可以將自身的能力提升到足以掌控整整500萬人以上，甚至高達千萬人的武盟的程度。
意識到了這一點之後，這十幾位股東高層也都紛紛鬆了口氣，事情也算是如此確定了下來，由平宇集團的十幾位股東高層組成一支完整的團隊，協助李老爺子和歐陽觀海等人，將武盟的內部體系，一步步的完善起來。
而他們所需要做的第一件事情，就是讓武盟之中的各個堂口，組建起完整的管理團隊，也就是以各個堂口堂主爲領導，下屬幾個副堂主，乃至於各個級別的中高層人物，都需要儘快的確定下來。
而選拔這一點，一方面是依照現階段大家的實力，而另一方面，也要看一看他們在各方面的潛力，甚至是管理能力。
例如武盟的四大堂口之一的戰堂。
戰堂現在的堂主是由陳平擔任的，唯一的副堂主則是白夜薇，只不過在經過了大家短暫的討論之後，衆人還是決定撤掉了陳平的戰堂堂主之位，直接由白夜薇擔任戰堂的堂主，只不過這個堂主的位置卻並不是一成不變的。
若是日後有人能夠展現出比白夜薇更加強大的戰鬥力，並且在管理方面也能夠比白夜薇更加強悍一些的話，自然也會被人所取代。
武盟內部所採取的一系列激勵的機制，也都和平宇集團之中所採取的各種方案如出一轍，簡單來說就是能者上，庸者下。
當然，白夜薇自身所擁有的戰鬥實力的確是不容小覷，哪怕是陳平都曾經爲白夜薇的戰鬥天賦而驚歎，雖然和陳平比起來，還是相差甚遠，可不管怎麼說，在武盟之中很少有人能夠擁有超過白夜薇的戰鬥天賦。
而在這樣的情況下，至少在短時間之內，恐怕沒有人能夠取代白夜薇的位置，未來就算有這樣的人出現，白夜薇至少也是戰堂的副堂主之一，這一點是根本不可能改變的。
而白夜薇也僅僅只不過是武盟各個堂口中高層管理人員的其中一個例子而已。
反倒是其他的幾個堂口的堂主人選，雖然能夠確定下來，不過還需要仔細考察一下才行，而且也未必能夠真正服衆，好在有這種能者上庸者下的機制，倒也好辦。
只要各個堂口的領導層都能夠確定下來，並且成立一定的競爭機制，那麼武盟各個堂口的力量，自然而然的就能夠迅速的提升起來。
當然，這需要時間，而且也還需要這十幾位股東高層羣策羣力，不斷的爲這套管理體系添磚加瓦，不斷的完善，最終趨於完美。
平宇集團的這十幾位股東高層自身的實力雖然並不算太過強悍，不過他們卻擁有一雙善於發現的眼睛。
尤其是能夠從各種繁雜的資料之中，側面看出一個人在某些方面的能力。
這也是長時間在平宇集團擔任高層管理職位的過程當中所積攢的能力，這樣的能力，如果不是自身擁有着極強的天賦，並且經過長時間的歷練，尋常人很難擁有。
更不用說達到他們這樣登峰造極的級別。
而在他們這十幾個人的團隊再次成立之後，李老爺子和歐陽觀海等人也都是狠狠的鬆了口氣。
這段時間以來，隨着武盟內部的人數越來越多，甚至已經超過了十萬之衆，李老爺子和歐陽觀海等人也深感力不從心，雖然他們實力不錯，在武盟之中甚至都能夠算得上是高層人物，只不過這種比較繁雜的管理方面，實在不是他們所擅長的範圍。
所以武盟最近這一段時間雖然已經分裂出了幾個堂口，可想要將這些堂口打理得井井有條，實在是難上加難，而在這樣的情況下，有了平宇集團這十幾位股東高層所組成的團隊進行輔助，李老爺子和歐陽觀海等人頓時感覺到自己身上的壓力輕鬆了不知道多少倍。
在簡單的幾次試探之後，李老爺子和歐陽觀海兩人商量了一番，隨後便直接將大量的資料送到了這十幾位股東高層的辦公室之中。
這些資料都是武盟內部後天級別以上的人物的詳細資料，甚至已經詳細到了事無鉅細的程度，只要能夠搜索到的資料，幾乎都已經被收攏到了這份資料當中。
而如此一來，平宇集團的這十幾位股東高層自然可以通過這份資料分析這些人的性格特點，以及所擅長的能力方向等等。
武盟之中整整二萬多人的古武修煉者高手，其中後天級別之上的古武修煉者高手的數量，也已經高達超過2000人之多，如此龐大的數量，首先需要的便是進行大範圍的篩選。
好在平宇集團的這十幾位股東高層也並不是孤軍奮戰，平宇集團之中各種高層管理人員，也是數不勝數，現在的平宇集團，輕而易舉的就可以調動出幾百人甚至上千人的隊伍，組成一支高層管理顧問團隊。
在這樣的團隊協作之下，短短三天的時間，便已經將這2000多位後天級別之上的古武修煉者高手的資料整體篩選了一番。
在篩選過之後，僅僅只剩下了幾十個人而已，而這幾十個人在各方面的能力都有一定的突出特點，接下來所需要做的，便是將這幾十個人分別安排在不同的崗位之上，並且儘快的提升這幾十個人的實力。
畢竟武盟未來還是要以古武修煉者爲主要的發展方向，如果沒有強悍的實力，別說是武盟的戰堂，就算是丹堂和兵堂，也沒有辦法讓其他人徹底信服。
當然，若是再將他們培養起來之後，這些人在所在的位置上並沒有表現出和拿到的待遇相匹配的能力，那麼自然也會被淘汰下去，取消他們現在所擁有的待遇。
而其他人如果能夠表現出某種方面的強大能力，自然也可以順勢上位，如此一來，就算其他人心中有所不服，所能夠做出的選擇也僅僅只有一個，那就是儘可能的培養乃至於提升自身各方面的能力。
在這樣的情況下，武盟內部迅速的就已經統一了思想，每個人都在儘可能的發掘自身的潛力。
短短几天時間，原本亂糟糟一片的武盟，便已經呈現出了幾分蒸蒸日上的姿態，只不過這樣的改變並沒有太過徹底，還需要很長一段時間潛移默化的將這份管理體系儘可能的完善起來，而後逐步的改變整個武盟內部的局面。
不過不管怎麼說，在看到了武盟現在的轉變之後，陳平心中還是極爲滿意的，至少對於平宇集團的這十幾位股東高層所展現出來的強悍的能力，陳平心中也是連連感嘆。
只有在這些人的管理之下，武盟接下來的發展才能夠真正稱得上是井井有條，否則單單只是管理現在的這些人數，就已經讓李老爺子和歐陽觀海等人殫精竭慮，甚至都已經耽誤了自身實力的提升，未來人數越來越多，甚至整個武盟都可能發生一定的動盪。
更不用說日後陳平在妖獸國度當中攫取了大量財富，並且將之轉化成爲堪稱海量的古武修煉資源之後，單單只是這些古武修煉資源的整理和分配，就是一個足以壓垮李老爺子等人的龐大工作量。