石莫爲了應對人類未來可能出現的巨大危機，致力於解決人類的生存和發展問題。就在78年初創建了一個光照會，借鑑的是漫威漫畫中的一個設計，一個秘密組織。
在漫威宇宙中，光照會（Illuminati）是一個由世界上幾個最聰明，最有勢力的超級英雄所組成的秘密組織，這個組織的存在甚至連他們的家人和朋友都不知道，成員包括：神奇先生、鋼鐵俠、奇異博士、X教授、黑蝠王和海王納摩。這六個人爲了應對未來可能出現的巨大危機而秘密地一起工作，是爲了解決威脅地球乃至宇宙的危機而存在，主張以小的犧牲避免更大的犧牲，後來：黑豹、野獸和綠巨人等英雄....也加入了該組織。
石莫受漫威漫畫的啓發，就在現實世界中也搞了一個這樣的秘密組織，用以統一思想，去貫徹自己的理念。也是用來對抗以歐美白人爲主導的共濟會。
在後世馬雲的阿里巴巴公司中有這麼一個現象，那就是每個員工都有一個武俠的花名，比如阿里巴巴董事局主席馬雲，花名是清風揚。首席執行官CEO張勇，花名逍遙子。
馬雲是金庸的忠實粉絲，2000年第一次拜會金庸，之後馬雲與金庸是忘年之交，阿里巴巴1999年創立，到2000年阿里是創業最艱難的時期，是金庸點撥讓阿里成長起來的，馬雲將金庸的武俠文化融入到公司文化，於是將辦公室的名稱根據小說地名來命名，職工也採用武俠人物姓名。
馬雲之所以要這麼做，一是管理高層與普通員工上下級之間能夠平等交流。二是能夠讓大家更快的融入到企業中來。
而光照會是一個組織嚴密，等級森嚴的組織，跟後世中國的泰山會，江南會，華夏同學會是完全不一樣的。
光照會的總部就設在安保公司的訓練基地中，距離利都大廈不遠。
下午，幾個光照會的核心人員都來到基地中的一棟樓裡開會，裡面有一個專門爲光照會組織開會而設計的大會議室，在這個基地裡面大部分都是光照會的成員，可以不用擔心泄密或安全等問題。
現在光照會只成立了一年多時間，組織成員很少，核心成員就更少了，以後會慢慢發展。核心人員現在只有李海亮，李天放和王亞銘這些高層管理人員，加上一個創始人石莫。
石莫今天開會是有重要的事情要交代，所以來到會議室，等人都坐好，就對李海亮說道：“海亮，你要趁着這次公司擴招，儘量多吸收一些我們的組織人員，但必須是要符合我們《光照會章程》規定，承認光照會的綱領和章程，願意參加光照會這個組織並在其中積極工作、執行光照會的決議，纔可以申請加入。”
光照會是一個以社團的形式註冊的公開的合法機構。但現在石莫的實力很弱，人脈，聲望等也積累不足，所以現在光照會沒有大肆宣傳，只是在自己的公司內部低調發展。
李海亮回答道：“好的，會長，我會嚴格按照規定執行的，如果在一年時間的考察期內有發現問題，會把人給及時清退。”
石莫點了點頭，轉頭對王亞銘說道：“亞銘，你那邊也將要擴招人，但要注意公司的人事部門要牢牢把握在我們組織手中，這樣才能保證以後公司不管發展成多大，員工有多少，拆分成多少個子公司，都能讓公司執行我們光照會的理念。”
王亞銘點頭答道：“好的，老闆，我會注意的。”
石莫掃了一眼他們，見他們都在認真聽，就繼續說道：“爲了適應公司的發展，以後光照會由兩級組織（總部，分部），分爲四級組織（總部，分部，支部，小組）。光照會總部還是暫時設在這裡，等以後有條件了再搬到其他地方。
以後每一個集團公司設一個分部，每一個子公司或分公司設一個支部，每一個銷售點或公司開的商店與據點都要設小組。總部領導分部，分部領導支部，支部領導基層小組，特殊情況的可以直轄越級管理。光照會將以公司爲載體，公司開到哪裡，我們的組織就跟着發展到哪裡，不會以地區或國家來設置組織架構。
光照會最高權力機構是光照會總部代表會議，會址以後會一直設在香江，光照會各級代表會議每年召開一次。
光照會中每一級組織（每一個集團和子公司）都設一個理事會，理事會成員爲理事，會議由理事長召集、主持，可設有副理事長、秘書長等協助人員。理事會成員每屆任期三年。
理事會是光照會代表會議的執行機構，在光照會代表會議閉會期間領導光照會開展工作。在代表會議召開期間，理事會選舉會長、副會長，決定秘書長等。會長是光照會的法定代表人。”
石莫這是借鑑韓國的理事會制度，在韓國的會社（公司），其董事會稱爲理事會，董事稱爲理事。而在日本和韓國的私立學校中，會設有以理事長爲首的理事會（校董會），理事長扮演相當於校監的角色，是位階在校長之上的實際最高負責人。
石莫打算以後讓光照會中的各級理事會，執行公司董事會的權利，也就是一個部門掛兩塊牌子。只要石莫控制了光照會，就可以以點帶面，以此達到對自己未來旗下的幾十個公司，數十萬員工的絕對控制，貫徹執行石莫的理念。
當然現在只是簡單設計，以後會隨公司規模的擴大，慢慢完善相關制度。