不過李富城這一去了豆禾廠，紅星實業這邊的銷售部又空缺了一個位子，很多人開始暗地裡爭起來了。
誰都知道，只要坐上了那個位子，可就是實實在在的金錢收入，在絕對的利益面前，誰不眼紅。
但方浩偉直接讓這些人死心了。
他在李富城轉走之後沒多久就宣佈了一條命令。
紅星實業的銷售部總經理一職暫時由他兼任，直至公司上市之後，所有產業統一整合，再重新分配。
方浩偉這扯淡的貨去兼任了，差點兒沒把其他有想法的人給氣死。
你說你堂堂一個大老闆搞什麼搞，你這麼搞了，那還給我們這些苦‘逼’掙扎的**絲留一條活路嗎？
當然，這種不滿也就僅僅是在背後說一說，沒有人敢當面去質問方浩偉的做法不對。
隨着一系列的舉措佈置，百里一峰的辭職並沒有引起什麼大的‘波’動，豆禾在市場上依然大行其道，尤其是豆禾新產品已經開始生產，前期小批量的投放了幾個市場上的大客戶，先期的售賣似乎非常好。
客戶反映銷售情況非常良好，但限於產量不足，不能夠迅速擴大規模，這一點無論是對客戶還是對豆禾廠來說都是非常惱人的。
儘管想一口氣把這份事業給做大了，但做任何事情都不是一蹴而就的，需要慢慢來才行。
另外在臨近月底的時候，公司的第二個大區駐辦事處成立了，是在雲#南境內，這一個大區辦事處的經理就是機械廠的老高了。
儘管他還是想跑單幫，不想被一個辦事處給束縛住，但沒轍，上邊的任命下來了，他必須得接着。
隨着這一個辦事處的成立，之前一直沒有進入雲南及其周邊省份的豆禾產品也陸續開始往這邊進攻了，又一個很大的區域被打開了大‘門’，一個新的戰略開始了。
但這些都不是方浩偉該考慮的，他只需要把握一個大方向就行。
豆禾新產品的成功開發並上市銷售，公司第二個大區綜合辦事處的成立，徹底打開雲南及周邊省份的打市場，短短時間內，連續三件大事都成功完成，這似乎預示着公司又要進入一個高速發展的時代。
而無疑這接連成功的好事都爲公司在外界看來的美好發展藍圖上注入了一劑劑強心針，公司上市的運作也快了許多。
很多需要等待審批或者審批中的程序也都一一加快了步法，整體已經運作了四個多月，原本還要一年多時間才能夠真正審批下來的上市運作在這樣的情況下，預計再有八到十個月就能夠完成。
當這個消息在公司內部信息欄裡公佈出來之後，頓時又引起了一陣歡呼聲。
而公司裡的職工對於能不能購買職工股，怎麼購買職工股很是上心，這個稍稍停滯了討論的問題又再一次被提了出來，整個公司目前都圍繞着這件事情在運轉着。
你到了公司裡，工人大部分的話題也不離它左右。
梅英霜作爲公司綜合辦公室主任，同時兼任了公司內部公會主席，她不得不一天幾次的去找方浩偉，詢問的就是關於公司內部職工購買職工股的事情。
公司內部之前已經就這個事情討論過很多回了，甚至有些人高層和非常熟悉親近的人都已經‘私’下里以內部保密價格提前購買了一部分股票，但這個是絕對保密的，絕對不會對外公開的，對職工更是不能夠公開。
就比如耿老二當初走的時候，滕成帥告訴他的，公司裡會以兩塊錢的內部價格轉給他五萬股原始股，但實際上這個兩塊錢的價格只是方浩偉和有數幾個高層商量的結果，很多中高層依然是不知曉這件事情的。
現在看起來，當初以兩塊錢的價格預先買了原始股的無疑都是一些幸運兒了。如果現在再用這個價格來買的話，傻子纔會賣出去。
但具體把原始股的價格定在多少錢上，方浩偉現在還真說不好，自然也就沒法答應場內職工的請求。
但無可否則，價格雖然會比兩塊錢高，但也不會高的太離譜了，這畢竟是給廠裡職工的福利，要是太高了也就失去了它本身的意義了。
媳‘婦’終於捨得從丈母孃家回來了，這還是方浩偉每天都去，求爺爺告‘奶’‘奶’才把媳‘婦’給迎回來的。
她回家的那一天，老媽高興的就一直沒合上嘴，老爸好像也有個應酬的，但兒媳‘婦’從孃家回來了，他也愣是把原本就排好的應酬給推掉了，爺爺、姥姥、姥爺也一直呵呵笑着。
許雨欣的腹部愈發的鼓起來了，一家人都樂呵呵的，爺爺更是直道：“滿足了，這回是真滿足了。”
和去年的四月不太一樣，公司今年的四月沒有搞旅遊的事情，主要是情況不太一樣，去年這個時候讓經濟危機給鬧騰的，方浩偉想用公司內部搞福利旅遊來穩定軍心。
但今年也不是說不搞了，而是把時間推遲到了八九十這三個月去了，這三個月時間裡任意時間，只要確定好了，就會去旅遊的，但是旅遊的批次給分開了。
今天不再一次‘性’全部出去了，而是以各個部‘門’爲單位，同時按實際情況考慮各個部‘門’的上班情況，分批旅遊。
如果有不想去的，也可以統一報上來，按照旅遊補貼百分之七十的標準申報團隊建設費，說白了也就是不想去的人就湊一塊兒吃吃喝喝，要麼就唱K一類的，反正怎麼玩是你們的事情，付錢是公司的事情。
但是也要清楚一點，如果把錢給‘花’超了，超出的部分還是要自己掏腰包的。
這個舉措一公佈出來之後，很多人又開始了討論，大部分人都是同意的，但也有一小撮人覺得公司裡開始摳‘門’了，爲什麼神情團隊建設費的只享有旅遊補貼百分之七十的標準，剩下的百分之三十去哪裡了，是不是哪個人給吃進自己腰包裡去了？或者有別的他們不知道的情況。
人總是這樣的，任何一個人都不例外，當你得到了一個好處，你總是會以爲另外一個好處也必須是屬於你自己的，如果這個好處少了，你又會開始埋怨這埋怨那。
也不知道你想過沒有，如果公司裡不設這些福利的話，你除了老老實實的工作，然後拿你應得的工資之外，其他的根本什麼都沒有。
與此同時，爲了活躍公司裡的氛圍，也爲了給公司一線管理、中層管理增加一些管理厚度，公司裡也舉辦了一系列的學習、競爭活動。
這些活動一出臺，能夠很明顯的感覺到公司裡的氣氛被活躍起來了，到處都是活躍分子在展‘露’身手，看到這一幕，很多人就笑了，這纔是一個欣欣向榮的公司所應該具有的。
任何一個公司想要發展，首先就必須保證它本身的活力，沉悶是所有的公司都不應該具備的。
暫時把公司的事情告一段落，方浩偉就老老實實的在家裡陪着媳‘婦’了。
許是肚子越來越大，許雨欣的情緒‘波’動也開始打了，有些反覆無常的意思，方浩偉得一再一再的順着，家裡人也都順着，尤其老媽，過度的關心都成了溺愛了。
方浩偉‘私’下里已經不知道埋怨過多少回了，但每一回都是以老媽‘抽’他一巴掌告終。他在家裡徹底的沒有地位了。
其實沒地位了也好，這纔是家的味道。
正巧這時候回了老家的耿老二打電話來了，電話裡說是他開始創業了，有了自己的小作坊，想讓方浩偉和幾個兄弟過去看看，他請客。
這事感情好啊，昔日的兄弟終於是有了自己的事業，甭管最後會不會成功，首先這份邁出了第一步的勇氣就需要鼓勵。
放毫無還沒有聯繫騰老三他們的時候，騰老三就先給他打過電話來了，說的也正是這件事情。
一番通話，自然是欣然贊同同往。
之後又給其他幾個兄弟打電話，唐老五過去，陳老四過去，老七吳洋也會過去，但張老六還在蘇州，加上時間安排不過來，他可能得晚一天再過來。
都無所謂啦！還能再聚在一塊兒，尤其是老六雖然殘了，但並沒有發生他命運裡的那一劫，這在方浩偉看來，已經是極好極好的結果了。
最近推薦票其實一直都很給力，但自從上週幾天工夫就過了兩百後，逆天突然就有些貪‘欲’膨脹了，每天看着漲的稍慢的推薦票就暗暗着急，該怎麼辦啊！到底該怎麼辦啊！