第585章 人才輸入
易購上線的短短數日就迎來競爭對手的幹掉宣言。
儘管僅僅是面向圖書類目，但這仍然讓人好奇、八卦、關切易購的反應。
易購怎麼做不但會變成茶餘飯後的談資，也決定着一些人對這個項目的評估——易科系到底願意花多少精力來展開他們的新業務？
已經確定的易購總裁併不是那個男人，而是易科的女副總裁，這是否意味着電商業務在方總心中的比重沒有那麼大？
電商業務是嚐鮮？是全力以赴？是湊合着分一杯羹？
不能聽方總怎麼說，要看他怎麼做。
畢竟，他旗下還有音樂播放器、半導體制造等業務。
包括但不限於IDG、今日資本等老朋友和新朋友都在關注電商市場可能出現的新變化。
甚至，隨着輿論報道的發酵，連方卓的母親趙淑梅都關切的問了問情況。
“兒砸啊，噹噹是不是很厲害啊？”趙淑梅挑着早晨的時候憂慮的問道。
“嗯？”方卓很奇怪，老媽平時很少問自己的公事。
“我看你最近晚上加班都不在家睡，噹噹給的壓力很大嗎？”趙淑梅關心道。
方卓“咳”了一聲，點點頭：“噹噹確實厲害，最近加班就在討論這個事，沒事的，又不是我一個人，公司裡有人一起承擔壓力。”
趙淑梅略微放心，她這兩天看報紙，也從丈夫口中瞭解到網上的報道，發現噹噹網和易購網的競爭炒的挺熱，又結合兒砸突然不常規的動靜……就可以得出令人擔憂的結論。
方卓出了門，上了車，車卻沒有啓動。
幾分鐘之後，易購女總裁上車，轎車才熟絡的駛向公司。
方卓把手搭在小蘇的手上，思索着今天的事情。
蘇薇抽開左手，板着臉說道：“你忘了說過的了？公是公，私是私。”
方卓無辜的說道：“沒忘啊，這不是正要和你討論見噹噹的兩個人嗎？”
“那你把手放我手上幹什麼？”蘇薇反駁。
方卓嘀咕道：“就放放而已。”
“那你手指在我手心裡勾來勾去幹什麼？”蘇薇抿嘴。
“好了好了，堂堂總裁不要糾結於細節，要看戰略。”方卓批評了小蘇，繼續說道，“另外，在見你推薦的當當那兩位主管之前，我今天要先見見亞馬遜的人，關於易購的圖書業務，要在我兩邊都見過之後再決定。”
蘇薇睜大眼睛，質疑道：“你從亞馬遜找到適合的高管了？爲什麼沒和我說？”
“因爲我不確定是否適合，僅憑電話裡的溝通是不行的，我要當面見一見，這個邏輯也適合蘇總推薦的人選。”方卓淡淡的說道。
蘇薇一時失語，這幾天比較忙，公事和私事都很忙。
她這一瞬間想到了阿里高層上回的來訪，那一對的孫宇桐和彭蕾——彭蕾的相處之道是但凡工作中有問題就必須不管上班下班的說清楚。
還有這一次的競爭對手，噹噹網的李果慶和俞瑜。
嗯，雖然對他們在企業上的經營理念有異議，但這倆人還挺夫唱婦隨的。
蘇薇這麼想着，吐了一口氣，忽然意識到關係的改變或許會是一個新的不亞於易購新項目的挑戰。
“聽說你在索尼給人題字呢？晚上的時候給我也題個字，就寫‘公是公，私是私’，我給裱起來掛在家裡，時時刻刻鞭策自己。”
方卓驚訝於話題又轉了回來，微微一笑：“不用題字啊，我可以鞭策你啊。”
蘇薇愣了兩秒：“呸！”
“上午十點鐘，亞馬遜華夏的圖書音像產品線總監石濤會來辦公室，蘇總如果有時間也可以面一面他，從我回來的第二天，我們通了三次電話，給我的感覺還不錯。”方卓認真的聊着公事。
蘇薇毫不猶豫的答應了。
易購的圖書業務負責人會在接下來迎戰噹噹，會是這個新項目的第一戰，好歹得拿出個模樣，弄出些士氣出來。
兩人又聊了一會易購的職權劃分，這是網站上線以來發現的一個問題，很值得重視和調整。
易科在恆隆23，現在新成立的易購放在了22層。
等到九點四十的時候，蘇薇從22層的辦公室來到23層的總裁辦，笑着對老闆說道：“我那總裁辦公室就在你的正下方，回頭裝個電梯算了，方便我彙報工作。”
方卓嚴肅道：“工作時間不許談私事！”
蘇薇一怔，咬牙切齒道：“我是真的彙報工作！”
“哦，那是我誤會你了。”方卓點點頭，向小蘇道歉，“蘇總，對不起。”
蘇薇無可奈何，這人……
“這周事情還挺多，刨去噹噹的這一檔子事，得給長虹、美菱、康佳等公司牽個頭，估計得飛一趟京城。”方卓隨手遞給小蘇一份材料，“申城這邊還有個新成立的公司是搞CMOS傳感器的，我要瞧瞧靠不靠譜，還得等索尼那邊的斯金格給我個答覆，嗯，冰芯邱總那邊和長虹一起找飛利浦談代工，估計是崩了。”
一樁樁，一項項，蘇薇聽起來還就長虹、康佳等公司的牽頭不算太重要，但轉念一想，也許又關乎着品牌方與易購的合作關係。
“我知道方總是樂在其中。”她這樣說了一句。
方卓嘆道：“是啊，食髓知味，樂在其中。”
蘇薇盯了一眼，看着他感嘆的神色，又覺得是自己多想。
九點五十，亞馬遜的石濤到了，這位按級別算是個獨當一方的中高層，他工作的圖書音像產品線上還有負責這一領域的公司副總裁。
但方卓拿到的背調，石濤的工作能力相當出色。
“方總好，蘇總好。”石濤見到易購排名一二的兩位人物，笑着打招呼。
“嗯，石總，坐，喝茶。”方卓笑眯眯的沒多寒暄，問道，“聽說卓越網要動一動，這是石總想從亞馬遜出來的原因嗎？”
石濤並不意外於面前這位大佬的消息靈通，略一沉吟道：“我可能還沒方總知道的多，確實聽說林總裁與陳副總要離開了。”
林總裁是林水星，聯想出來的，現在是卓越亞馬遜的總裁，疑似即將離職。
陳副總是陳年，卓越網的創始人之一，現在是執行副總裁，也疑似即將離職。
亞馬遜去年收購了卓越網，忍到現在，似乎要開始去卓越化。
方卓對林水星沒什麼印象，但知道陳年，這位之後還創辦了凡客誠品。
其實，亞馬遜裡真的有很多人才，像後來1號店的創始人於剛現在正是亞馬遜負責全球供應鏈的副總裁。
“我從朋友那聽說，陳總對亞馬遜在國內的發展戰略很失望？”方卓笑着問道。
石濤謹慎的說道：“我和陳總這方面的接觸不算多，嗯，但是亞馬遜收購卓越之後的動作確實不在很多同事的預期之內，包括去年我們參與的電商競爭也被美國總部那邊認爲不符合公司文化。”
去年，噹噹、亞馬遜、淘寶、eBay有一場競爭，源頭則來自於方卓試圖對當當的推動。
淘寶和eBay是打出真火的，但噹噹很快剎車，亞馬遜也慢慢歸於平靜。
方卓笑了：“嗯，我去拜訪過亞馬遜的美國總部，貝索斯給我留下很深刻的影響，他確實認爲要爲顧客提供長久的價值，像國內搞得價格競爭是不那麼亞馬遜。”
價格競爭、價格促銷，不那麼亞馬遜，很亞馬遜的是什麼？
平價。
亞馬遜要打價值戰，而不是價格戰。
然而，這一理念在國內當前的階段沒太起效果。
是亞馬遜的理念不適合華夏才導致的嗎？
就方卓觀察來看，亞馬遜的去卓越化是標誌着美國總部的認知——不是理念錯了，是公司文化還沒浸染到位，得加大力度。
方卓和石濤聊了聊自己對亞馬遜的看法，竟然讓石濤有種旁觀者清和名不虛傳的感覺。
“你認爲國內的電商市場接下來會怎麼樣？”方卓喝了口茶，問了一句。
石濤看着面前這位在互聯網久負盛名的年輕總裁，答道：“恐怕要有一個慘烈的價格戰洗禮，淘寶和eBay要徹底分個高低，3C電子產品是一個新的展開，可能需要品牌和消費者的試探，至於，圖書領域……”
“方總來了，我相信這個價格戰能打起來。”
“這一次可能決定着今後幾年圖書電商領域的走向。”
“也是我今天見方總的原因，我相信我的能力和經驗能給易購帶來幫助。”
(本章完)