朱諾說出來後，現場觀衆鬨笑，高媛媛低頭掩嘴笑，老崔和楊安無言以對，她自己卻不以爲然，這番雷人的言論帶動着另外幾個亮燈女生跟着熄滅。
20出頭的女生，言辭尖銳，直率，口無遮攔，朱諾雖然遭到許許多多媽媽級別觀衆的唾棄，但同樣收穫了相當多年輕女孩子的好感。
傳統教育中，對於性的問題很難啓齒，公開討論這方面的內容，會讓許多人感到不自在。
但不可否認，現在社會的觀點正在不斷改變，越來越多的年輕女孩子開始重視這方面，婚姻第一方面就是滿足性的需要，第二方面是生育需要，第三是精神層面的需要，很多女生大膽提出了對性方面的要求，勇敢地打破過去的觀點。
所以，朱諾成了傳統思想與新潮思想碰撞的焦點，被萬千觀衆注意，記住了她的名字。
不管怎麼說，有爭議也好，有贊同也罷，《非誠勿擾》走出了第一步，這一步是對是錯，邁的大不大，就看市場反饋了！
幸運的很，第二天週日，數據統計出來了。
第一期《非誠勿擾》，收視率達到了1.56%，直接強勢獲得國內同類型節目收視率的第二名，超過了藍海衛視1.39%的《愛情保衛戰》！
星期天早上，姚寧給楊安發來祝賀短信：“再接再厲，爭取三期就能突破2%，超越《金牌調解員》，成爲全國同類節目第一！”
三期就突破2%？楊安正在可沒有這麼大的信心，他回了一句：“自信越大，到後來受到的傷害程度也越大。”
週日上午加班，楊安來公司分析數據。
一年以前，他成立了一個數據分析小組，任務就是蒐集大量的收視率數據，同時段其他電視臺的收視率波動幅度，記錄自己節目的數據峰值和深谷，收集網絡反響彙總，以及街頭隨機回訪等多種數據彙總，最後再用一個模型來推算總結。
這個小組花費了他大概1000萬元，聘請了二十多個工程師，每個不同類型的模型都不同，小組歷經多個項目，磨合了將近一年半，現在經驗比較豐富了。
楊安手裡拿着的這份報告，就是分析小組做出的總結。
組長在一旁解釋着：“從分析圖來看，最受歡迎的還是‘選心動女生’，‘觀察員建議’和‘男生特權’這三個環節，但如果心動女生選擇的是並不出色的女嘉賓，接下來的1分鐘內，收視率數據會略微下滑，證明觀衆的期待感實際上是偏向看到話題性女生的，太普通的人他們不愛看。”
“‘觀察員建議’也是這樣，五個男嘉賓，第一位和第四位，因爲你和高媛媛提出了非常尖銳的問題，讓男嘉賓很難堪，回答的漏洞百出，錯誤連連，所以接下來的收視率穩中有漲，說明觀衆們愛看這個。而二、三、五號嘉賓，因爲你們提出的問題比較普通，所以觀衆們的期待感就降低了，收視率微小波動降低。”
“最後的‘男生特權’，因爲只是第一期，所以沒能拿到大數據，只有一號和四號的男生擁有男生特權，因爲他們兩位的心動女生都是蘇依依，而且收視率非常穩定而且增高幅度較大。但是，我們不能確定這是因爲女嘉賓的原因，還是男嘉賓足夠優秀導致的收視率變化，我們需要四到五期來做出橫向統計對比。”
楊安點頭，放下彙報單，很欣慰：“辛苦大家了！雖然我們現在只是第一期節目，看不出來什麼，但我希望你們不要忽視任何一處小細節，繼續再接再厲。你們有沒有對同類其他節目進行過模擬彙總？”
組長有些爲難：“楊總，我們現在分析小組人手可能不太夠，要分析的節目太多了，所以我們那邊暫時還沒有做出相應的統計……”
段海山補充道：“每新開一個節目，他們都要忙碌至少半個月才能確定下來模型，大數據沒有你想的這麼簡單。”
楊安也是知道的，像好聲音，喜劇人這種成熟節目，同類節目望其項背，可以借鑑的地方不多，數據小組磨合了一年多，模型早已定型。
也就每當是新節目出現，比如《了不起的挑戰》第一季，大家同樣也是手忙腳亂了兩期才找到門路，《非誠勿擾》也一樣。
楊安想了想：“人員貴在精，不在多，不招人了。《非誠勿擾》比較特殊，它的受衆面太小，不可能達到4%，5%這種變呔的收視率，你們只用總結排名前五的就可以了，不需要電視界全網收集。你們辛苦一下吧，等今年忙完，我給大家發大福利！”
會議室裡衆人都來了興趣：“什麼福利呀楊總？大紅包可不能算成福利，獎金也不能算！”
“土特產什麼的也算了，有錢能買到的都不算！”
“旅行度假倒是可以……”
楊安笑笑：“旅行度假就可以滿足你們了？好歹咱們也是國內最頂級的綜藝節目製作公司，你們有點創意好不好？《非誠勿擾》內部員工專場，成功牽手的送夏威夷雙飛十日遊，你們來不來？”
一屋子人都沸騰了！
尤其是那幾個搞技術的，激動的話都說不出來。
《非誠勿擾》的編導們最積極，男的女的爭搶着發表意見：“必須參加呀！楊總真是太貼心了！欲攘外先安內，咱們守着這麼多的美女帥哥資源不用，豈不是太浪費了？”
“對呀！咱們公司上上下下好幾百號人呢，至少有一半是單身，內部員工專場必須有！”
“楊總，多找幾個像蘇依依那樣的優質女生就可以了！”
“真愛網是不是也要出點力？要不咱們把這個福利當廣告打出去吧？”
“對對對，還可以吸引廣大的單身狗加入公司賣命效力！”
一屋子人笑翻了，說話都沒有顧忌的，在那裡出謀劃策。
公司裡單身員工有很多，但一般情況下，員工們都不會與同事發生辦公室戀情，所以男男女女都有單着的，如果將他們投向婚戀市場，他們都是優質單身男女，男員工誰不希望自己能找個像蘇依依那樣的女孩子，女員工誰不希望像“單身的楊安”那樣的王子牽她們的手？
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段海山坐在楊安身邊發笑，指着這羣眼睛發紅的男女員工們，差點笑岔氣：“楊安，你說你乾的都是些什麼事，看你把自己員工憋的……”
楊安也是無可奈何：“我回頭就跟李總說一下，太不像話了！要不是我今天跑來開這個分析會，我都不知道公司內部出了這麼大的問題，看看他們飢渴的樣子……員工激勵機制呢？後勤管理呢？我讓你們招聘心理諮詢師來給員工減壓，到底有沒有來呀？”
段海山笑着說道：“心理諮詢師有的，但員工需要的不僅僅是心理減壓，生理方面也需要，哈哈！好了，內部相親這事我來安排下去，你別責怪李總，她最近半年很有些顧家，等孩子一歲以後就好多了。”
楊安說道：“好吧，今天的會就開到這裡。數據組回去繼續努力，今天晚上還要連續播出第二期，你們越早建立起準確模型，我們就能越早把握到觀衆的喜好。”
編導團隊和大數據團隊喜滋滋離開，老崔和段海山留了下來，三人說笑一會兒，又聊到《舌尖上的中國》去了，三個人都是吃貨，各自呼朋喚友，楊安把老婆也叫了出來，一起去北湖山莊吃魚。
公司就像個穩定運轉的機器一樣，很多事情都不怎麼需要楊安親自處理，到現在，甚至有些他的臺詞都被編導們包了，所以他這纔可以在錄節目的間隙，抽空和朋友們偷個懶。
韓娛星公司包攬了《非誠勿擾》所有bgm歌曲的宣傳推廣工作，唯一引進版權買斷的《can-you-feel-it》就不說了，另外幾首都是楊安自己創作的，《gee》和《sugar》在持續熱播。
少女時代的全新單曲《nobody》第一次亮相是在節目中，那麼宣傳，打榜，發行單曲，就從現在開始。
韓娛星作爲獨立分公司，裡面有一半的員工都是韓國人，辦公地點在紅楓廣電大廈，楊安在那裡租賃了半層樓，時間是五年，私密性特別好，少女時代一般都在那裡排練，廣電大廈的安保實力很強，能杜絕狗仔隊的偷拍。
星期天的下午，別人都在休息，在逛街，在喝咖啡，在睡懶覺，少女時代的姑娘們還在辛辛苦苦排練着舞蹈。
《nobody》音樂響起，舞蹈總監崔智賢拍着手，大聲喝着：“come-on！孝英，讓姑娘們再來一遍！”
小姑娘們一個個苦不堪言，雖然跳舞是工作，她們也熱愛這份工作，可連續跳兩個小時，都不給休息一下的？
黃孝英擦了擦額頭上的汗，微喘着氣說道：“前輩，能不能休息十分鐘？”
崔智賢有些不滿：“舞蹈不熟，你怎麼拍mv？”
黃孝英笑嘻嘻撒嬌道：“前輩，這不是mv導演還沒來嘛，萬一導演有新想法呢？”