清晨下了小雨，土樓鎮的空氣中飄散着絲絲涼意，路上弄得泥濘一片，給人亂糟糟的感覺。
上午八點鐘，新月集團土樓項目部會議室，生產經理馬小明召集了幾個項目主要人員開了個碰到會。
馬小明端起泡着狗杞子和銀菊花的茶杯深喝了一口水，放下杯子後開口說話了：“各位，這幾天王經理與張書記去公司開會了，暫時由我主持項目部工作，今天把大家召集起來，我的心情跟這鬼天氣一樣不爽。
不用我多說，大家都知道三隊發生了這麼大的事情，簡直是給我們土樓項目部摸黑，給公司乃至局裡摸黑，甚至給集團總部摸了黑。
一個二十五年的老材料員臨近退休之時竟然晚節不保，做出如此認人痛心疾首的醜事，實在是太不應該了，幸虧警方追捕及時，及時追回了那失竊的兩車鋼筋，不然的話就造成了幾十萬的損失。
由此可以看出，我們土樓項目部出現了非常嚴重的管理漏洞，勢必給我們敲響了警鐘，必須引起我們所有人的注意，我們也必須借這次教訓作深刻地反思和自查，當然這些事情得等王經理與張書記回來後我們商討拿出個詳細的計劃再陸續展開。
今天，我找大家來是要說另外一件事情，三隊的材料主管王二虎監守自盜出了這麼檔子事，我們在替他惋惜之餘，也得想一想另外一件事情，三隊的材料主管位置空缺了出來，誰頂上這個空缺？”
馬小明說完看向在坐的大家，他的話音剛落，物資部部長牛奮鬥就說話了：“馬經理，我首先得向您說聲對不起了，王二虎同志犯了錯誤，我這個主管領導應該負主要責任，是我沒有監管好王二虎同志，以至於讓他臨近退休之時卻誤入歧途，我必須好好審視自己，立即對我的材料隊伍進行自查自糾，及早發現問題，消除隱患。”
馬小明點點頭：“嗯，牛部長，你這態度我十分讚賞，王二虎出了問題，你是他的主管領導，首當其衝要負主要責任，你必須深刻地檢討自己，對你的材料隊伍立即進行自查自糾，應該還要寫出一個深刻的檢查交給王經理與張書記。
不過，今天我不是要追究你的問題，而是讓你提出一個合適的人選補充到三隊裡去，材料工作是重中之重，我們的項目百分之六十都是材料，三隊不可一日無材料主管。”
牛奮鬥正了正身子，畢恭畢敬地對馬小明道：“馬經理，我倒有一個人選，他就是熊二偉同志，這個熊二偉同志有過三年的材料員工作，積累了一些工作經驗，同時跟過我三年，這位同志原則性相當的強，我認爲把他放在三隊材料主管的位置上非常地合適。”
牛奮鬥一邊說一邊拿眼睛瞅馬小明，因爲牛部長提出的這個人選熊二偉同志，正是馬小明的妻弟，牛奮鬥這一招正是一舉兩得，一是提拔自己的人，二是賣給了馬小明一個順風人情。
牛奮鬥的提議得到了另外一個人的贊同，那就是項目部商務經理曹正：“馬經理，雖然材料員的人選問題是物資部的事情，不過，我也挺造成牛部長的提議。
因爲，我也挺了解熊二偉這位同志，前個項目我們就在一起呆過，小熊同志工作兢兢業業，有棱有角沒得話說，我覺得他非常適合三隊的材料主管工作。
再者說了，小熊同志這麼有能力也該提一提了，給他一個磨鍊的機會，讓他上一個臺階。”
曹正的商務經理位置，正是馬小明極力舉薦的，現在說句話那就是在報答馬小明的提攜之恩。
待牛奮鬥與曹正發表完意見，其他人正準備也說話時，馬小明擺了擺手：“你們都給我打住，牛部長還有曹部長，你們提的人選我不贊成，熊二偉同志怎麼樣，我比你們更清楚，我認爲他不合適三隊的材料主管位置。
牛部長還有曹部長，還有在坐的大家，你們不要扯得太遠了，擺在我們的面前就有一個非常合適的人選，我們何必舍近而求遠呢，他就是新來的材料員高峰同志。”
馬小明剛報出高峰的姓名，物資部部長牛奮鬥就站出來極力反對：“馬經理，這個同志我不贊同，他根本就不合適，他剛來才兩天時間，說得嚴重點他對材料工作那是一竅不通，用那麼句話說高峰就是個門外漢，他就是一個菜鳥，怎麼可能能勝任三隊的材料主管工作。”
牛奮鬥還沒有坐下，商務部部長曹正接着就發表了自己的看法：“馬經理，我認爲牛部長說得非常地對，高峰同志還是一個門外漢，估計連怎麼收發料還沒弄清楚呢，就把他推到材料主管的位置上去，那將來會出大問題的啊，說不定就會是第二個王二虎，甚至比王二虎還要厲害幾倍呢，我認爲還是熊二偉同志比較合適。”
“對啊，馬經理，我們也贊同牛部長與曹部長的建議，不能把高峰同志推到材料主管的位置上去，而應該讓熊二偉同志接任王二虎的位置。”
參加開會的其他人紛紛表態，都贊成牛奮鬥與曹正的提議。
馬小明又喝了一大口茶水，然後頓了頓道：“大家的意見都挺客觀，說得也不錯，不過我非常不贊成，我認爲高峰同志非常勝任三隊材料主管的位置，就憑他能揪出三隊鋼筋失竊案的三個同案犯，我就認爲三隊的材料主管位置非他莫屬，我也跟王經理與張書記通過電話了，他們的意見是讓我拿主意，你們就不要再多說了。”
馬小明的話擲地有聲，也沒等大家再發表意見，他就拿着茶杯走出了會議室。
…………
散會後，物資部部長牛奮鬥走進了生產經理馬小明的辦公室，進門就開門見山地問道：“馬經理，我就沒有弄懂你的意思，你爲什麼不讓熊二偉幹三隊材料主管，而非得讓新人高峰幹這個位置，難道高峰同志比熊二偉同志更能勝任嗎，他的關係比小熊跟你的關係更近嗎，小熊可是你的妻弟啊？”
馬小明看了看一臉疑惑不解的牛奮鬥笑了笑：“哈哈，牛部長啊，你還是個牛脾氣急性格啊，心裡藏不住問題啊，你可是說錯了啊，高峰同志跟我一點關係沒有，我跟他一不沾親二不帶故的啊，何來的關係近啊。”
牛奮鬥接話道：“既然如此，那馬經理爲什麼鼎力相助將他推上材料主管之位，而不用你的妻弟熊二偉同志呢？”
馬小明從老闆椅裡正起身子，對牛奮鬥嘆了口氣道：“唉，牛部長啊，你們舉薦熊二偉同志那就是在害我啊，熊二偉是個什麼人，我還不比你們清楚啊，他就是個成事不足敗事有餘的渾球，讓他當三隊的材料主管，那就是讓他趁早完蛋啊，他不盡給我惹事纔怪呢，到那時我馬小明就只剩下光替他擦馬屁了。”
馬小明的一聲嘆息，嘆得牛奮鬥也低下了頭，的確如馬小明所說，他的那位妻弟熊二偉同志就是一坨爛牛屎根本就糊不上牆啊。
牛奮鬥道：“馬經理，那也不能讓高峰幹這個位置啊，他根本就是個新人，那比熊二偉還要憋三呢，更何況他不是我們的人啊，他可是王永強經理的人啊。”
馬小明離開老闆椅走到辦公室裡的那株吊籃跟前，用手一指那吊籃裡冒出的一根小草，意味深長地對牛奮鬥道：“牛部長啊，你看見這株小草沒有，我也相信牛部長在小學的時候就學過拔苗助長的成語吧，你也應該懂得拔苗助長這個成語的寓意吧。”
牛奮鬥點點頭又搖搖頭，不解地問：“馬經理，拔苗助長跟高峰同志有什麼關係啊，我老牛反應比較慢，您就明說吧，別讓我越聽越糊塗。”
馬小明將吊籃裡那株小草往上拔了拔，然後對牛奮鬥道：“牛部長啊，正因爲高峰同志是王永強的人，我就得幫他往上拔一拔，高峰同志也正像這株小草一樣，被我拔過以後，它就違反了自然規律發展的客觀規律，那麼結果就會怎麼樣呢？”
…………
午飯前，項目部生產經理馬小明與物資部部長牛奮鬥來到了三隊，三隊隊長楊得全召集起三隊全隊員工集合在大辦公室裡開會。
生產經理馬小明首先對新人高峰同志大加表揚，表揚了他那種神勇無畏的精神，敢於跟違法行爲叫板，並且洗刷了自己的冤屈，給我們大傢伙樹立了一個非常棒的學習榜樣，我們都要向高峰同志學習。
馬經理表揚過後，又痛定思痛地批評了三隊管理出現的問題，從現在開始全隊必須查找自身的問題，對照老材料員王二虎身上的問題，開展自查自糾，必須要深刻要痛下決心吸取教訓。
最後，馬小明當衆宣佈了一項任命，高峰同志被任命爲三隊新的材料主管，希望高峰同志再接再厲，繼續發揚神勇無敵的精神，幹出好的成績來。
高峰的第一次升遷，從材料員到材料主管只用了一天的時間，這對於三隊的全體員工來說，莫不是一個火箭式的升遷，到底是喜還是憂？