標普企業CEO年薪 超微蘇姿豐居冠

2019年標普500企業執行長年薪排行，超微CEO蘇姿豐居冠，比排名第二的探索頻道執行長多出近1,300萬美元。圖／美聯社

企業高層薪酬分析公司Equilar公佈，超微（AMD）執行長蘇姿豐（Lisa Su）去年薪酬逾5,800萬美元（約新臺幣17.4億元），爲標普500企業執行長薪資之冠，也是2011年開始該份企業高層年薪調查以來，首度出現女性榜首。

蘇姿豐2019年薪資共計5,850萬美元，比起排名第二的探索頻道（Discovery）高薪執行長札斯拉夫（David Zaslav）還多出近1,300萬美元，後者去年薪酬達4,580萬美元。

此份薪資報告於上週發佈，由於調查的是2019年的薪資，所以尚未受到新冠肺炎影響。今年因疫情的緣故，許多企業領袖選擇放棄部分或全部薪資。

蘇姿豐去年所得遠遠超越前年水準，主要歸功於與績效相關的一次性股票獎勵，而她的基本薪資爲100萬美元以及120萬美元的績效獎金。2018年蘇姿豐薪酬達1,340萬美元。

蘇姿豐2014年接掌超微，當時該公司深陷財務困境。在她的領導下，超微自谷底翻身，在雲端運算與遊戲電腦領域業績蒸蒸日上，成爲英特爾強大對手。超微的股價也隨之飆升，2019年漲幅高達156％，傲視所有標普500企業。

羅森布拉特證券（Rosenblatt Securities）分析師摩席斯曼（Hans Mosesmann）去年底受訪時表示，蘇姿豐大膽無畏的策略，完全翻轉這家公司。他認爲蘇姿豐的成功是這一代難得一見的案例。

根據Equilar公佈的329位企業高層薪資名單中，女性佔20位，除了蘇姿豐之外，另還有洛克希德馬丁（Lockheed Martin）執行長修森（Marillyn Hewson）、通用執行長芭拉（Mary Barra）、今年4月卸任的IBM前執行長羅美蒂（Ginni Rometty）等。