讓公立醫院更有文化溫度(新論)

公立醫院高質量發展不僅需要醫療設備醫術水平等醫療硬實力,也需要杏林春暖醫者仁心文化軟實力

習近平總書記強調:“要加大公立醫療衛生機構建設力度”。前不久,國務院辦公廳印發《關於推動公立醫院高質量發展的意見》,明確了公立醫院高質量發展的目標、方向、舉措,提出建設公立醫院高質量發展新文化,體現了鮮明的價值導向和厚重的人文關懷

抗擊新冠肺炎疫情鬥爭中,廣大醫務人員白衣爲甲、逆行出征,以高尚醫德堅守初心、用精湛的醫術踐行使命,治癒患者病痛、撫慰患者心靈,正是優秀文化滋養精神、凝聚力量、提升戰鬥力的生動寫照。公立醫院高質量發展不僅需要醫療設備、醫術水平等醫療硬實力,也需要杏林春暖、醫者仁心的文化軟實力,打造有溫度的醫院,提供有關懷的醫療,培養有情懷醫生

建設公立醫院高質量發展新文化,需要強化患者需求導向。這要求公立醫院堅持以患者爲中心,把患者的需要作爲醫院提供醫療服務出發點落腳點,把患者是否滿意以及滿意的程度作爲衡量醫院工作的標準;堅守人民至上、生命至上理念,尊重醫學科學規律,遵守醫學倫理道德,遵循臨牀診療技術規範,爲羣衆提供安全、適宜、優質、高效的醫療衛生服務。既要有治療能力,還要有關懷能力,增進理解與信任,爲構建和諧醫患關係營造良好氛圍。

建設公立醫院高質量發展新文化,需要建設特色鮮明的醫院文化。挖掘整理醫院歷史、文化特色和名醫大家學術思想、高尚醫德,提煉醫院院訓願景、使命,能夠凝聚支撐醫院高質量發展的精神力量中日友好醫院首任院長辛育齡曾與白求恩同志共同戰鬥,年過八旬仍堅持爲病人服務,爲我們醫院的醫務工作者樹立了標杆。立足醫院實際,形成具有自身特色的文化體系,才能更好團結引領醫務人員聚力奮進。

建設公立醫院高質量發展新文化,需要關心關愛醫務人員。習近平總書記強調:“關心愛護醫務人員身心健康,通過多種形式增強醫務人員職業榮譽感,營造全社會尊醫重衛的良好風氣”。既要從提升薪酬待遇、發展空間執業環境、社會地位等方面入手,給予醫務人員更大空間;也要依法嚴厲打擊醫鬧暴力傷醫等涉醫違法犯罪行爲,堅決保護醫務人員安全。讓廣大患者滿意,讓廣大醫務人員滿意,才能推動衛生健康事業更好發展。

醫院文化建設是一項系統工程,意義重大。以文化凝聚意志、以文化引領發展、以文化塑造品牌,並將醫院文化與制度流程、行爲規範貫穿融合,將爲公立醫院高質量發展提供動力源,爲開創衛生健康工作新局面凝聚奮進力量。

(作者爲中日友好醫院黨委書記

人民日報 》( 2021年06月15日 05 版)