喜達屋聯合招募 W飯店開徵才趴

喜達屋集團旗下在臺飯店今天聯合徵才，除直接面試外並有線上面試。(圖／臺北W飯店)

爲傳遞品牌文化與個性，今天在W飯店展開的「喜達屋國國招聘日」將以派對型式展開。(圖／臺北W飯店)

爲了深耕大中華區觀光市場，國際知名連鎖飯店集團喜達屋酒店集團將今(17)日訂爲「大中華區喜達屋國際招聘日」，將在47個城市、146家以上的飯店舉辦聯合招募活動。在臺灣展開的招募活動則由臺北W飯店、臺北中和福朋酒店、新竹喜來登飯店，以及桃園大溪笠復威斯汀度假酒店攜手合作，於今天上午10分起至下午2點，在臺北W飯店8樓「風尚廳」舉辦聯合徵才，爲國際連鎖飯集團在臺舉辦的最大規模人才徵募活動。

喜達屋集團在臺旗下上述幾家飯店，預計正職與工讀人員釋出近400個工作職缺，該集團號召各大專院校餐飲科系學生及有志青年參加招聘。除了現場直接面試，本次招募並推出「找工作無距離」線上面試，透過LINE、SKYPE等線上管道，直接與求職者進行面談，讓面試當日無法到場的求職者，也能透過網路進行初次會面，感受到喜達屋集團個性化的面試體驗，進而提供更多面試機會給有志投入飯店產業的朋友。

值得一提的是，W飯店是喜達屋集團旗下的「潮牌飯店」，故今天在臺北W飯店舉辦的「大中華區喜達屋招聘日」活動規格比照派對，讓前來面試的人才們提前感受W的熱情元素：設計、時尚和音樂。現場有DJ、無酒精性飲品、Laura Mercier的彩妝師現場教導如何打造自信妝容。 臺北W飯店強調這「徵才趴」，是要以多元與包容性文化提供人才們個性化的體驗。

喜達屋飯店集團表示，隨着集團在亞太地區的擴張，專才們除了有更多前往其他國家實習觀摩的機會，在工作升遷與發展也是前途寬廣。「喜達屋國際招聘日」是在包括臺北在內的整個大中華區展開，聯合徵才活動中也將展現喜達屋的人才戰略，不僅吸引人才，更要爲就職者打造長期而深遠的職業生涯規劃。

今天的招募，臺北W飯店將釋出40個職缺，餐飲相關職缺最多，其中最高薪資職缺爲行政副主廚約每月8到12萬元；新竹喜來登飯店釋出職缺中，業務經理的薪資及福利爲每月6萬，臺北中和福朋酒店釋出10個職缺，而即將開業的桃園大溪笠復威斯汀度假酒店則有超過200個職缺。