2025 保險業高管變動再升溫
南方財經全媒體記者 林漢垚 北京報道
在嚴格監管和市場轉型的雙重壓力下,保險行業在2025年延續去年的高頻人事變動態勢。
據21世紀經濟報道記者不完全統計,今年以來,已有二十餘家保險機構發生高管變動,其中不僅包括中國人壽、中國人保、中國太平、平安人壽等大型保險機構,還包括瑞衆人壽、長生人壽、建信財險等中小金融機構。
業內人士表示,當保險業告別野蠻生長,高管變動已不僅是人事調整,也是保險機構在合規強化、戰略轉型與高質量發展之間的深層博弈。
一季度險企高管人事變動頻頻
2025年,保險行業高管密集調整。僅三月份,就已有5家保險機構宣佈其高管變動情況。
3月14日,太平人壽召開會議宣佈,趙峰接替程永紅出任該公司黨委書記。
3月12日,紫金財險宣佈其新任總裁人選,公司黨委副書記、原監事長何嘯擔任總經理(總裁)。
3月5日,中國太平公告稱,李可東正式轉正,其總經理任職資格獲國家金融監管總局批覆。隨後,在2月份尹兆君中國太平董事長任職資格獲批後又兼任中國太平子公司太平資產董事長。3月11日,太平資產公告稱,選舉尹兆君爲公司董事長,王思東不再擔任董事和董事長。
3月4日,中國人保發布公告,李祝用因工作調動辭去執行董事、副總裁等職務,辭任自3月3日生效。此前2月14日,中國人壽集團已發佈公告稱,受中央組織部領導委託,中央組織部有關幹部局負責同志出席中國人壽集團公司幹部會議,宣佈中央決定:李祝用任中國人壽集團黨委副書記。
同在3月,平安人壽也宣佈選舉執行董事、副總經理蔡霆兼任公司副董事長;副總經理史偉玉擬出任公司總經理。
對於本次人事安排,平安人壽表示,蔡霆兼具戰略規劃、數字化轉型、人力資源、財務企劃、客戶經營、隊伍管理、產品管理等多條線的專業管理能力,在平安集團、平安銀行、平安人壽多個管理崗位上均取得優異成績。史偉玉擁有前中後臺跨條線、多個崗位的管理經驗,創新意識、執行力強,其擔任平安人壽副總經理以來,有力推動公司運營提質、業務品質提升、客戶體驗改善。本次調整,將進一步完善公司治理架構,加強領導班子建設,深化壽險改革轉型,推動公司穩步邁向高質量發展。
2025年一季度尚未收官,21世紀經濟報道記者發現,已有二十餘家保險機構發生高管變動,其中不僅包括中國人壽、中國人保、中國太平、平安人壽等大型保險機構,還包括瑞衆人壽、長生人壽、建信財險等中小金融機構。
四大央企保險公司相繼換帥
今年以來保險行業高管的頻繁變動並不突然,而是延續2024年態勢。
據不完全統計,2024年全年,有80家保險機構迎來高管變動,既包括自然更替與到齡退休,也有因業績壓力、股權變動及戰略轉型需要而引發的調整。
記者注意到,在2024年下半年,中國人保、中國人壽、中國信保、中國太平四大副部級央企保險公司“一把手”均出現變化。
這四家險企換帥行動始於中國人壽。
2024年8月,中國人壽集團官微發佈消息稱,中央組織部有關負責同志出席中國人壽集團幹部會議,宣佈中央決定:蔡希良任中國人壽集團黨委書記,免去白濤的中國人壽集團黨委書記職務。隨後,在2024年11月,國家金融監督管理總局覈准蔡希良中國人壽集團董事長任職資格。
2024年10月,中國人保集團發佈公告,中央組織部有關負責同志出席中國人保集團幹部會議,宣佈中央決定:丁向羣同志任中國人保集團黨委書記。當年12月,國家金融監督管理總局覈准丁向羣中國人保集團董事長任職資格。
2024年11月,中國信保官網發佈消息,2024年11月29日下午,中央組織部有關負責同志出席中國出口信用保險公司幹部會議,宣佈中央決定:王浩任中國信保黨委書記,免去宋曙光的中國信保黨委書記職務。
2024年12月,中國太平集團發佈公告,宣佈原中國太平副董事長、執行董事及總經理尹兆君,獲委任爲中國太平董事長,前任董事長王思東因年齡原因,辭任公司董事長職務。
上述四家央企保險公司的高管變動中,中國人壽集團、中國太平集團新任一把手由內部晉升,中國人保集團、中國信保的新任一把手則來自地方政府機構。
蔡希良、尹兆君在接任所在集團公司董事長一職前都擔任所在機構副董事長、總經理。而丁向羣在出任中國人保集團董事長前曾任安徽省委常委、組織部部長,並於2024年7月,在黨的二十屆三中全會上遞補爲中央委員。王浩在履職中國信保前曾擔任雲南省副省長,負責文化和旅遊、外事、金融、招商引資等工作,並協助常務副省長負責國有資產監督管理、防風化債工作。
中小險企求變心切
除頭部企業外,多家中小型險企也在2024年出現較大規模的人事變動。業內人士普遍認爲,中小險企的高管更迭更多源自業務壓力、到齡退休以及股東調整等因素,既有自然更替的成分,也有爲適應市場轉型而進行的“戰略性換帥”。
去年,多家中小險企聘用頭部險企人才爲自己掌舵。
如2024年2月,友邦原江蘇分公司總經理分公司鄭少瑋出任華泰人壽總經理;2024年6月,原太保壽險副總經理戴文浩獲批出任百年人壽總經理;同在6月,時任中國人壽副總裁、董秘的趙國棟出任瑞衆保險黨委書記,並在其後出任瑞衆保險第二任董事長;2024年8月,原平安人壽副總經理韓光正式獲准出任北大方正人壽的總經理。
除了從頭部險企引入人才外,中小險企還從銀行跨界引入多位高管。
2024年5月13日,王都富的工銀安盛人壽董事長任職資格獲批,他曾長期任職於工商銀行。中信保誠人壽新任總經理常戈曾任職於農業銀行、中信銀行,中銀三星人壽新任總經理邱智坤曾長期任職於中國銀行。此外,2024年8月30日,平安養老險發佈公告稱,聘任靳超爲公司臨時總經理,靳超此前擔任渤海銀行副行長。
在人事變動之外,還有多位中小險企原高管被問責。
3月18日,重慶市紀委監委機關公衆號“風正巴渝”發佈消息,安誠財險黨委副書記、總經理周炯涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受駐市國資委紀檢監察組紀律審查。
去年11月,中央紀委國家監委官網發佈通報,中信保誠人壽原黨委書記、總經理趙小凡涉嫌嚴重違紀違法,接受中央紀委國家監委駐中信集團紀檢監察組和河北省監察委員會紀律審查和監察調查。
工銀安盛人壽原執行董事、副總裁陶仲偉涉嫌嚴重違紀違法,接受中央紀委國家監委駐中國工商銀行紀檢監察組紀律審查和甘肅省定西市監察委員會監察調查。
2024年6月,國家金融監管總局浙江監管局披露,時任信泰人壽董事長鄒平笙因股權轉讓許可申請中提供虛假材料,被撤銷任職資格,並被禁止終身進入保險業。
在鄒平笙被公示處罰後一個月,信泰人壽董事會大換血,董事會變更人數已超過董事會成員人數的三分之一。目前信泰人壽董事長、總經理均處空缺狀態。
業內人士向記者表示,2024年以來我國保險行業高管的頻繁更替既反映出企業內部轉型升級的迫切需求,也體現了監管層對風險管理和公司治理的嚴格要求。該人士稱,隨着新一輪嚴格監管和改革措施的深入推進,保險公司將更加註重高管團隊的建設。
據瞭解,去年9月,國務院發佈《關於加強監管防範風險推動保險業高質量發展的若干意見》指出,要健全保險機構董事、監事、高級管理人員任職資格審查機制。強化董事長和總經理履職監管。建立關鍵人員任職履職負面信息庫,加大失職問責力度,防止“帶病流動”。