250人爭14缺 校護甄選 比臺積電還難搶

新北市今年度聯合校護甄選，全市僅開14個缺額，卻吸引約250名護理人員報考，錄取率不到6％。（新北市教育局提供／許哲瑗新北傳真）

學校護理師工時穩定、接觸病患單純，吸引護理人員搶破頭！新北市聯合校護甄選近日報名截止，14個缺額吸引約250名護理人員報考，錄取率不到6％，不少護理人員戲稱「比臺積電還難搶」的黃金職缺。

新北市今年度包括淡水國小、中和國小、大鵬國小、和平國小、青潭國小、建國國小、碧華國小、深坑國小、萬里國中、新泰國中及三重高中等14所學校開出校護職缺，3月底報名截止，4月起陸續展開初試、複試、錄取分發等作業，預計5月中旬報到。

「考試得過3關才通過，我當年80人搶1個缺額！」新莊區頭前國小校護吳秀汝說，校護不同於一般醫院的臨牀護理師，除了照顧學生健康、傷口治療、症狀判斷，還要負責衛教宣導、疫苗施打、教職員填單等行政作業，工作內容更多元，由於外界常認爲校護工作性質穩定、接觸者單純，成爲不少護理師心中的理想職缺。

新莊國中校護簡淑芬則說，校護工作仰賴熱忱與細心，有時還得身兼學生的「心理諮商師」，善用溝通技巧，舒緩孩子不適的情緒，她很享受這份工作，也期待更多有熱忱的新血加入。

教育局體教科長魏佳瑜分析，新北市平均每40個班設置1名校護，有護理師退休或轉職纔會開缺，近5年錄取率普遍落在5％到6％間，今年開14個缺額、吸引246名護理師報考。