5年揪84師 家長憂:仍有漏網之魚暗伸狼爪

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近來校園狼師案件頻傳,依教育部最新統計顯示,近5年有84名教師因性侵害、性騷擾或性霸凌行爲遭解聘,並終身不得任教。家長憂心,恐還有許多沒有報出來的案件,繼續危害孩子。專家指出,案子增加與性教育弱化、校園缺乏健康教育專業師資等問題有關,呼籲政府正視,並改革教育體制。

教育部統計,自109年6月底至113年12月底,公私立高中以下學校共84位教師因性侵害、性騷擾或性霸凌行爲確認屬實而遭解聘,且終身不得再擔任專任教師。此外,另有42位教師因性騷擾或性霸凌行爲遭解聘,並處以1至4年不得任教的處分。

國教行動聯盟理事長王瀚陽表示,12年國教課綱將健康與體育科目合併後,健康教育課時數減少,加上師資培訓制度改變,導致合格健康教育教師不足,不僅影響教學品質,也使部分教師對性騷擾認知與界限判斷模糊,間接導致校園性騷擾事件增加。

針對被懲處的狼師人數與師對生性騷擾案例不成比例,北市一名許姓家長說,近來不斷傳出狼師性騷擾學生,衆所皆知,並非現在案例多,而是以前較會掩蓋,即便當前申訴管道暢通,但父母大多很擔心還有很多沒被揭發的老師繼續任教、危害學生。

至於該如何預防性騷擾,現代婦女基金會執行秘書吳姿瑩強調,受害者願意陳述時,社會應相信而非責備,也不應認爲受害者「另有所圖」才提出申訴,以免打擊求助意願。

教育部則迴應,國教署已設置性別平等教育資源中心及國民教育中央輔導團性別平等教育議題分團,發展教案示例和多元教材教法,同時持續辦理校園性別事件防治訓練及宣導活動,強化校園性別平等意識及性別敏感度。