北市警局主任言語霸凌、騷擾下屬 受害人赴勞動部陳情

臺北市警局疑似傳出霸凌事件，警局統計室主任遭內部文職人員控訴不僅會外行領導內行，動輒提出不合理的要求，更會言語霸凌、職權騷擾下屬，導致同仁長期承受精神壓力。（黃敬文攝）

臺北市警局疑似傳出霸凌事件，警局統計室沈姓主任遭內部文職人員控訴不僅會外行領導內行，動輒提出不合理的要求，更會言語霸凌、職權騷擾下屬，導致同仁長期承受精神壓力，今（2）日2名警局文職人員在民團成員的陪同下，前往勞動部大門口陳抗，盼北市警局將該爭議主任調離現職。

今日2名臺北市警局統計室文職同人在反霸凌護吹哨遊行發起人李超羣的陪同下，前往勞動部大們口前舉牌「反霸凌，護吹哨」、「沒收申訴，國家殺人」陳情，並由李超羣代爲轉述陳情內容。

李超羣表示，該統計室主任會言語霸凌、辱罵，同時會情緒暴衝並喜歡敲桌威嚇，纔剛調來就逼走2名資深同仁，且主任強調「工作職場跟軍營當兵一樣，只能長官一個口令，你們一個動作而已」，僅剩的2名新進同仁還不時會遭辱罵，且該主任對科室內業務不瞭解，卻「一昧的以自己的想法爲中心，要求下屬去做自己想要達成的事情」。

投訴內容也提到，同仁因爲統計室主任調任近2年的時間長期壓榨，只好去看身心及精神科、諮商協談室，然而統計室主任不但沒有關心，想請公假去市府看身心科及諮商協談室時卻說「事情沒做好可以不准你的假」，有同仁每天晚上都會失眠做惡夢，每次一踏進辦公室都會恐懼。

投訴內容揭露，有名下屬今年7月1日送公假單給統計室主任，預計7月7日及7月8日報考國考需要請公假，結果該主任不僅拖到7月5日才點開假單查看，後更以「假單的附件沒附」爲由拒絕覈准公假，該同仁一度崩潰哭泣要輕生，所幸被人攔下，而統計室主任始終漠不關心。

最終陳情的訴求，希望北市警局能將該名統計室主任調離現職，若一直在這任職，下次若沒有拉到下一個想輕生同仁的手，將造成一個家庭因職場霸凌而失去一位親人。

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