補人力缺口 新經濟移民法重啓討論
爲因應人才及技術人力雙缺困境，據瞭解，臺灣防疫有成，臺商回臺投資與根留臺灣、中小企業投資不斷，行政院已重啓《新經濟移民法》專法討論，將以引進「中階技術人才計劃」爲主軸重點，填補產業中階技術人力缺口。對此，朝野立委均一致認同認有必要。
爲彌補臺灣逾10萬的中階技術人力缺口，國發會早已完成制定《新經濟移民法》草案。但避免中階技術人力將擠壓臺灣勞工就業機會，專法設下雙門檻，薪資不但設下產業人力達41,393元門檻，且未來會透過子法，訂出總量管制及產業別配額，以價量雙門檻來控管；另外，將中階技術人力取得永居年限下修放寬爲5年。不過，因立委憂法案開放恐衝擊本國勞工就業爲由，頻加阻撓讓法案至今仍束諸高閣。
惟據瞭解，《新經濟移民法》最近重見天日，行政院重啓討論，已召開二次會議討論中階技術人力問題，由行政院副院長沈榮津主持，包括經濟部、國發會、勞動部、內政部、財政部等相關單位均與會。
據與會官員透露，這次討論主要想了解產業對欠缺勞動力問題，研議內容包括若沒有新經濟移民法，是否有辦法解決短缺技術人力？要從個別產業突破或採用哪些方案？行政院指示各部會回去盤點策略。
依現行規定產業移工滿12年不得續聘，官員指出，對企業來說，一個勞工待了12年、其實已經是「熟手」，企業反映「變成熟手卻不能繼續留在臺灣、反被其他國家挖走」，行政部門正思考對這些「熟手」有無留才方案？官員說，目前未拍板要自現有規定尋找解套方法、或另立新法，正多方評估討論。
《新經濟移民法》是否有機會捲土重來？綠營立委表示，在不影響國人就業機會與薪資水準前提下，新經濟移民專法確有必要，因臺灣目前沒有很完整移民政策，且相較其他國家移民政策保守很多，可以趁臺灣防疫有成，外國人來臺工作意願提高時，適時推動《新經濟移民法》專法，超前部署未來幾年的產業人力缺口。