才賦新城 何以經開（2）｜馮大鈞：作爲一名“太客”，我要爲社區善治發光發熱

【編者按】人才是強國安邦之本，人才是民族復興之基。黨的二十大報告指出，深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，完善人才戰略佈局，加快建設世界重要人才中心和創新高地，着力形成人才國際競爭的比較優勢，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。

近年來，無錫經開區錨定“高端人才集聚區”目標定位，堅持用人才“第一資源”賦能創新“第一動力”，支撐發展“第一要務”，精耕細作，不拘一格“引才”、搭建平臺“育才”、用心用情“留才”，不斷做大做強做優“才賦新城”人才品牌，奮力打造科產城人融合發展示範區、太湖灣科創帶建設引領區、新發展理念全域實踐區。即日起，交匯點新聞客戶端將推出專欄《才賦新城——無錫經開區高層次人才訪談錄》，從開放包容、創新融合、真情實意等角度，爲您講述無錫經開區的“人才經”。

馮大鈞：作爲一名“太客”，我要爲社區善治發光發熱

“馮法官，您現在有空嗎？我想跟您請教一些法律方面的問題！”“可以的，你在社區服務中心等我一會兒，馬上來！”沒過一會兒，無錫經開區太湖國際社區居民馮大鈞就來到黨羣服務中心一樓辦公室和居民聊起來。今年71歲的馮大鈞退休前是無錫市中級人民法院的一名法官，退休後，熱心腸的他利用自己的專業知識，和其他2位居民一起在太湖國際社區成立了“法官工作室”。

在太湖國際社區黨羣服務中心一樓，一進門左前方有一個寬敞明亮的辦公室。辦公室裡，一張小型會議桌，一張電腦桌，再加上一排資料櫃排列着，資料櫃最中心的位置掛了一個牌子，寫着“法律諮詢”。這裡，是社區專門爲馮大鈞提供有法律諮詢需求居民交談的地方。在馮大鈞的抽屜裡，整整齊齊地擺放着來訪居民信息登記，姓名、年齡、訴求等相關內容都被他字跡工整地記錄在案。

作爲社區活動積極參與人，馮大鈞在太湖國際社區首批社團中組織起法律服務志願者協會，將本社區愛好法律學習、並願意爲社區居民服務的居民組織起來，爲社區居民提供法律諮詢、代理訴訟、參加社區人民調解等工作。他說，作爲一名“太客”，就是要服務好社區居民，積極影響支部黨員，打造志願隊伍，集結大家的力量。

打造“太客TIC”黨建品牌，重塑友鄰善治的“熟人社區”

馮大鈞介紹，社區居民的瑣事很多很多。從子女撫養、房產繼承、遺產分割、訂立遺囑到物業服務矛盾糾紛、鄰里糾紛等事情，大家都會來社區聽取建議。只要社區居民有需要，他都積極穩妥地幫忙處理，社區居民的這些事他們志願隊都是無償‘接單’。

一直以來，太湖國際社區致力於構建高端商品房小區和諧鄰里關係，通過“我爲社區加1℃”的自治理念，打造有溫度的“37℃+”社區。太湖國際社區黨委重點挖掘轄區黨建聯盟單位、社區黨員、社區居民中在各行業領域的傑出代表，引導一批像馮法官這樣的社區先鋒力量，打通各類資源，實現優勢互補、共建共享，發揮“太客”模範領袖帶頭作用，實現黨建引領社區治理創新。

爲推進基層黨組織工作，更好地踐行羣衆路線，太湖國際社區推出以“太客築夢，朝際前行”爲口號的“太客TIC”黨建品牌。立足居民的多元需求，構建社區命運共同體，重塑以鄰爲伴、與鄰爲善、共建共享的“熟人社區”。通過把黨建工作、社區治理工作中的目標、心願等具體實事化作“太客”們的一個個夢想，實現夢想的過程就是黨建引領社區治理的全過程。

從一點紅帶動一片紅，“太客”的名字越來越響

太湖國際社區不斷健全服務體系、滿足居民多元需求，立足於“黨員羣衆痛點、基層黨建難點、綜合工作交匯點”，由黨組織牽頭列出需求清單、形成項目模塊，建立黨建服務項目超市，吸收各類主體共同參與，有力推進黨建項目實施，爲轄區全齡段居民提供更加精準高效、更加多樣有效的黨建服務。

除此以外，社區持續拓展工作條線，發掘社區黨務人員中擁有獨特技能的“太客”。就思想學習方面，加強班子建設，挖掘思想太客；就社區治理方面，提升環境保護意識，發現生活太客；就居民自治方面，實行民主協商，尋找活動太客；就公益服務方面，打造志願隊伍，集結公益太客……總而言之，以“築夢——追夢——圓夢”爲工作方法，以各類別太客爲工作條線，有序展開黨建工作，加強黨建品牌建設，通過黨員發揮模範帶頭作用，帶動興趣俱樂部，激發羣衆積極性，用“一點紅”帶動“一片紅”。

樹立“紅色頭雁”典型，爲社區善治貢獻力量

不只是法律援助服務，擁有42年黨齡的馮大鈞，在思想和行動上始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己。作爲太湖國際社區第四支部的支部書記，他不僅選好配強支部班子，還要求大家按各自職責抓落實，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。同時，他還定期組織支部黨員在社區紅色先鋒樓道、社區公共客廳以及黨員活動室開展組織生活。

除此之外，他還緊跟時政開展學習，把學習教育融入日常、抓在經常，《民法典》、《習近平談治國理政》第四卷等發佈後，第一時間在支部、社區黨委層面開展普法宣講、領學研讀活動。“我只是一個退休的人，你們應該採訪科研工作者、大學裡的教授等，他們纔是真正的現代化建設需要的人才。”馮大鈞說。

面對馮大鈞的說法，太湖國際社區黨委書記馮新紅說：“對於我們社區來說，您就是重要的人才。過去，社區工作人員遇到法律相關問題只能讓居民找合適的律師打官司。現在有了‘馮法官’不僅能高效方便地解決諮詢問題，更能把矛盾、糾紛等解決在法律起訴之前。社區就是要培育像馮大鈞這樣的“紅色頭雁”，建設高素質領袖隊伍。按照“羣衆信得過、服務有本事、治理有辦法”的標準，挖掘“黨員太客”，建立社區黨員的先鋒模範作用。希望社區裡有更多人能加入到服務團隊中來，一起爲社區善治貢獻力量。”

新華日報·交匯點記者 李爽 李楠 文 圖片由社區提供