《產業》北市辦中高齡就博會，媒合率近6成

臺北市就業服務處1日舉行大型中高齡就業博覽會，聯合46家廠商、提供近2000個工作機會給參與轉職及待業求職者，吸引滿場戰後嬰兒潮世代傾巢而出，總計有3211人面試，媒合1898人、媒合率59.1％。

臺北市長柯文哲致詞時表示，臺灣社會已進入高齡化和少子化，過去人類平均壽命平均是40多歲，訂65歲退休很合理，但如今臺灣男性、女性平均壽命分達89歲、84歲，不太可能50歲退休後只靠退休金生活30年，勞動局已開始思考中高齡要怎樣就業。。

柯文哲指出，目前日照中心「在宅醫療」居家安全健康照護等老人照顧系統，都必須要建立可長可久的制度，臺北市針對中高齡就業問題一定要先走，不可能等待立法院立法，法規如何突破，市府相關局處都要思考。

北市勞動局副局長徐玉雪表示，勞動局關心各年齡層就業，此次針對中高齡舉辦就博會，所提供職缺爲中高齡量身定作，希望提升國內勞動力與競爭力發展，強化中高齡勞動力運用、鼓勵勞動者留任，爲追求更高生活品質盡一份心力。

在求才廠商上，升恆昌最受中高齡應徵者青睞，餐飲業的摩斯漢堡緊接在後，統一百華、亨升、臺灣東利多、IKEA宜家宜居等亦熱門。北市勞動局希望，中高齡民衆可藉此發揮具備豐富社會經驗的特性，熱心、有耐性的服務客戶。