常年007！華爾街“良心發現”：小摩限制每週工作時長80小時

財聯社9月13日訊（編輯 瀟湘）隨着今年早些時候一位初級銀行職員在超長時間工作後最終猝死的案例，導致整個華爾街危險的超負荷工作文化不斷被美國媒體曝光，一些圈內大行眼下終於對此有了“些許”反思。據悉，摩根大通和美國銀行目前均已計劃限制並更密切地跟蹤年輕銀行家的工作時間。

據熟悉內情的人士表示，摩根大通現在將在大多數情況下，把初級投行人的工作時間限制在每週80小時。

與此同時，美國銀行正在推出一個新的內部平臺——“銀行家日記”（banker diary），以更密切地追蹤公司員工的實際工作時長情況。

長年以來，關於年輕員工的工作時間問題，已在華爾街爭論了幾十年。每年，成千上萬的優秀年輕人進入了投行的入門級崗位，吸引他們的是這一行業口口相傳能夠令努力工作者發家致富、化身百萬富翁的“傳奇故事”。

確實，即便是剛入行的初級員工，他們的入門年薪往往也能達到20萬美元。然而，許多踏入這一行的從業者也坦言，這份工作其實並不好做——持續長時間高負荷的工作不僅令他們感到精神疲憊，而且對他們的身體健康也造成了嚴重危害。

今年5月，美國銀行一名年僅35歲的員工的猝死，就引發了美國銀行業對員工健康保護在長時間內被忽視的強烈不滿。這位名叫Leo Lukenas III的投資銀行人曾連續多周每週工作超100小時，屍檢顯示他死於冠狀動脈形成的血栓。

事實上，早在十多年前，美國銀行一名在倫敦實習的實習生因長時間在辦公室工作而死亡，就曾引發過業界的反思。但多年來，許多銀行制定的保護性指導方針的執行情況並不一致。

華爾街終於有所反思

根據最新的內部規定，摩根大通80小時的每週最長工時上限(特殊情況例外)，將與紐約州對住院醫生的工時限制相當，這一設定在該銀行內部尚屬首次。

摩根大通的年輕銀行職員，目前將擁有一個從週五下午6點到週六中午、半強制性的“休息時間窗口”，並保證每三個月有一個完整的週末假期。與大多數同行一樣，摩根大通長期以來一直通過自我報告工時表來監控銀行職員的具體工作時長。

據銀行業人士表示，一個每週工作80小時的最常見樣本，可能是一週工作六天——從上午8:30到晚上10:00，中間有短暫的用餐時間；抑或者一週七天每天工作11個小時。

而以往，年輕銀行職員在時間緊迫的項目中，每週工作時長可能會達到120個小時甚至更多。

摩根大通首席執行官傑米·戴蒙在今年5月份曾表示，該行正在思考 “我們能從Lukenas的死亡中學到什麼”。一些熟悉此事的人士稱，最近幾周，銀行業高管們一直在向員工傳達新的指導方針。

美國銀行目前也已經對年輕銀行家的工作時間設置了上限，但據美國媒體發現，這些指導方針經常被違反，在某些情況下，上級會讓直接下屬謊報他們的工作時間。

熟悉內情的人士還表示，最近幾天，美國銀行在公司的計算工時軟件中已推出了一個新工具，要求在美國的初級投資銀行職員每天記錄工時，而不是每週。上述人士稱，員工還必須詳細說明他們在什麼時間參與了哪些交易，以及哪些高管在監督這些任務。初級員工還可以根據1到4的評分標準來衡量自己有多大能力來完成更多的工作。

以下是據外媒統計，一些大型投資銀行目前對大多數分析師和助理(初級銀行職員的兩個主要崗位級別)實施的工時保護措施：

美國銀行

摩根大通

高盛集團

摩根士丹利