大世科董座接大同執行副總

大同董事長盧明光在「中華公司治理協會」公開演說中表示，10月起「大同寶寶」會說話了，在大家心目中永遠的大同寶寶，轉型成爲數位音響，家電產品數位整合，最主要的推手就是沈柏延。

沈柏延是道道地地的「大同人」，1986年退伍後回到大同公司CAD／CAM中心工作並歷任資訊代理中心，2000年成立大世科，在集團工作迄今超過35年，這期間參與設立羣輝商務、大世科技（上海）等公司。同時在職場中，完成政大科管所碩士、政大科智所博士相關學程，沈柏延對所有業務熟稔，也創造獲利穩定，讓大世科在大同集團內，始終保持模範生。

大同指出，面對全球化及數位轉型的挑戰，大同的系統事業、太陽能電廠及儲能系統、重電系統成爲專業整合的供應商，沈柏延更大的責任是將太陽能及儲能、智慧能源的資訊系統通盤整合。

沈柏延表示，未來希望強化大同組織能力，以數位轉型帶來創新應用趨勢，組織如何提升競爭力的議題，大同公司四大事業羣應進行檢視有價值影響力的客羣，聚焦重點產品，投入技術研究，並對整合型專案的商機，進行整合水平同業的特定解決方案，讓ICT系統單位、太陽能電場及儲能系統單位、重電系統單位成專業整合技術供應商。

大同11日董事會並通過第三季財報，延續第二季獲利轉盈表現，第三季每股純益0.31元，累計前三前合併營收220.4億元、年減8.6％，歸屬母公司淨利12.67億元、每股純益0.54元，優於2020年同期的損益兩平表現。