低薪難留才北市動物園工會喊加薪

臺北市立動物園企業工會29日前往臺北市政府陳情，動物園薪資偏低無法留住人才，盼能提高薪水。（遊念育攝）

臺北市立動物園企業工會29日前往北市府拉起「要加薪」布條，抗議動物園薪資偏低無法留住人才，但園方卻只願提高「危險加給」，最低僅加給700元，引發員工強烈不滿，盼園方全面性同額提高3000元。北市教育局承諾，將開勞資會討論可接受方案，並向行政院爭取。

通膨壓力下萬物齊漲，動物園企業工會昨在市府大門高喊「動物園要加薪，不是爭取醫藥費」，不滿園方以提高「危險加給」方式加薪，表面上看似立意良好，但危險加給應依照風險係數計算，卻根據國人醫療支出漲幅發放，最低僅有700元，工會質疑不應有差別。

工會理事長蔡鴻志表示，保育員薪資沒成長性，月領3萬多直到退休，一開始到動物園工作的年輕人都希望能發揮所長，但熱情總被現實澆熄，他強調，提高薪資不能只有「危險加給」，園方拒絕其他方案，沒有合理說法，重視專業才能穩定招募人才。

工會指出，2021年無尾熊媽媽Grace因急性白血病發作，無法繼續養育Joey，保育員幾乎是24小時不間斷照顧Joey需求，還必須由其他保育員協力支援。如果要討論風險，園區3年近300件蛇蹤、野蜂，更是員工共同面對風險，工會堅決反對薪資差距，要求加薪方案須尊重各類專業全面提高3000元。

動物園表示，隨着動物園照養物種多樣性與動物數量增加，保育員需面臨動物危險行爲潛藏風險，危險職務加給從1990年至今，已超過30年未調升。今年已開4次修訂討論會，並邀請工會代表出席，會議中未達共識，將再與工會代表開會，預計7月底前擬定修正草案，調整危險職務加給額度。

動物園發言人曹先紹強調，調整薪資本俸將涉及全國專業技工，園方纔會提出調整危險職務加給；教育局人事主任王秋萍表示，園方和教育局有共識，將開勞資會議討論大家能接受的方案，透過法定程序向行政院爭取。