調薪、人力雙缺 嘉基工會抗議

上百位嘉義基督教醫院員工29日在議員黃思婷(前排左二)、王浩(前排左一)聲援下,在嘉基院區前遊行表達訴求,嗆嘉基有錢蓋新院區、沒錢給員工加薪,要求董事長、院長出來面對。(呂妍庭攝)

因加薪幅度等訴求與資方有落差,嘉義基督教醫院工會直指資方對加薪無誠意,未正視勞工心聲,29日上百位醫護人員以遊行表達「補足人力、提高待遇」訴求,要董事會、新院長出來面對,嘉基副院長周恬弘強調,嘉基重視員工福利,目前員工薪資福利比起全國算中上,會持續與工會溝通,呼籲員工理性面對。

上百位嘉基工會幹部、員工昨天中午手持標語向資方喊話,嘉基工會理事長陳宏表示,去年10月就展開團協,開了10次會,換新領導團隊後,院方提出的方案跟之前沒什麼區別,強調護理師等調薪案等了很久,開刀房已有30多人離職,如再不趕快止血,嘉義鄉親要來嘉基開刀可能會等很久,甚至只有醫生,沒有護理師。

工會基於通貨膨脹及業內外爭取人才競爭,建議資方最低加薪6%,但雙方明顯落差大,陳宏說,資方態度已讓員工情緒高漲;不只醫護人員站出來,昨嘉義市照顧服務員職業工會代表也到場,指嘉基沒收脫水機就是沒收病人健康,要求嘉基把脫水機還給他們。

市議員黃思婷、王浩也參與遊行。黃思婷說,全臺醫療院所薪資比例調整3%以上,嘉基只有1%「合理嗎?」,重申醫護人員權益不可忽視。王浩強調,有好的醫療環境,市民纔有好的醫療品質,希望醫護人員能爭取到合理待遇。

周恬弘表示,嘉基4年前就根據醫學中心標準進行人力配置,以維持服務能量,至於開刀房今年人力甚至比去年多一些,沒有缺人。

周恬弘說,嘉基員工離職率比全國平均值少1至2%,去年嘉基與其他10間醫院進行滿意度調查,員工滿意度最高,重申院方一直致力於提升員工福利,每年結餘5到6成會用來發放獎金,會針對工會訴求繼續討論、溝通。