EXO伯賢如何4個月就出道？南韓經紀公司選秀內幕大公開
南韓娛樂圈在過去的十多年間，有計劃地以「全球在地化」發展偶像團體市場，成爲「韓流」文化中相當重要的一股力量。由於競爭激烈，這些年紀輕輕的偶像們，幾乎都是經過長時間的訓練纔出道。不過其中也有特例，例如像EXO伯賢、CHEN只當了4個月練習生就出道。背後原因，除了自身實力堅強外，有時也和娛樂公司的選秀系統有關。
▲EXO伯賢只練習了4個月，就以EXO團員的身份出道。（圖／翻攝自伯賢IG、CFP）
亞洲的「偶像文化」起源日本，近10多年間卻被南韓發揚光大，讓韓流跨越語言和地域的隔閡，成了全球娛樂市場中流砥柱。其關鍵在於，南韓經紀公司廣納不同國家、地區和文化的練習生，並加以培訓成爲藝人後，再次投入全球化市場。隨着《Produce 101》等選秀節目熱播，也讓「練習生」成爲了2017年的熱門話題。
▲賴冠霖透過Cube娛樂選秀會成爲練習生，6個月後就參加《Produce 101》爆紅。（圖／翻攝自Mnet）
2017年南韓娛樂圈多間知名經紀公司皆來臺舉辦選秀會，包括SM娛樂、Cube娛樂、LOEN娛樂以及夯團防彈少年團所屬經紀公司BIG HIT娛樂等等，更有包括STC國際培訓學院、GKC韓流培訓中心等學院尋找臺灣人才。《ETtoday星光雲》訪問多組專業人士，一次解惑南韓娛樂娛樂公司的選秀秘密，爲完整呈現內容，由記者經整理過後，以下由Q&A方式呈現。
Q：如果想成爲練習生，參加「公開選秀會」是唯一的方法嗎？
A：參加選秀會是最常見也最直接的方式，不過星探選人的方式很多。甚至有時候也會在網路上看影片，像是TWICE的子瑜就是因爲JYP新人開發組在YouTube上看到她跳舞的影片，才主動聯繫的。
另外大家常聽到的，應該是「在路上被星探發現」，因爲一個團體需要的才能很多，會唱歌的、會跳舞的，當然也要有長得好看的，所以星探會去路上找長得好看的孩子們。
其實還有一種方式是「學院系統」。獨立在經紀公司之外，民間有很多專門訓練唱歌、跳舞的機構，由學生付費請老師上課。有時候經紀公司如果要組新團，特別缺一個會唱歌、或是會跳舞的，就會到歌唱學院或舞蹈學院找人，院長們也常會主動推薦，把適合的學員送進經紀公司。
▲JYP娛樂的星探在YouTube上看到子瑜跳舞的影片，主動聯繫她。（圖／翻攝自TWICE IG、V LIVE）
Q：偶爾會聽到有偶像「只當了幾個月練習生」，像是EXO的伯賢、CHEN，還有等等，是因爲他們特別天才嗎？
A：不能說是通則，確實有人是奇蹟被選入團隊裡的。有時候會聽到「練習幾個月就出道」的天才型偶像，當然本身都具備一定的實力。但很多這類型的練習生，都是屬於「學院系統」出來的。
舉例來說，經紀公司準備組成新團，但剛好欠缺一個聲音穩定的主唱，就會像較爲熟識的學院詢問「是否有適合的學員？」所以那些「只練習了幾個月」的天才偶像，常常是「最後一塊拼圖」，在加入經紀公司前就有學院的紮實訓練，簡單來說加入公司就是爲了出道。
補充說明，這部分也還是因公司而異。有些是去學院選了人之後就直接加入「出道隊」，有些是到學院裡邀請學員參加海選，還是得看各公司而異。
（注：伯賢是在參加音樂大學考試時被星探發現，後來和CHEN進入同一個訓練學院後，兩人在同一個歌唱比賽獲得優勝，最終一起被選爲EXO的成員。此外，師兄SHINee的溫流就是透過學院推薦，成爲該團的主唱之一。）
▲Apink恩地也是僅練習幾個月就出道的「天才型偶像」。（圖／記者張一中攝）
Q：各大經紀公司是否有偏愛的練習生類型？
A：確實很常聽到「SM喜歡好看的孩子」、「Big Hit重嘻哈」等等，但老實說，雖然不能沒有這樣的講法，每一次選秀會要找的練習生，可能都不一樣。
舉例來說，可能公司剛好已經有一批舞蹈、歌唱都厲害的練習生了，但是欠缺「門面型」或是「饒舌型」的孩子。那可能就會公開選秀會，主要往那個方向找尋有潛力的人。
▲防彈少年團的經紀公司「BIG HIT娛樂」在2017年特地來臺舉辦選秀會。（圖／翻攝自防彈少年團推特）
Q：練習生到了南韓，會接受什麼樣的訓練？公司會給他們什麼幫助？
A：當然歌唱和舞蹈是必備的，如果是外國練習生，也會有語言的課程。接近出道的時候，也會有拍照、媒體應對等等課程。
另一方面，練習生其實年紀都不大，很多人是離鄉背井。滿多公司有專門輔導心理的老師，幫助孩子們適應環境。畢竟這行業有美麗也有殘酷的一面，心理素質很重要。
▲IU的經紀公司「LOEN娛樂」在2017年特地來臺舉辦選秀會。（圖／翻攝自IU IG）
Q：臺灣練習生和其他國家、地區的練習生相比，有什麼明顯特質？
A：初步來看，能被選上的臺灣孩子真的不多。但臺灣的孩子特質就是努力，而且是很持久的努力。他們如果遇到問題，通常不會放棄，會堅持找到答案爲止。另外臺灣孩子在外貌上，比較偏向「原石」，可能乍看不是很亮眼，但加以雕琢就會發光。