港航求支援!再裁員700人 高層減薪幅度增至36%

(原標題:港航求支援!再裁員700人 高層減薪幅度增至36%)

民航資源網2021年6月24日消息:據港媒報道,香港航空昨夜宣佈將會再裁員約700人,高級管理人員減薪幅度增至36%。

香港航空聲明表示,隨着透過合併部門及整合工作職責以縮減規模,正通過各種方法來解決新營運架構員工過剩的問題,包括向合資格員工推行自願帶薪假計劃及裁員。港航指,員工對自願帶薪假的反應踊躍,大約有600名駐港員工獲批申請,但隨未來幾年的整合和業務顯著減縮,約700名駐港和海外員工會被今天開始的裁員行動影響

另外,今年6月起至12月,香港航空高級管理人員的減薪幅度將會由目前的15%,進一步上調至36%(視個別職級而定);副總經理或以上級別員工的無薪假計劃將會繼續延長,減薪幅度將高於目前的計劃。

港航亦在聲明提及,由於持續疫情難以預測,旅遊復甦前景不明朗,希望政府能考慮支援維持香港作爲航空樞紐地位基地航空公司

港航本月初推出由今年7月至明年3月底的長期帶薪假計劃,申請獲批的員工可選擇放6個月假至今年底,於第7個月可獲發一個月基本薪金津貼;或放9個月假至明年3月,於第10及11個月合共獲發兩個月基本薪金及津貼。據悉,在帶薪假期間,醫療交通福利不變。

港航昨日起陸續通知受影響員工,涉及不同職級的空中服務員,包括高級艙務長及艙務長等,而初級乘務員將成爲“重災區”。有空中服務員已收到解僱,最後僱傭日期爲7月31日。這次裁員後,港航將只剩下約100至200名空中服務員。

港航主席侯偉本月初曾向員工發信,指隨着公司合併部門和整合職務,將會爲新結構下過剩的員工重新安排,包括裁員及推行自願長期帶薪休假。他說,公司業務於過去兩年,受社會動盪及疫情影響。在這段充滿挑戰時期,公司曾以縮減開支及推行無薪假。同時,公司正加快步伐調整營運策略應對市場變化

在疫情前已深受財政壓力的港航,近期不時傳出財務困難消息,曾於疫情期間兩度裁員。據查,港航有申請港府“保就業”計劃,兩輪承諾受薪僱員人數均爲2940人,共獲批約1.5億港元補助。而在“保就業”計劃前及結束後,港航分別裁員兩次,650人受影響。另,香港航空地勤服務供應商全資附屬公司的香港航空地面服務(HAGSL)亦將於7月1日起終止運作,並會遣散約240名員工。