海爾製造智慧化再裁1萬名中階 CEO：他們是烤熟的鵝
大陸最大白色家電製造商海爾集團，首席執行官張瑞敏近日透露，今年裁員會在去年的基礎上繼續進行，對象主要中層，原因是製造業務的智慧化減少了用工數量。
根據大陸媒體報導，張瑞敏是14日出席某商業論壇時，做出上述表示。他指出，去年初海爾員工數量是8.6萬人，年底減少至7萬人，裁員比例爲18%。「今年預計再裁掉1萬人」。
對於裁員的動機，張瑞敏解釋，互聯網時代企業面臨新的情況，例如企業和用戶之間變成零距離，每個人都是中心，沒有領導，因此科層制也需要被改變。他說，現在海爾的改變策略是「外去中間商，內去隔熱牆」，中間商即外部的供應商、銷售商等，「隔熱牆」就是中間管理者。
他還以英國管理大師查爾斯．漢迪的名言來形容，「企業裡面的中間層就是一羣烤熟的鵝，他們沒有什麼神經，也不會把市場的情況反映進來。」
▲海爾是大陸知名品牌企業，生產冰箱、洗衣機等家電。(圖／翻拍海爾官網)
事實上，張瑞敏近年就不斷強調要用「互聯網思維」改造製造業，以達到「智慧無人化」的製造環境。而海爾官網5月底曾經轉載一篇《人民日報》文章，文中引述張瑞敏的話指出，「互聯網思維會徹底顛覆傳統產業，如果不進行脫胎換骨的革命，『大象』早晚會被吃掉。」這裡所謂的大象，指的是傳統大型企業。
除了海爾，近年大陸不少家電大廠都在縮減用工量。早在2012年底，富士康就開始在生產線上推廣機器人，並表示到2014年要製造30萬臺機器人，用來取代生產線上單調、重複性高、危險性強的工作。另外，京東方北京的8.5代線面板工廠中已經啓用大量機器人操作員。